خلاقیت

منبع: کتاب Stories That Stick: امروزه مدیران و شرکت‌ها به شکل گسترده‌ای از داستان‌گویی برای تقویت روابط‌شان با کارکنان و مشتریان استفاده می‌کنند چراکه آنها به‌خوبی می‌دانند که داستان‌ها دارای چه تاثیر و ماندگاری عمیقی در ذهن افراد هستند. با این همه‌ هنگامی که صحبت از داستان‌گویی به میان می‌آید، بسیاری از مدیران از خود می‌پرسند آیا داستان‌هایی که قرار است برای دیگران تعریف کنند باید واقعی باشند یا ساختگی. در واقع هیچ پاسخ قاطعی به این پرسش وجود ندارد، با این همه یک قاعده کلی در این مورد وجود دارد و آن اینکه فرض اولیه داستان…

مدتی است که مطالبی درباره‌ علل عدم پویایی انجمن اقتصاددانان ایران و ضرورت ایجاد تحرک بیشتر در این انجمن در روزنامه‌ها منتشر می‌شود. به‌نظر می‌رسد که انجمن اقتصاددانان با بیماری و ضعفی مواجه است که اکثر نهادهای جامعه‌ مدنی ایران با آن مواجهند. عموما اشتیاق چندانی برای عضویت در‌‌‌ انجمن‌ها و تشکل‌های سیاسی، علمی و صنفی در میان مردم، فعالان اقتصادی و دانش‌آموختگان علوم‌انسانی دیده نمی‌شود. تجربه‌ تاریخی نشان داده که مشارکت در انجمن‌ها، احزاب و تشکل‌ها یا دردسر‌ساز است یا بی‌فایده. باور به…

ایسنا: مراسم نکوداشت ۱۰۰سالگی‌ احمد سمیعی‌گیلانی، مترجم، نویسنده و پدر علم ویراستاری ایران برگزار شد. این اندیشمند، حدود ۸۰ سال است که در فضای ادبی، سیاسی و فرهنگی ایران حضور دارد.

رکن اداره‌کننده و به عبارت دیگر قوه‌مجریه شرکت‌های سهامی اعضای هیات‌مدیره آن هستند. سهامداران با انتخاب اعضای هیات‌مدیره و اعتماد به حسن عملکرد و درایت آنان سرمایه‌های خود را به شرکت می‌سپارند و آنان نیز با بهره‌گیری از هوش و خلاقیت خود پس از انقضای سال مالی سود مناسبی عاید شرکت و سهامداران می‌کنند. در اینجا تهیه گزارش‌های مالی و تنظیم صورت دارایی در شرکت سهامی که یکی از وظایف هیات‌مدیره است بررسی می‌شود. درضمن خوانندگان عزیز، علاوه بر مطالعه نوشتار ذیل در صورت مواجه شدن با هر گونه سوال یا…

نازنین افتخار: دو دهه پیش و قبل از اینکه «جهان دیجیتال» مفهوم معناداری برای همه باشد، آنلاین شدن کسب‌وکار‌های سنتی به مرور زمان بزرگ‌ترین تحولی بود که فضای کاری تجربه کرد، اما امروز با سرعت گرفتن قطار دنیا در سراشیبی سرسام‌آور تغییرات دیجیتال، هر روز فناوری‌های نوینی سربرمی‌آورند که وابستگی فعالیت‌ها به نیروی ذهن انسان را کاهش داده و راه‌حل مشکلاتی که سابقا فقط از دست انسان برمی‌آمد به نوآوری‌هایی چون هوش مصنوعی سپرده شد. هوش ماشینی، نمونه طلایی از خلاقیت‌های انسان عصر نوین است که در هر حوزه‌ای وارد شود،…

منبع: management- inovation.ir:

منبع: Forbes: گفت‌وگوهای مستقیم و صریح بین اعضای تیم‌های کاری و کارکنان سازمان و همچنین بین کارکنان و مدیران، دارای اثربخشی قابل‌توجه و غیرقابل انکاری است.

پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور پس از گزارش قرارگاه عملیاتی ستاد ملی مقابله با کرونا از آخرین برنامه‌ریزی و هماهنگی‌ها برای گرامیداشت ۲۲ بهمن تاکید کرد که با توجه به محدودیت‌های ناشی از بیماری کرونا، باید مراسم نمادین جشن سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی با نوآوری و بکارگیری خلاقیت‌های تازه، شکوهمندتر برگزار شود.

تخمین هزینه تبلیغات در اینستاگرام، به نحوه اجرای تبلیغات ما بستگی داشته و نیازمند این است که در ابتدا ما مشخص کنیم به چه نحوی قصد اجرای تبلیغات در اینستاگرام را داریم

مدیران «خودشیفته» در سازمان‌ها را نمی‌توان به راحتی تشخیص داد اما اطلاع از شخصیت واقعی این نوع افراد باعث کنار رفتن ماسک «اقتدار و اعتماد به نفس بالا» از ظاهر آنها می‌شود. یک مطالعه در آمریکا اثبات کرده است، فکر و رفتار مدیران «خودشیفته» ۵ ویژگی مخرب دارد. آنها تاب «نقد» ندارند. جایگزین آنها، مدیران «خردمند» با ۱۰ برتری هستند.

خبر آنلاین: سی‌وهفتمین جشنواره فیلم کوتاه، با اهدای جایزه به آثار و هنرمندان برتر، به کار خود پایان داد. در آیین پایانی این رویداد سینمایی، مجریان برنامه، لباس پرستاران و کادر درمان را پوشیده بودند.

مجمع جهانی اقتصاد در یک گزارش آینده‌نگرانه به پیش‌بینی ساختار شغلی در دوران پساکرونا پرداخته و مشاغل و مهارت‌های آینده را ترسیم و سرعت تغییرات آنها را بر اساس نظرسنجی از رهبران کسب‌وکارها و استراتژیست‌های منابع انسانی سنجیده است. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی و پایش آثار اقتصادی کرونا، براساس گزارش مجمع جهانی اقتصاد (World Economic Forum) همه‌گیری کرونا تاثیرات بسزایی را بر روی روندهای شغلی در بلندمدت ایجاد کرده است.

محمدحسین شاوردی- دنیای‌اقتصاد: رنو همه تلاشش را می‌کند تا زنده بماند. بعد از تجربه ناکام اتحاد با نیسان که به ادغام دو گروه منجر نشد و صرفا میزانی از کاهش هزینه یا شبکه فروش گسترده‌تر را برای دو برند به ارمغان آورد، رنو فعلا راهی برای رهایی از وضعیت شکننده خود پیدا نکرده است. در نبود یک مدیر قدرتمند و کاریزماتیک مثل کارلوس گوسن و در شرایطی که شانس اتحاد با فیات-‌کریسلر از دست رفته، رنو بیش از هر زمانی دستش برای جذب مشتری خالی است.

یکی از مشکلاتی که سازمان‌ها کم و بیش با آن مواجه هستند، خودسانسوری کارکنان است. خودسانسوری (Self-censorship) پدیده‌ای است که در آن کارکنان، اطلاعات، دانش، ایده‌ها و عقاید خود را ابراز نمی‌کنند. این پدیده می‌تواند ناشی از عوامل مختلفی باشد که مهم‌ترین آن نبود امنیت روانی (psychological safety) در محیط کار است. امنیت روانی در محیط کار به شرایطی اطلاق می‌شود که در آن کارکنان بدون ترس از قضاوت شدن، آزادانه عقاید خود را ابراز می‌کنند. زمانی که به هر دلیل ابراز عقیده، اشتباه کردن، سوال کردن یا…

گروه شرکت‌ها: شرکت‌های بیمه به‌منظور مدیریت ریسک در بخش منابع انسانی، در سال ۱۴۰۰ بیمه‌نامه منابع ‌انسانی را به بازار عرضه خواهند کرد.

خبر آنلاین: جانشین نیروی هوایی ارتش با تاکید بر اینکه چرخه عملیاتی نیروی هوایی آماده تر از همیشه است، گفت: پشتیبانی رزمی همه جانبه نیروی هوایی ارتش با عملیات مشترک بار ریزی تجهیزات و ادوات نظامی و تخلیه چتربازان توسط هواپیماهای غول پیکر سی ۱۳۰ در رزمایش اقتدار ۹۹، با موفقیت انجام شد.

مزایای انتخاب فضای همکاری برای استارت‌آپ، فراتر از خود فضا است. دفاتر مشترک شبکه‌سازی و اشتراک‌گذاری را ارتقا می‌دهند. آنها مکان‌های عالی برای توسعه ایده‌های جدید، تقویت خلاقیت و گسترش لیست تماس شما و همچنین تقویت هم‌افزایی بین کارآفرینان هستند. یک فضای کار اشتراکی بهترین محیط برای توسعه کسب و کار استارت‌آپی است.

منبع: ‌European business review: ستاره‌های مدیریت، از هر حیث نمره قبولی می‌گیرند اما یک «نارسایی» در سبک مدیریتی آنها، کسب‌وکار شرکت را همیشه تهدید می‌کند. مدیران ستاره، فرمان همه امور را دست خود دارند و نبض فعالیت‌های شرکت، وابسته به آنها است. اما یک تجربه می‌گوید اگر مدیر نقش «تدارکاتچی» برای جمع‌آوری ایده‌ها از کارمندان را بازی کند، شرکت توسعه پیدا می‌کند.

دنیای‌اقتصاد- مشهد: در مراسمی با حضور ویدئوکنفرانس رئیس‌جمهوری کارخانه نوآوری مشهد افتتاح شد. محمدرضا کلائی، شهردار مشهد در این مراسم گفت: کارخانه نوآوری مشهد در فضای ۷/ ۳ هکتاری به بهره‌برداری رسیده و با توافق با معاونت علمی ریاست‌جمهوری مقرر شده کانونی برای تولید و خلاقیت در شرق کشور باشد و دیگر شهرهای اطراف را هم حمایت کند. وی افزود: ۱۰۰میلیارد تومان برای احیای کارخانه قدیمی کوکاکولای مشهد و تبدیل آن به کارخانه نوآوری هزینه شده است.

کارآفرینی یکی از ارزشمندترین فعالیت‌ها و پرچالش‌ترین تجربیاتی است که یک فرد می‌تواند در طول زندگی خود داشته باشد.کشورهای توسعه‌یافته در دنیا، کارآفرینی را راهکار مهمی در رشد اقتصادی و کاهش نرخ بیکاری می‌دانند. تحقیقات جدید نشان می‌دهند شکاف ایجاد شده در رشد اقتصادی بین کشورهای توسعه‌یافته و کشورهای کمتر توسعه‌یافته با رشد فعالیت‌های کارآفرینی به میزان قابل توجهی کاهش خواهد داشت. به همین دلیل است که بسیاری از کشورها مکانیزم‌های حمایتی و زیرساخت‌های مناسب برای کارآفرینان ایجاد می‌کنند.

در این شرایط خاص اقتصادی کشور و مشکلات متعدد حوزه تولید، که شرایط روزبه‌روز دشوارتر می‌شود، چند نکته حائز اهمیت است؛ تقلید و کپی‌کاری‌های ناقص و معیوب: شرایط موجود باعث شده برخی برای دستیابی به بازار به جای خلاقیت و استفاده از فکر و تلاش در خلأ حمایت‌های جدی و بازدارنده قانونی، کپی‌های ناقص و معیوبی از لحاظ کمی و کیفی و بسته‌بندی و نام تجاری (برند) باب کنند؛ بهره‌گیری از رنگ و تصویر و نام‌های مشابه و نزدیک به محصولات شرکت‌های موفق و پیشرو که منجر به تخریب اعتبارشان می‌شود.

مسائل حوزه نظام مهندسی و ساخت‌و‌سازهای شهری همیشه از اهمیت زیادی برخوردار است و چالش‌ها و مشکلات آن سطح وسیعی از جامعه را درگیر می‌کند. هم به جهت سطح بالای سرمایه‌گذاری‌ها در این صنعت توسط افراد جامعه، سازمان‌ها و نهادهای مختلف، هم تعداد بالای شاغلان و اصناف از تولیدکنندگان کالاهای ساختمانی تا پیمانکاران جزء و هم تعداد زیاد مهندسان ساختمان در سطح کشور. سابقه نشان داده است هرگونه تغییر یا اصلاح در این حوزه با مسائل و موانع زیادی مواجه است. چه همواره گروهی قدرتمند در طرف مخالف، از شرایط جاری نفع…

دنیای‌اقتصاد: با شیوع ویروس کرونا در جهان، کسب‌وکارهای زیادی دستخوش مشکلات شدند و تغییر روش زندگی در دنیا روی کسب‌وکارهای مختلف اثرات منفی داشته است. در ایران نیز این کسب‌وکارها با سه سطح ریسک مواجه شده‌اند که زنجیره تولید، توزیع و فروش را تحت‌تاثیر قرار داده است.

منبع: کتاب Startup, Scaleup, Screwup: صدها کتاب در مورد استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های رشد‌یافته وجود دارد و تقریبا همه آنها در مورد شرکت‌های آمریکایی هستند. من فکر می‌کنم تا به‌حال داستان تاسیس شرکت Airbnb را بیش از بیست‌‌بار خوانده و شنیده‌ام. داستان خوبی است. ساده، قابل‌توجه و به‌یاد ماندنی. اما هیچ‌کس تا به حال در مورد «بوکینگ» (Booking.com) که به‌طور مستقیم با Airbnb رقابت می‌کند و حداقل پنج‌برابر بزرگ‌تر از آن است، ننوشته است.

از نگاه بسیاری تحلیلگران و اندیشه‌ورزان، علم نوعی فعالیت «حل مساله» است. گاهی این مسائل مفهومی و نظری است که دیدگاه انسان‌ها را نسبت به پدید‌ه‌ها تغییر می‌دهد؛ اما در نهایت میزان پیشرفت هر علمی را می‌توان در توانایی حل مسائل فراروی یک کشور ارزیابی کرد. بی‌تردید هدف علم، صرفا تفکر و تولید علم برای علم نیست، بلکه هدف علم ارائه راه‌حل‌های مناسب در مواجهه با مسائل و چالش‌های جامعه، حل مسائل، ابداع نوآوری و خلاقیت است تا بتواند رفاه و آسایش برای انسان به ارمغان آورد و از رنج‌های انسان‌ها فرو کاهد.…

اقتصاد نیوز: یک شرکت با استفاده از ابزارهای دیجیتالی در حال فراهم کردن این امکان است تا ابزارآلات مورد نیاز افراد در بخش مشاغل تولیدی و تجاری و بخش مصارف خانگی به سرعت به دست آنان برسد.

دنیای جدید آبستن تحولاتی است که در لحظه‌ها رخ می‌دهند و بازار، صنعت و تکنولوژی را در بستری هم‌سو با نیاز افراد سامان می‌دهند. در این بین شرکت‌ها و بنگاه‌های فناور با توانایی خلق ایده‌های بدیع مرزهای زمان و مکان را جابجا کرده و نیازها را به کالاها متصل می‌کنند.

تسنیم: رئیس قوه قضائیه در حاشیه جلسه سران قوا گفت: یقین دارم بودجه ۱۴۰۰ با همکاری دولت و مجلس دنبال خواهد شد و مسائل و مشکلاتی که در جلسه مطرح شده با مساعدت حل خواهد شد.

ایرنا: رییس قوه قضاییه گفت: امروز وحدت و انسجام میان قوا و همه نهادهای حاکمیتی یک ضرورت و راهبرد اساسی است.