گزارش منتشر شده از طرف شرکت تحلیلگر Strategy Analytics نشان میدهد در سال ۲۰۱۹ میلادی، هوآوی بیشترین سهم از بازار گوشیهای هوشمند مجهز به فناوری ارتباطی ۵G را به خود اختصاص داده است.
خبر آنلاین:
معاون ارتباطات و اطلاع رسانی دفتر رئیس جمهور در واکنش به شایعه استعفای رئیس جمهور در حساب توییتر خود نوشت: استعفا شایعهای تکراری و فاقد خلاقیت شده است.
یک خانه رویایی از نظر شما چه جایی است؟ خانهای که پنجرهاش رو به دریا یا جنگل بوده یا بالای یک منطقه کوهستانی در یک کلبه چوبی باشد؟ شاید هم تصورتان یک خانه بزرگ چند صد هکتاری که باغ و استخر و جکوزی دارد و در ورودی آن یک لوستر بزرگ از جنس طلا که از سقف تا زمین کشیده شده به چشم میخورد. جایی که پلههای طبقات آن از قطعات آیینهای تشکیل شده باشد و از دیوارهایش طلا آویزان باشد؟!
دیگر کمتر لازم است افراد نمایندهای انتخاب کنند که به جای آنها در مسائل مختلف رأی دهد. مردم مستقیما میتوانند در هر رأیگیریای شرکت کرده و نظر دهند و فقط یک اپراتور رأى آنها را اعلام کرده و سیستم را پایش مىکند تا اختلالی در صحت آرا پیش نیاید
دنیایاقتصاد:
مدیران چهار شهر خلاق اصفهان، سنندج، رشت و بندرعباس با حضور در گردهمایی فعالان توریستی، ۸ شاخص و پیششرط تبدیل شدن به یک شهر خلاق را مورد ارزیابی قرار دادند.
اعتماد آنلاین نوشت: ابراهیم فیاض گفت: نسل جوان تحصیلکرده مطالبههایشان را مطرح میکنند و وارد گود میشوند تا مشکلات کشور را برطرف کنند. آنها مثل سیاسیون نیستند که فقط دنبال واردات باشند و چون مولد هستند، میتوانند در اداره کشور حرفهای زیادی برای گفتن داشته باشند.
مدیر عامل بانک دی با تاکید بر حمایت از بنگاههای تولیدی گفت: برنامهریزی، هدایت و نظارت بر اجرای سیاستهای اعتباری بانک از مهم ترین وظایف معاونت اعتبارات است که اجرای صحیح آنها در سودآوری بانک نقش اساسی و تاثیرگذاری دارد.دکتر برات کریمی همچنین از مطالبات معوق بهعنوان پاشنه آشیل و دغدغه نظام بانکی یاد کرد و افزود: با ابلاغ بخشنامه طرح تشویقی وصول مطالبات انتظار میرود تمامی همکاران برای کاهش مطالبات بانک اقدام کنند تا در کوتاه ترین زمان ممکن شاهد کاهش قیمت تمام شده پول و توسعه اعطای تسهیلات و…
منبع: کتاب Great Managers Break The Rules:
مصاحبههای تخصصی و دقیق موسسه گالوپ با مدیران موفق و بزرگ دنیا نشان داده که اغلب این مدیران دارای استعدادها و تواناییهای مشابهی بوده و هستند که وجود تمام یا بخش عمدهای از این استعدادها در یک فرد میتواند تا حد زیادی موفقیت و پیشرفتهای خیرهکننده او را در عرصه مدیریت تضمین کند و در ادامه به مهم ترین آنها اشاره شده است.
منبع: Innovation Management Journal:
در هفتههای پیش در این ستون به بحث نوآوری و کاربردهای آن برای شرکتها و مدیران پرداختیم. در ادامه این مبحث به موضوع طراحی و اجرای برنامه ویژه نوآوری خواهیم پرداخت که از حساسیت بالایی برای موفقیت فرآیند نوآوری برخوردار است. در واقع اغلب مدیران چه تازه کار و چه کهنه کار به خوبی نسبت به مزایا و ضرورت نوآوری در مجموعههای تحت رهبری شان واقف هستند و برای تحقق این هدف دست به اقدامات متعددی میزنند که در بسیاری موارد به نتایج مورد انتظارشان منتهی نمیشوند، چراکه برنامه درست و مدونی برای به ثمر نشاندن…
گروه بنگاهها:
سومین رویداد بزرگ فناورانه بانک ملی ایران با عنوان «ملی شو ۳» با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی و مدیرعامل بانک ملی ایران برگزار و در آن تازهترین دستاوردهای این بانک رونمایی شد.
اکنون که میهن عزیزمان در شرایط سخت و دشواری بهسرمی برد بر ما کارآفرینان است تا آنچه از دانش و تجربه داریم را در راه خیر و مصلحت عمومی و بقا و دوام این ملک و مردم با مسوولان در میان گذاریم تا شاید بهکار آید و بخشی از دشواریها را آسان و بعضی از آلام را التیام بخشد.
نوآوری؛ کلمهای که این روزها نمیتوان آن را از عرصه کسبوکار جدا دانست. در همه جلسات و نشستهایی که در سال گذشته میلادی در این حوزه برگزار شد، نوآوری بهعنوان یک اولویت در سال جدید مطرح بود.
دنیایاقتصاد – اهواز – محمد علافپور:
مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: شمار قطعات کاربردی صنعت حفاری تولید داخل از مرز ۲۲ هزار و ۵۰۰ قطعه فراتر رفت. سید عبدالله موسوی با اشاره به توانمندیهای سازندگان و صنعتگران ایرانی اظهار کرد: هر ساله براساس گزارشها و در بازدید از فضاهای نمایشگاهی خاصه صنعت نفت، شاهد رشد کیفی، تنوع، نوآوری و خلاقیتهای سازندگان داخلی و متخصصان صنعت نفت و حفاری هستیم.
منبع: HBR:
تحقیقات اخیر نشان میدهند که مدیران محدودیت در سازگاری و کمبود منابع را به عنوان موانع اصلی در جهت نوآوری در نظر میگیرند. این تفکر مشترک است که همه موانع باید با این فرمول از میان برداشته شوند و با خلاص شدن از قید قوانین و محدودیتها تفکر خلاقانه و نوآورانه شکوفا خواهد شد. با این حال، تحقیقات ما این تفکر را به چالش میگیرد و بر این نظر است که مدیران با پذیرش محدودیتها میتوانند نوآوری بهتری داشته باشند. ما ۱۴۵ تحقیق تجربی را در مورد تاثیر موانع بر خلاقیت و نوآوری بررسی کردیم و به این نتیجه…
منبع: فصلنامه MIT :
هر کسی که درس مدیریت خوانده باشد یا اندک تجربهای در حوزه خلاقیت و نوآوری داشته باشد به خوبی میداند که خلاقیت چیست و محصول و فرآورده اصلی آن یعنی نوآوری چگونه تحقق مییابد. در این میان آنچه اهمیت دارد و اغلب مدیران تازهکار و کمتجربه در مورد آن دچار سردرگمی هستند این است که چگونه و از چه راهی میتوان خلاقیت و نوآوری سازمانی و شرکتی را ایجاد و تقویت کرد و خلاقیتها و نوآوریهای فردی تکتک کارکنان را به صورت یک مجموعه پربار و موثر درآورد و رویای سازمان خلاق و نوآور را تحقق بخشید. آنچه در ادامه…
منبع: European Business Review:
تیمهای کاری دارای تنوع فرهنگی، میتوانند به نتایج خلاقانهتر و نوآورانهتر دست یابند. در این گفتوگو با پاسکر پانت، مدیر گروه آموزش حرفهای دانشگاه امآیتی صحبت کردیم تا از نظرات او درباره موفقیت با تیمهای متنوع فرهنگی بهرهمند شویم.
در دهههای اخیر تکنولوژی کمک بزرگی به توسعهی کسبوکارها و موفقیت آنها کرده است. در واقع تکنولوژیها با نوآوری و خلاقیت توانستهاند باعث صرفهجویی در زمان و هزینههای جاری بنگاههای تجاری شوند و از طرفی فرآیندهای آنها را هم تسهیل کنند. در این میان اما رایانش ابری یا cloud computing، یکی از مهمترین تکنولوژیها برای کسب و کارها بوده، چون به آنها کمک کرده است تا با مدیریت هزینههای بخش فناوری اطلاعات خود، بتوانند عملکرد بهتر و موثرتری در بازار رقابتی داشته باشند. در واقع این فناوری، دسترسی…
ارزیابان شورای جهانی صنایعدستی برای بررسی محصولات هنری استان گیلان برای ثبت بینالمللی به این استان سفر کردند.هفته گذشته خانم غادهحجاوی رئیس منطقه آسیا و اقیانوسیه شورای جهانی صنایعدستی به همراه کوین موری و ویدا توحدی از ارزیابان این شورا با هماهنگیهای صورت گرفته بهمنظور ارزیابی پرونده ثبت جهانی «چادرشب» و بازدید از روستای « قاسمآباد» به گیلان سفر کردند. بازدید از کارگاههای تولیدی و فروشگاههای چادرشب، خانه خلاقیت صنایعدستی، خانههای محلی و موزه مردمشناسی با محوریت چادرشب از…
ادوبی اسپارک پست عنوان یک اپلیکیشن ساخت طرحهای گرافیکی است که توسط Adobe توسعه داده شده و در گوگل پلی منتشر شده است. هر آن چیزی که برای ایجاد طرحهایی خیرهکننده به آن نیاز دارید در این مجموعه موجود است. تنها کافی است قالب دلخواهتان را انتخاب کنید و آن را از پایه تغییر دهید. تنها با صرف چند ثانیه و بدون نیاز به هیچگونه دانش خاصی و با تکیه بر خلاقیت خود یک تصویر شگفتانگیز را ایجاد کنید تا هر کسی را به سمت اهداف شما جلب کند. بیش از سه هزار قالب از پیش تنظیم شده در اختیار کاربران این برنامه…
بیل گیتس، موسس شرکت مایکروسافت و میلیاردر معروف آمریکایی علاقه خاصی به کتابخوانی دارد و همیشه کتابهای مورد علاقهاش را به دیگران معرفی میکند. با پایان سال ۲۰۱۹ بیل گیتس پنج کتابی را که در سال گذشته میلادی مطالعه کرده و پسندیده، معرفی کرده است.
گروه بنگاهها:
مدیرکل حوزه مدیرعامل و روابط عمومی بانک سینا درمراسم تقدیر از مدیر منطقه فارس، بوشهر و کهگیلویه و بویراحمد این بانک گفت: تغییرات در سازمانها موجب بهرهوری خواهد شد و جابهجاییهای مدیریتی در سازمانها بهویژه در سیستم بانکی در راستای خلاقیت، نوآوری و اصلاحات فرآیندی صورت میگیرد.
گروه بنگاهها:
شرکت زعفران سحرخیز با حمایت از یک ایده استارتآپی به دنبال آن است تا از دورریزهای گلهای زعفران برای تولید کاغذ استفاده کند. عضو هیاتمدیره گروه شرکتهای زعفران سحرخیز، درباره حمایت از ایده تولید کاغذ با گلبرگهای دورریز زعفران گفت: شرکت زعفران سحرخیز با رویکرد استفاده از فناوریهای نو و مسوولیتهای اجتماعی اقدام به حمایت از استارتآپها در صنعت زعفران کرده است.
ایسنا:
شرکت اوبر قصد دارد خدمات مربوط به تاکسی هوایی خود را از سال ۲۰۲۳ آغاز کند. شرکت اوبر قصد دارد در سال ۲۰۲۳ یک سرویس کرایه تاکسی هوایی راهاندازی کند. این شرکت قصد دارد برای راهاندازی سرویس کرایه تاکسی هوایی، با شرکت جوبی اوییشن که در حوزه هوا- فضا و وسایل نقلیه الکتریکی فعالیت دارد، همکاری کند. جوبی اوییشن، نخستین شرکتی است که قصد دارد با اوبر در آغاز طرح سرویس تاکسی هوایی در سال ۲۰۲۳ همکاری کند. جوبی، نتیجه خلاقیت و تلاش جوبن بویرت، بنیانگذار و مدیرعامل آن است که این شرکت را در سال ۲۰۰۹…
روزنامه جوان نوشت: تلویزیون برنامههای شب یلدای خود را اعلام کرد و در آن یک نکته بارز بود و آن استفاده از مجریها به عنوان مهمان در شبکههای مختلف است.
گروه بنگاهها:
مدیرکل حوزه مدیرعامل و روابط عمومی بانک سینا درمراسم تقدیر از مدیر منطقه فارس، بوشهر و کهگیلویه و بویراحمد این بانک گفت: تغییرات در سازمانها به ویژه در سیستم بانکی در راستای خلاقیت، نوآوری و اصلاحات فرآیندی صورت میگیرد و منشأ پویایی و دمیدن نفس تازه به سازمانها خواهد شد.