مال استریت ژورنال

دنیای اقتصاد-علیرضا کتانی: طرح (k) ۴۰۱ طرحی است که در آن یک حساب بازنشستگی پس‌انداز برای کارگر با حمایت کافرما ایجاد می‌کند. این طرح به این خاطر (k) ۴۰۱ نامیده شده که در بخش (k) ۴۰۱ قانون درآمد داخلی ایالات متحده تعریف شده است. در این طرح، کمک‌های دوره‌ای کارکنان مستقیما از حقوق آنها خارج می‌شود و سهمی از آن نیز توسط کارفرمایان پرداخته می‌شود. این گزینه قانونی چیزی است که برنامه‌های (k) ۴۰۱ را برای کارمندان جذاب می‌کند و بسیاری از کارفرمایان این گزینه را به کارگران (تمام وقت) خود ارائه می‌دهند.