شماره روزنامه ۶۱۶۴
|

نیروی کار

    شنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • کاریابی‌ های غیرمجاز جریمه می‌شوند

    تسنیم: مدیرکل کاریابی های وزارت کار : میزان جریمه کاریابی های غیر مجاز هر سه سال یکبار قابل تجدید است و درحال حاضر میزان جریمه کاریابی های بدون مجوز از ۵تا۴۰ میلیون تومان است که پیشنهاد افزایش این رقم مبنی بر ۶۰ میلیون تومان ارائه شده است.
    سه‌شنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • اعزام نیروی کار به دانمارک

    ايسنا: علی ربیعی درخصوص اهداف سفر خود به دانمارک گفت: یکی از اهدافی که در این سفر پیگیری خواهیم کرد، ملاقات‌های جداگانه با وزیر کار و اشتغال و نیز وزیر امور اجتماعی و تبادل نظر درخصوص مسائل اشتغال و امور اجتماعی خواهد بود.
  • حضور پرقدرت رقبای جدید

    مهدی گودرزی کارشناس بازار سرمایه
    رشد بخش واقعی اقتصاد، بدون سرمایه‌گذاری، نیروی کار، گسترش و توسعه بازارهای مالی ممکن نیست. وجود بازارها و نهادهای مالی با عملکرد مناسب برای تداوم رشد بخش واقعی اقتصاد حیاتی و ضروری هستند. بخش مهمی از اقتصاد هر جامعه بخش مالی اقتصاد است که شامل جریان پس انداز از سمت عموم مردم و صاحبان سرمایه به‌طور عام به سمت بنگاه‌های اقتصادی است که در صورت همراهی آن با بخش واقعی اقتصاد، توسعه اقتصادی را به همراه خواهد داشت. حال چه می‌شود که بازار سرمایه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین بازارهای کشور مدتی است که دچار…
    یکشنبه، ۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • تجدید نیروی کار با انتخاب نوع درستی از ریسک

    نویسنده: Whitney Johnson مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: استفان کری، حرفه خود در لیگ بسکتبال NBA را روی انجام ضرباتی بنا کرده است که دیگران از انجام آن ناتوانند: پرتاب سه امتیازی از فاصله خیلی دور. به‌طور سنتی، مدافعان چندان در مورد ضربات این چنینی از فاصله دور نگران نیستند؛ چرا که احتمال کمی وجود دارد که بازیکنان این ضربات را وارد سبد کنند. اما ستاره تیم Golden State Warriors آنقدر تمرین کرد تا این کار برایش غیرممکن نباشد. بازی کری مثالی از تعهد به ریسک‌های رقابتی است. به‌جای مواجهه شاخ به شاخ با سایر بازیکنان در ناحیه شلوغ زیر سبد، با امید به…
    شنبه، ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • راهکارهای توسعه تجارت با افغانستان

    دنیای‌اقتصاد: سومین جلسه کمیته کارشناسی شورای‌عالی صادرات غیرنفتی با محوریت کشور افغانستان با حضور معاون صادراتی وزیر و ریاست کل سازمان توسعه تجارت ایران، مدیرکل دفتر آسیا اقیانوسیه، دبیر میز افغانستان، نمایندگان بخش‌خصوصی و دستگاه‌های دولتی برگزار شد. به گزارش روابط‌عمومی سازمان توسعه تجارت ایران، مجتبی خسروتاج، در این نشست اظهار کرد: اصلاح ظرفیت‌های داخلی و توسعه راهبرد بازار باید در اولویت برنامه‌های توسعه تجارت با افغانستان قرار گیرد. وی افزود: با به‌کارگیری روش‌های تشویقی می‌توان کالاهای با کیفیت و…
    سه‌شنبه، ۰۴ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • توسعه پایدار در مدارس کسب وکار آینده

    مترجم: میلاد بهروزی
    منبع: Global Focuse / تهیه شده در موسسه معنا: جوامع دنیا دهه‌هاست که درگیر معضل توسعه پایدار هستند اما آخرین تلاش‌ها که به‌صورت «اهداف توسعه پایدار، Sustainable Development Goals) SDGs) » بوده است، شاید مهم‌ترین این تلاش‌ها باشد. این اهداف زبان و چارچوبی مشترک را به‌وجود آورده‌اند تا از طریق آنها بتوان طیف وسیعی از سازمان‌ها را در سطوح محلی، ملی و بین‌المللی، هم‌سو و هم‌جهت ساخت.اما زمانی که از پایداری و اکنون که مشخصا از اهداف توسعه پایدار سخن می‌گوییم، معمولا پتانسیل مدارس کسب‌وکار را در به واقعیت رساندن چنین بینشی در نظر نمی‌گیریم.
    دوشنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • تثبیت حوادث ناشی از کار به‌رغم رشد جمعیت کارگری

    مهر: مدیرکل بازرسی وزارت کار با اشاره به آمار «حوادث ناشی از کار» و «تلفات ناشی از حوادث کار» در سال گذشته از تثبیت این آمار نسبت به سال ۹۵ به‌رغم افزایش جمعیت کارگران خبرداد.
  • تبدیل پیتزا به کسب‌وکاری چند میلیون دلاری

    نویسنده: Amy Feldman مترجم: مریم رضایی
    منبع: Forbes: آیلر سلا (Ilir Sela) خودش را «نسل سوم» مهاجران آلبانیایی می‌داند که در آمریکا پیتزافروشی دارند. وقتی او کسب‌وکار خودش را که پلت‌فرمی به نام «اسلایس» بود در سال ۲۰۱۰ راه‌اندازی کرد تا به کمک تکنولوژی به این شغل ادامه دهد، اولین کاری که کرد این بود که اعضای فامیل و دوستانش را عضو کند. یکی از آنها برلیم مارکو، از اقوام دور سلا بود که پیتزافروشی Pizza Club را در نیوجرسی مدیریت می‌کرد. پیتزافروشی او به روش قدیمی سفارش‌گیری تلفنی و دلیوری کار می‌کرد و این در حالی بود که پیتزافروشی‌های چند شعبه‌ای…
    دوشنبه، ۲۷ فروردین ۱۳۹۷
  • ۱۰ روش اعتمادسازی در محیط کار

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Forbes: مشاور عزیز! مدت کوتاهی است که مدیریت منابع انسانی یک شرکت بیمه را پذیرفته‌ام. محیط شرکت و همکارانم را دوست دارم اما احساس می‌کنم کارکنان هنوز به من اعتماد ندارند. ابتدا تصور می‌کردم علتش این است که هنوز با من غریبی می‌کنند اما گاهی از رفتارهایشان این طور برداشت می‌کنم که حتی به همدیگر هم اعتماد ندارند. سوالم اینجاست که چطور می‌توانم اعتماد آنها را جلب کنم؟
    دوشنبه، ۲۰ فروردین ۱۳۹۷
  • چشم‌انداز اقتصاد جهان

    شادی آذری
    دنیای اقتصاد : عصر دیروز صندوق بین‌المللی پول (IMF) سه فصل از گزارش خود موسوم به «چشم‌انداز اقتصاد جهان» را با شعار «چشم‌اندازی روشن‌تر، بازارهای خوش‌بین، چالش‌های پیش‌رو» منتشر کرد. این گزارش دو بار در سال، یک بار در بهار و یک بار در پاییز منتشر می‌شود و در آن وضعیت اقتصاد جهان مورد بررسی قرار می‌گیرد. عناوین سه فصل منتشر شده از این گزارش که طی روزهای آتی فصول دیگر آن نیز منتشر خواهند شد بدین شرح است:‌ «فصل دو: مشارکت نیروی کار در اقتصادهای پیشرفته»، «فصل سه: تغییرات فعالیت‌های تولیدی جهان» و «فصل چهار: آیا…
    یکشنبه، ۱۹ فروردین ۱۳۹۷
  • شکست یک انتخاب است

    نویسنده: Tom Puthiyamadam مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: strategy-business: حدود هفت سال پیش، من یک پروژه تحول دیجیتال (digital transformation) بزرگ را هدایت می‌کردم. من تیمی حرفه‌ای داشتم که این برنامه و آخرین راه‌حل‌های تکنولوژیک را اجرا می‌کردند. تصور ما این بود که عملکرد ما درست است. اما چند ماه بعد، پروژه منحرف شد و وقتی اوضاع آرام شد، هیات‌مدیره تلاش کرد آنچه اشتباه رخ داده بود، بررسی کند. ما دریافتیم که پروژه به دو دلیل عمده شکست خورده بود. اول اینکه، گرچه اهداف پروژه به خوبی تعریف شده بود، اما در سراسر بخش‌ها با مشتری ارتباط برقرار نکرده بود. دوم اینکه ما در…
  • کاهش ساعت خواب کارگران

    دیوید واگنر نیویورک تایمز
    یازدهم ماه گذشته میلادی یعنی یک ماه پیش، مانند هر سال، ساعت‌ها در آمریکا یک ساعت به جلو برده شد و این به معنای یک ساعت خواب کمتر است. با آنکه همواره استدلال شده تغییر ساعت به کاهش مصرف انرژی منجر می‌شود اما محرومیت از خواب زیان‌های بزرگ به اقتصاد آمریکا و کشورهایی که از این سیستم پیروی می‌کنند وارد می‌کند زیرا سبب کاهش بهره‌وری نیروی کار می‌شود.
  • جزئیات حق الزحمه کاریابی‌‌ ها در سال ۹۷

    تسنیم: مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی ها میزان حق الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها در سال ۹۷ را ابلاغ کرد.
    چهارشنبه، ۱۵ فروردین ۱۳۹۷
  • شهر هوشمند؛ راهکاری برای توسعه شهری

    مترجم: فریبا ولیزاده
    منبع: mckinsey: شهرهای مختلف کشورهای آمریکای لاتین برای حفظ رقابت پایدار باید با نیازها و خواسته‌های شهروندان خود آشنا باشند و سیاست‌هایی را به این منظور در نظر بگیرند. شهروندان همواره سنگ بنای سیاست‎گذاری‎های عمومی بوده‎اند، اما به‌دلیل رشد جمعیتی در منطقه آمریکای لاتین، جمعیت این کشورها از نظر تبدیل شدن به نیروی کار، قدرت خرید بالا و تبدیل شدن به نیرویی برای بهبود جامعه، منبعی ارزشمند تلقی می‎شوند. امروزه شهرهای مختلف آمریکای لاتین که نزدیک به ۸۰ درصد جمعیت این کشورها در آنها زندگی می‎کنند، بیش از هر زمان…
  • میراث فرهنگ کسب‌وکار سنتی برای استارت‌آپ‌ها

    سید ارشد حسینی
    فرهنگ، زیرساخت توسعه جوامع انسانی به حساب می‌آید. می‌توان گفت سایر مباحث دیگر بر چارچوب فرهنگ استوار خواهند بود و ضعف فرهنگ، تلاش‌های سایر بخش‌ها را اگر فلج نکند، به شدت کند خواهد کرد.
    یکشنبه، ۲۷ اسفند ۱۳۹۷
  • آغاز استخدام در صنعت نفت

    در سال‌های آغازین واگذاری امتیـاز نفـت بـه کمپـانی دارسـی یـافتن نیـروی کـار در حوزه‌های نفتی برای مسوولان کمپانی بسیار سخت بود. افراد روستایی نخستین گزینه‌هـای انتخابی بودند که گهگاه حاضر به همکاری با کمپانی در ماماتین و حوزه نفت مسجدسلیمان می‌شدند. اما، اغلب با فرارسیدن فصل برداشت، کار را رها کرده و به روسـتا برمـی‌گشـتند. عشایر هم در فصل‌های گرم سال در این سرزمین که مشهور به قشلاق و گرمسیر بـود، نمانده و به ییلاق کوچ می‌کردند. بنابراین، یافتن افراد کافی در آن منطقه برای کار در کمپانی…
    شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۷
  • طرح یک پرسش برای «پاول»

    دنیای اقتصاد: مهم‌ترین نشست کمیته تعیین نرخ بهره فدرال رزرو در طول سال‌های اخیر چهارشنبه برگزار خواهد شد و «جی پاول» به‌عنوان سکاندار پولی آمریکا باید به پرسش مهمی پاسخ دهد: آیا در وضعیت اشتغال کامل، افزایش تقاضا و فشار از سوی نیروی کار برای رشد نرخ دستمزدها به صعود تورم خواهد انجامید؟ اهمیت ویژه این اجلاس تنها به اعلام نرخ بهره هدف صندوق فدرال مربوط نمی‌شود.
    جمعه، ۲۵ اسفند ۱۳۹۶
  • رشد اشتغال‌زا

    یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های اقتصاد ایران طی چند دهه گذشته، نرخ بالای بیکاری همراه با رشد اقتصادی پایین بوده است. رشد اقتصادی در دولت روحانی و دولت‌های گذشته سیر با ثباتی نداشته و از پایان جنگ تحمیلی تاکنون اقتصاد ایران هیچ‌گاه شاهد رشد اقتصادی مستمر و مطابق با ظرفیت‌ها نبوده است. اقتصاد در سال‌هایی که رشد اقتصادی بالایی نیز تجربه کرده است، عمدتا نتوانسته جوابگوی عرضه نیروی کار موجود باشد.
    دوشنبه، ۲۱ اسفند ۱۳۹۶
  • الزامات مدیریت ایمنی در محیط کار

    جعفر شکرانه مهربانی، حسن هویدی، حسین مرتضوی‌نژاد
    پیشرفت روزافزون صنایع در دنیای امروز باعث توسعه اقتصادی جوامع شده که همین مساله در محیط‌های شهری، توسعه در ساختار تجاری را در پی داشته است. در طراحی ساختار سازمانی توجه به محصول، مشتری، اندازه و منطقه عملیاتی ضروری است. ایمنی مکان‌های تجاری از اهمیت زیادی برخوردار است که در این میان عوامل تهدیدکننده نظیر آتش‌سوزی، در این محیط‌ها و به‌ویژه بازارهای سنتی پیامدهای فراوانی را به دنبال دارد. بازارها که از دو کارکرد اقتصادی و اجتماعی برخوردارند، پدیده‌های مهمی در ساختار زندگی شهری به‌شمار می‌روند.…
  • موتورولا شایعه حذف سری موتو زد را رد کرد

    فارنت: طی چند روز اخیر شایعاتی مبنی بر بیکار شدن۵۰ درصد از نیروی کار شرکت موتورولا در شیکاگو و متوقف شدن خط تولید موتو زد در فضای وب منتشر شد. از طرفی اخبار تولید لوازم جانبی برای گوشی‌های موتو زد نظیر هدست واقعیت مجازی موتو مود منتشر می‌شد و این ضدونقیض بودن‌ها سوال برانگیز شده بود.
    یکشنبه، ۲۰ اسفند ۱۳۹۶
  • نیاز به کسب دانش دیجیتال از راس سازمان

    نویسنده: Tom Puthiyamadam مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: strategy-business: آخرین باری که یک ایمیل از مدیر ارشد خود دریافت کردید که در آن از برخی تکنولوژی‌های جدید صحبت شده و از شما انتظار رفته است تا آن را خیلی زود بیاموزید را به‌یاد می‌آورید؟ این تکنولوژی دگرگون‌کننده مسیر کار شما را متحول می‌کند، فرهنگ شرکت‌تان را تغییر می‌دهد و تیزهوشی دیجیتال (digital acumen) را به سازمان‌تان تزریق می‌کند.
    شنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۶
  • زنان و فرش صنعتی

    مقارن پایان قرن ۱۹، بافت فرش به‌عنوان یکی از مهم‌ترین تولیدات صنعتی محسوب می‌شد و تعداد زیادی نیروی کار در این زمینه مشغول به‌کار بودند؛ اما بیشترین شکل تشکیلات در مقیاس‌های کوچک شغل‌های خانگی، زنان بودند که نیروی کار مهمی به شمار می‌رفتند.
  • چهار الگوی تعیین حقوق‌ها

    علاءالدین ازوجی دانش‌آموخته اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس
    قبل از پرداختن به مکانیزم حداقل دستمزد در ایران به این نکته اشاره شود که تعیین حداقل دستمزد یکی از سیاست‌های تنظیمی بازار کار است که در جهت حمایت از نیروی کار، حفظ و ارتقای قدرت خرید و رفاه زندگی شاغلان، اتخاذ می‌شود. اینکه خاستگاه تعیین حداقل دستمزد از کجاست و چرا باید برای دستمزد، حداقلی تعیین کرد به تحولات اجتماعی و اقتصادی‌ای مرتبط است که طی بیش از یک قرن گذشته بازار کار شاهد آن بوده است.
  • افزایش انعطاف‌پذیری منطقه‌ای

    فاطمه عزيزخاني پژوهشگر گروه كلان مركز پژوهش‌هاي مجلس
    مطالعات نشان می‌دهد که ساختارهای سیاسی و نظام‌های اقتصادی متفاوت، مقررات متنوع و خاص خود را در ارتباط با نیروی کار تجویز می‌کند‌ و همچنین ویژگی نیروی کار در مقایسه با سایر عوامل تولید‌، روش‌ها و ابزارهای متفاوتی را برای مداخله در بازار کار ایجاب می‌کند.
  • افزایش تعداد بیکاران در آمریکا

    ايسنا: نرخ بیکاری آمریکا تا پایان فوریه ۲۰۱۸ در سطح ۴.۱ درصد باقی ماند اما تعداد بیکاران ۲۲هزار نفر افزایش یافت.
    چهارشنبه، ۱۶ اسفند ۱۳۹۶
  • ریسک اقدامات تلافی‌جویانه

    مارک گورمن بلومبرگ
    دونالد ترامپ با هدف کمک به تولیدکنندگان آمریکایی و تحقق ایده «اول آمریکا» هفته گذشته تعرفه ۲۵ درصدی برای واردات فولاد و تعرفه ۱۰ درصدی برای واردات آلومینیوم به آمریکا در نظر گرفت اما جمعی بزرگ از مدیران شرکت‌های آمریکایی به شدت با این اقدام مخالف هستند و می‌گویند این تعرفه‌ها قیمت طیفی وسیع از کالاها از اتومبیل گرفته تا لوازم خانگی و.. را بالا می‌برد و شرکت‌ها مجبور می‌شوند بخشی از نیروی کار خود را اخراج کنند تا از هزینه‌های‌شان بکاهند.
  • در جست‌وجوی بهره‌وری

    نیما صبوری
    با وجود گذشت ۹ سال از بحران مالی سال ۲۰۰۸ و روند رو به بهبود اقتصاد جهانی، نرخ رشد بهره‌وری نیروی کار در بسیاری از اقتصادهای پیشرفته به کمترین مقدار تاریخی خود رسیده است. شرکت مشاوره‌ مدیریتی «مک‌کنزی» در تازه‌ترین گزارش خود وضعیت بهره‌وری اقتصادهای پیشرفته را مورد بررسی قرار داده است. به گزارش این مرکز مطالعاتی، رشد بهره‌وری به‌منظور افزایش دستمزدها و بهبود استانداردهای زندگی حیاتی است. به‌عبارتی دیگر رشد بهره‌وری موجب افزایش قدرت خرید مصرف‌کنندگان و در نهایت افزایش تقاضای کالاها و خدمات…
  • رتبه‌بندی بهره‌وری کشورهای جهان

    شادی آذری
    بهره‌وری کشورهای جهان به‌عنوان یکی از مهم‌ترین مولفه‌های اقتصادی آنان، همواره مورد توجه سیاست‌گذاران و تصمیم‌سازان بوده است. به همین دلیل نشریه فوربس گزارشی را منتشر کرده است که در آن کشورهای جهان به لحاظ بهره‌وری نیروی کار بررسی و رتبه‌بندی شده‌اند. در این بررسی که توسط مرکز مدیریت پروژه «ردبوث» انجام شد، سعی شده است برای این پرسش پاسخی یافت شود: آیا بین کشورهای جهان تفاوتی در انجام وظایف محول شده به نیروی کار وجود دارد یا نه؟ برای دستیابی به پاسخ این پرسش، مرکز «رد بوث» نتایج صدها هزار…
  • سیاست شکست‌خورده جایگزینی واردات

    به‌طور کلی در بررسی الگوهای توسعه دو نوع نگرش وجود دارد. برخی کارشناسان، توسعه اقتصادی یک کشور را توانایی تامین اقلام مورد نیاز مردم ازسوی تولیدکنندگان داخلی می‌دانند. به‌دیگر بیان این گروه اعتقاد دارند لازمه توسعه‌یافتگی، قطع وابستگی به واردات و محصولات سایر کشورهاست. به عقیده آنها قطع وابستگی در کالاهای وارداتی به‌خصوص کالاهای صنعتی و حمایت دولت از این صنایع در درون کشور، مزایای بی‌شماری برای اقتصاد کشور و توسعه آن به همراه دارد. با تقویت تولید داخل، تقاضا برای نیروی کار در بخش‌های مختلف…