خلاقیت

منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: در قسمت قبل گفتیم برای جلوگیری از فرسایشی‌شدن دوره‌های تامین مالی کسب‌وکار، بهتر است فواصل این دوره‌ها را کوتاه کنیم و تامین مالی‌های کوچک‌تر با تناوب بیشتر داشته باشیم. در واقع طبق منطق چابکی، «وقتی کاری آزاردهنده است، هر چه بیشتر انجامش دهیم.»

لوگو، یک عنصر گرافیکی برای شناسایی سازمان، شرکت یا محصول است، لوگو مانند یک امضا برای سازمان و اولین عنصر بصری است که مخاطب از طریق آن، با برند ارتباط برقرار می‌نماید.

دنیای‌اقتصاد: شرکت ریو تینتو تولید لیتیوم گرید باتری را از سنگ باطله در کارخانه‌ای واقع در معدن بورات که در شهر کالیفرنیا ایالات‌متحده کنترل می‌شود، آغاز کرد. به گزارش بخش ترجمه شرکت‌ها، به نقل از وب‌سایت خبری ماینینگ ویکلی، این کارخانه آزمایشی در گام بعدی به ارتقای دستاورد فرآیند تولید لیتیوم در معدن Boron خواهد پرداخت تا این ماده معدنی مهم را با درجه خلوص بالاتری از توده باطله با عمری بیشتر از ۹۰ سال عملیات معدنی، استخراج کرده و ارزش‌افزوده از آن به‌دست بیاورد. در دوره آزمایشی این واحد، فرآیندهای تشویه و…

منبع: hbr: متخصصان مردم‌شناسی از اصطلاح تجربه آستانه‌ای (liminal experience) برای توصیف یک مراسم فرهنگی برخی قبایل باستانی استفاده می‌کنند. در این مراسم اعضای جوان قبیله تحت دشوارترین آزمون‌های جسمی و روانی قرار می‌گیرند تا بلوغ و شایستگی آنها برای مسوولیت‌های آینده‌شان مشخص شود. به عبارت دیگر، در این تجربیات، افراد به آستانه درد و آرامش روانی خود می‌رسند تا وادار به رشد و چالش‌های جدید شوند. اما از همین واژه می‌توان برای تشریح تجربیات کارکنان در همه‌گیری کنونی (کرونا) هم استفاده کرد. هر‌کدام از ما به…

دنیای‌اقتصاد: جذب مشتری جدید برای یک شرکت بسیار هزینه‌بردارتر از حفظ مشتری‌های موجود است و شرکت‌های دوراندیش با ایجاد باشگاه مشتریان و ارائه خدمات ویژه به مشتریان سابق خود، آنها را راضی نگه می‌دارند تا دوباره برای خرید یا اخذ خدمات به آنها مراجعه کنند، به این ترتیب علاوه بر جذب مشتری جدید، با حفظ مشتریان سابق‌شان تعداد مشتریان و در نتیجه فروششان را چند برابر می‌کنند.

به سبب محدود بودن منابع، مردم سعی می‌کنند از آنها محافظت کنند، به‌طور کارآمد آنها را به مصرف برسانند و کسانی را که می‌توانند به‌طور کارآمد از آنها استفاده کنند، شناسایی و تشویق کنند. از طریق استفاده کارآمد از منابع، استاندارد زندگی ما ارتقا پیدا می‌کند.

در دو یادداشت قبلی که در این ستون منتشر شد به بررسی پدیده جدید شبکه‌های اجتماعی یا کلاب‌هاوس (Clubhouse) و فرصت‌ها و چالش‌هایی که در حوزه روابط‌عمومی پدید آورده پرداختم. معتقدم کلاب‌هاوس یک قدم جلوتر از روابط‌عمومی است و چالش‌های آن برای کسب‌و‌کارها به مراتب می‌تواند بیشتر از فرصت‌های آن باشد. با این حال نیازمند زمان بیشتری برای ارزیابی این پلت‌فرم هستیم تا بتوان به یک پروتکل جامع و نه فقط محدود‌کننده برای استفاده از آن در کسب‌و‌کارها رسید.

دنیای‌اقتصاد: ‌مدیرعامل بیمه ایران با هدف عملیاتی شدن طرح استفاده از ایده‌های نو در این شرکت، ‌شیوه‌نامه تشکیل «هسته ایده‌پردازی» و بهره‌گیری از ظرفیت‌های ایده‌پردازی همکاران را ابلاغ ‌کرد.‌

همانطور که از عکس‌ و فیلم‌های موجود از پردیس سامیت مشخص است، می‌توان گفت که این رویداد متفاوت‌ترین رویداد برگزار شده در سال ۱۳۹۹ بوده است.

هنرآنلاین: سازمان جهانی عکاسی برندگان در بخش آزاد و رده‌های مختلف جوایز جهانی عکاسی سونی را اعلام کرد. رقابت بین‌المللی عکس سونی هر سال از سوی سازمان عکاسی جهانی با حمایت سونی برگزار می‌شود. در چهاردهمین همکاری بین سونی و سازمان عکاسی جهانی، آثار برخی از بااستعدادترین عکاسان حرفه‌ای، آماتور و جوانان جهان به نمایش گذاشته شده است. رقابت برای همگان آزاد بوده و شرکت‌کنندگان می‌توانند در رده‌های معماری، فرهنگ، خلاقیت، حرکت، چشم‌انداز، شیوه‌ زندگی، دنیای طبیعی، حیات‌وحش، پرتره، زندگی روزمره، اشیا، عکس‌های…

منبع:Strategic Management Journal : نگاهی به فیلم‌های ساخته شده در دهه ۱۹۵۰ و ۱۹۶۰ در مورد زندگی و کار در شرکت‌ها و ادارات مشهور و بزرگ، موجب دلهره و ترس خواهد شد، چراکه آن فیلم‌ها مملو از صحنه‌های کار کردن خشک و ماشین‌وار کارکنان در محیط‌های کاری، آن هم بدون وقفه است که فقط یک استراحت سه یا چهار دقیقه‌ای برای نوشیدن قهوه و یک زمان نیم‌ساعته برای صرف ناهار در آن ایجاد وقفه می‌کرد.

منبع: کتاب Stories That Stick: من فکر می‌کنم در دوران کاری‌ام، هم با بهترین مدیر دنیا و هم بدترین مدیر دنیا کار کرده‌ام آن هم در یک شرکت و در یک دوره زمانی نه چندان طولانی. الان که به دوران متفاوتی که در زمان مدیریت هر کدام از این دو مدیر در شرکت بر من گذشت نگاه می‌کنم می‌توانم به خوبی بفهمم که سبک مدیریت و منش شخصی یک مدیر تا چه حد می‌تواند بر رفتار و احساس کارکنان تاثیرگذار باشد و در نتیجه بهره‌وری و کارآیی آنها را کاهش یا افزایش دهد. گاهی اوقات وقتی شما با یک مدیر درجه یک و عالی کار می‌کنید و همه چیز بر وفق مراد شماست…

دنیای اقتصاد: سرمایه‌گذاری بنگاه‌های اقتصادی در هنر، یکی از موضوعات مهمی‌ است که بسیاری از کارشناسان هنری بر آن تاکید دارند. هنرمندان برای شکوفایی و ارائه ایده‌های جدید نیاز به درآمدزایی دارند و بنگاه‌های اقتصادی در این جهت می‌توانند هنرمندان را یاری کنند. چنین اتفاقی زمانی می‌افتد که پای هنر به عرصه صنعت بیش از گذشته باز شود و بنگاه‌های اقتصادی به سمت سرمایه‌گذاری در این زمینه سوق پیدا کنند. اتفاقی که گروه dnaunion چند سالی ست در حال رقم زدن آن است.

در خصوص بازارشکنی (دامپینگ) رویکردهای متفاوتی مطرح‌شده است. برخی پژوهشگران از بازارشکنی به‌عنوان یکی از استراتژی‌های مهم برای ایجاد انحصار در بازار یاد می‌کنند. شرکت‌های قوی‌تر که تاب‌آوری بیشتری در برابر اثرات کاهش قیمت محصولات خود دارند، بازار را برای مدت‌های مدید در اختیار خود می‌گیرند، اما در صنعت سیمان ایران به دلیل نوسانات اقتصادی شدید و عدم امکان برآوردی صحیح از ظرفیت تاب‌آوری لازم در هریک از کارخانه‌ها، استفاده از استراتژی فوق بسیار پرخطر است؛ بنابراین در صورت اصرار برخی شرکت‌ها برای…

رشد و توسعه برند ایرانی در بازار ابزارآلات چگونه ممکن می‌شود؟

دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: طرح مبتکرانه افزایش ۳۰ هزار بشکه‌ای ظرفیت پالایش نفت‌خام در پالایشگاه نفت بندرعباس با تکیه بر خلاقیت و دانش متخصصان این پالایشگاه با موفقیت به بهره‌برداری رسید.

دنیای‌اقتصاد: اقدامات مدیرعامل بیمه رازی برای تحقق اهداف و چرخش استراتژیک شرکت عملی شد. علی جباری که برای تحقق برنامه‌هایش نیاز به تغییر استراتژی داشت، در گام اول موافقت هیات‌مدیره را برای افزایش سرمایه گرفت و سپس دو معاون فنی بیمه‌های زندگی و غیرزندگی را منصوب کرد.

منبع: HBR: کارکنان را اغلب برای پذیرش پروژه‌های بیشتر و همکاری با تنوع بیشتری از افراد در شرکت تشویق می‌کنند. اما به رغم مزایای فراوان همکاری، «کمک» بیش از حد آنها هم می‌تواند ضرر داشته باشد. زمانی که میزان مشارکت و کمک افراد بیش از حد می‌شود، می‌توان آسیب‌های آن را در کاهش کارآیی روابط و حجیم شدن کارها مشاهده کرد. مشارکت بیش از حد و اضافه کردن افراد بسیار به تیم‌های کاری از میزان همکاری‌ها می‌کاهد، اکسیژن اتاق را کاهش می‌دهد و ممکن است اعضای تیم احساس کنند نظراتشان ناشنیده مانده یا در حاشیه قرار…

باشگاه خبرنگاران جوان: ۱۷ اسفندماه هر سال سالروز شهادت یکی از فرماندهان رشید سپاه اسلام و اسطوره‌های دفاع مقدس یعنی سردار سرلشکر پاسدار شهید حاج محمد ابراهیم همت است که قصد داریم تا در ادامه با زندگی این شهید بزرگوار آشنا شویم.

این را می‌توان گفت که بازاریابی یک شخصیت دوبخشی دارد. یک بخش آن، همان برندسازی سنتی است که با تبلیغات تلویزیونی و دیگر ابزارهایی که در سطح گسترده در دسترس هستند، پیش می‌رود. خیلی از بازاریاب‌های قدیمی که پله‌های ترقی را هم طی کرده‌اند، در این روش عالی عمل می‌کنند. بخش دیگر، «بازاریابی عملکرد» یا همان سنجش داده‌محور فعالیت‌های آنلاین است که جوان‌ترهای حوزه بازاریابی که در عصر دیجیتال بزرگ شده‌اند، در این بخش بهتر عمل می‌کنند.

دنیای‌اقتصاد: ورود روبات‌ها به عرضه‌های مختلف صنعت و تجارت، موجب شده نیروی کار انسانی، از انجام کارهای دستی و روتین که قدرت فکر و خلاقیت را از آنان می‌گرفت رها شده و بتوانند بر ایجاد توسعه و تحول شرکت‌ها در صنایع مختلف تمرکز کنند. روبات‌ها نه تنها کمک می‌کنند تا انسان‌ها بتوانند کارها را بهتر انجام دهند، بلکه باعث می‌شوند انجام کارهایی که پیش‌تر برای انسان‌ها مقدور نبود، میسر شوند.

دنیای‌اقتصاد: نتایج بیست‌وسومین رتبه‌بندی شرکت‌ها که ۵۰۰ شرکت دولتی و خصوصی را در بر می‌گیرد، در حالی به تازگی مشخص شده است که ۷ شرکت بیمه‌ای خصوصی شامل بیمه دی، بیمه آسیا، بیمه دانا، بیمه پارسیان، بیمه پاسارگاد، بیمه معلم و بیمه کوثر در لیست ۱۰۰ شرکت‌ برتر ایرانی از نظر میزان فروش سال ۹۸، قرار گرفته‌اند.

دنیای‌اقتصاد: بیمه باران یک شرکت تخصصی در حوزه‌ بیمه زندگی است که باید رویکردی انحصاری در فروش در پیش بگیرد و از روش‌های مبتکرانه برای معرفی و فروش محصولات استفاده کند. علیرضا هادی، مدیرعامل بیمه باران، در سفر استانی خود به شهر مقدس مشهد ضمن دیدار با مدیران دفاتر بازاریابی و تعدادی از کارگزاران بیمه در این استان، در نشستی به هم‌اندیشی درباره عملکرد این شرکت و چشم‌انداز آن در سال آینده پرداخت.

دنیای‌اقتصاد: کتاب «ندای خلاقانه» با عنوان فرعی « هیچ راز بزرگی وجود ندارد» نوشته چیس جارویس با ترجمه زهرا ابراهیمی منتشر شد. هنرمند، نویسنده پرآوازه و موسس کمپانی کریتیو لایو، در این کتاب به ما یادآوری می‌کند که خلاقیت یک مهارت نیست بلکه خصلتی در دسترس همه است؛ از تازه‌کارها گرفته تا خالقان کهنه‌کار، از کارآفرینان تا مدیران، از فضانوردها تا نگهبان‌های باغ وحش، همه و همه‌کس.

از دیرباز در ایران به‌دلیل وفور مواهب طبیعی، صرفه‌جویی و الگوی صحیح مصرف نهادینه نشده و افراد بسیاری، عمل صرفه‌جویانه در مصرف منابع و امکانات را نادیده می‌گیرند و در انجام آن سهل‌انگاری می‌کنند. عده‌ای بهای پایین اقلام را یکی از دلایل عمده نبود نگرش قناعت و صرفه‌جویانه می‌دانند درحالی‌که تلاش در جهت گسترش عمومی فرهنگ صرفه‌جویی در جامعه یک ضرورت انکارنشدنی است. وضعیت کنونی کشور، هشداری جدی برای کل جامعه است که برای حیات و ادامه بقای خود نیاز مبرم به حفظ و پایداری منابع دارد.

فروپاشی امپراتوری عثمانی آسان نبود، انحطاط و فروپاشی امپراتوری عثمانی در پایان یک روند طولانی با ترکیب بسیاری از دلایل داخلی و خارجی اتفاق افتاد. دوره زوال که از اواخر قرن هفدهم آغاز شد وقتی به قرن نوزدهم رسید دیگر به یک دوره فروپاشی تبدیل شده بود، به‌طوری که دولت عثمانی حتی نمی‌توانست استقلال خود را حفظ کند. در نتیجه این وضعیت، اصطلاح «مرد بیمار» که در سال ۱۸۵۳ توسط تزار روس نیکلای اول برای توصیف امپراتوری عثمانی به سفیر انگلیس در کشورش استفاده شد، نمونه بسیار مهمی از نظر خلاصه وضعیت سقوط…

امروزه تغییر و تحولات سریع در بازارهای جهانی، سازمان‌ها را با چالش‌های مختلفی روبه‌رو کرده است. با ایجاد کسب‌و‌کارهای موازی و افزایش بازیگران جدید، باقی ماندن در بازارهای داخلی مستلزم رقابت با رقبای قدرتمند است که با توجه به گسترش و پیچیدگی اهداف، فرآیندها و ساختار سازمانی در صحنه رقابت، سازمان‌هایی می‌توانند به بقای خود ادامه دهند که نسبت به خواسته‌ها و انتظارات مشتریان، سهامداران و سایر ذی‌نفعان پاسخگو باشند.

دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: شهردار بندرعباس گفت: یکی از مهم‌ترین اهداف پیوستن بندرعباس به شبکه جهانی شهرهای خلاق یونسکو، کمک به اقتصاد خانواده است.

طبیعت کار تشکل‌ها با تعاطی افکار و به تبع آن، اضطراب‌های شغلی برای اعضا، مدیران و کارکنان دبیرخانه همراه است. اعضا و هیات‌رئیسه به‌دلیل منافع اقتصادی پررنگ‌تری که دارند، طبیعتا سهم بیشتری نیز از اضطراب‌های کاری را در فضای تشکلی تجربه می‌کنند. آنها باید بکوشند از بین نظرات مختلفی که مطرح می‌شود، نظری را که به منافع خودشان نزدیک‌تر می‌بینند بر کرسی بنشانند و در این زمینه، امتیاز دادن و امتیاز گرفتن متقابل، به آنها قدرت چانه‌زنی بیشتری می‌دهد. همچنین منافع اقتصادی آن‌قدر مهم است که تحمل برخی…

منبع:forbes: نوآوری را می‌توان این‌گونه تعریف کرد: «پیوندزدن چیزها به هم با چیدمانی نو و بدیع.» هنر نوآوری دارای عنصر نو و جدیدبودن به مقدار زیادی است که کاملا به‌چشم می‌آید. علاوه براین، نوآوری یعنی نگاه کردن به چیزها از دریچه‌ای دیگر و در نظر داشتن احتمالات نوآورانه‌ای که دیگران از آنها غافل هستند و پیوندزدن این احتمالات به هم به شکلی نو برای آفرینش چیزهایی جدید و متفاوت. در ادامه به چهار روش برای تزریق هنر و ذوق هنری به دنیای کسب‌وکار و دستیابی به نوآوری‌های هنرمندانه در کار اشاره خواهد شد: