تعدادی از کارکنان مرتبط با فرآیندهای این جایزه، پس از انجام گزینش، از حوزه‌های معاونت بهره‌برداری و معاونت برنامه‌ریزی و فناوری به عنوان نمایندگان مجتمع برای شرکت در دوره تربیت ارزیاب و آشنایی با ویرایش جدید جایزه (ویرایش ۱۴۰۰) معرفی شدند.

رئیس تضمین کیفیت و تعالی سازمانی هدف از حضور ارزیابان در این دوره را کسب دانش و مهارت لازم و تمهید مقدمات موفقیت فولاد خراسان و تعالی شرکت در حوزه نگهداری و تعمیرات عنوان کرد و افزود: دوره تربیت ارزیاب در تاریخ‌های ۵و ۶و ۱۲و ۱۳ بهمن ۱۴۰۰ جاری در دانشگاه علم و صنعت تهران برگزار شد.

سعید رضایی افزود: پیش از این نیز گروهی از افراد توانمند شرکت از بدو فعالیت این جایزه به عنوان پیشکسوتان در این دوره‌ها حضور یافته و نقش سر‌ارزیاب و ارزیاب جایزه را ایفا کرده‌اند که نقش موثری در ارتقای سیستم مدیریت نگهداری دارایی‌های شرکت داشته‌اند.

 

 

 

اخبار مرتبط