شماره روزنامه ۶۱۶۱
|

کسب و کار

    جمعه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۲
  • آشنایی با انواع روش‌های دیجیتال مارکتینگ

    مترجم: مریم عبطان
    بازاریابی دیجیتال یا دیجیتال مارکتینگ به معنی فعالیت‌‌‌های بازاریابی در فضای دیجیتال و آنلاین است که به کسب و کارها کمک می‌کند تا به طیف وسیع‌‌‌تری از مخاطبان دست پیدا کنند. به دلیل استفاده روز‌‌‌افزون جوامع از اینترنت و شبکه‌‌‌های اجتماعی، فعالیت‌‌‌های واحد دیجیتال مارکتینگ نقش مهمی را در موفقیت شرکت‌ها ایفا می‌کنند. در این مقاله ۱۲ روش دیجیتال مارکتینگ مورد بحث قرار می‌گیرد که ۴ روش آن در این مقاله و ۸ روش دیگر در مقاله هفته آینده ارائه می‌شود.
    چهارشنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۲
  • از رویا تا واقعیت کسب و کار معدن‏‏‌کاری در فضا

    بردیا قهرمانی/ پژوهشگر اقتصادی
    در ادبیات اقتصادی از اقتصاد به عنوان علم تخصیص منابع محدود به نیازهای نامحدود یاد می‌شود، حال در نظر بگیریم که اصل محدودیت منابع جای خود را به منابع نامحدود بدهند، به نظر می‌رسد وارد انقلاب صنعتی پنجم خواهیم شد. انقلابی که در آن محدودیت‌ها به معنای امروزی‌اش کاربردی نیست و در مدل‌‌‌سازی‌‌‌های اقتصادی آن، توابع هدف سخن از نامحدودیت‌ها خواهند گفت تا محدودیت‌ها و تحلیل‌‌‌هایی از این دست که می‌توانند اساس علم تخصیص منابع را دچار دگرگونی اساسی کند.
    سه‌شنبه، ۰۹ خرداد ۱۴۰۲
  • کاتالیزور صنعت غذا در ایران

    دنیای‌اقتصاد، سعیده نبی‌زاده‌: صنعت فرانچایز امروزه با سهم قابل‌توجه در اقتصادی به بزرگی آمریکا نقش مهمی در ایجاد اشتغال سالانه بر عهده دارد. در منطقه خاورمیانه نیز برخی کشورها با استفاده از این ابزار توانسته‌اند هم کسب‌و‌کارهای موجود را توسعه دهند و هم با انتقال شعب کسب‌و‌کار خود به خارج از کشورشان سهم خود را در تولید ملی افزایش دهند و صادرات را نیز تقویت کنند. در ایران اما در خلال کمتر از یک دهه گذشته برخی مدیران بخش خصوصی با علم و آگاهی از اثرات این ابزار تلاش کرده‌اند تا زیرساخت‌های موردنیاز برای توسعه فرانچایز در…
  • افزایش ۳۰ درصدی صادرات هلدینگ خلیج فارس

    معاون برنامه‌‌‌ریزی و توسعه کسب و کار گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌‌‌فارس گفت: هلدینگ خلیج‌‌‌فارس سال گذشته ۶ میلیارد دلار صادرات داشته است که پیش‌‌‌بینی می‌‌‌شود امسال حداقل ۳۰درصد افزایش یابد. حسن نشان زاده مقدم با تاکید بر اینکه حدود ۵۴ درصد از تولیدات گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس صادر شده است، افزود: با راه‌‌‌اندازی واحدهای جدید نیز همین نسبت در این واحدها هم محقق خواهد شد. نشان‌زاده گفت: در حال حاضر ظرفیت نصب شده هلدینگ خلیج‌‌‌فارس ۳۱ میلیون تن است که امیدواریم با راه‌‌‌اندازی طرح‌‌‌های جدید…
  • کار تیمی یا قبیله‌‌‌ای؟

    نویسنده: Rodd Wagner مترجم: مهدی نیکوئی برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    تیم و کار تیمی از مهم‌ترین واژه‌‌‌های مدیریتی هستند که به دلیل استفاده نادرست و بیش از حد، شاید معنای خود را از دست داده‌‌‌اند. همه از اهمیت کار تیمی می‌‌‌گویند. «هیچ‌کس به اندازه همه باهوش نیست.» «برای روشن کردن آتش به دو سنگ چخماق نیاز است.» «کار تیمی، رویاها را محقق می‌کند» و «در تیم، من وجود ندارد.»
    دوشنبه، ۰۸ خرداد ۱۴۰۲
  • خودکار سازی و تسریع فرآیندهای کاری

    مترجم: نجمه زارع منبع: mckinsey
    هوش مصنوعی مولد (generative AI) با سرعت چشمگیری در حال تکامل است و این درحالی است که مدیران اجرایی شرکت‌ها، هنوز درگیر یادگیری ارزش‌ها و ریسک‌های تجاری این فناوری هستند.
  • حمایت بانک‌کشاورزی از افزایش تولید و توسعه کسب و کار

    دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل بانک کشاورزی با اشاره به اقدامات حمایتی این بانک از افزایش تولید و توسعه کسب و کار به‌ویژه در بخش کشاورزی گفت: کارکنان بانک کشاورزی در تلاشند ضمن تجهیز منابع و افزایش سهم از بازار و تخصیص بهینه این منابع در بخش تولید و اشتغال، در مسیر خودکفایی کشور به‌ویژه تحکیم پایه‌های امنیت غذایی گام‌های موثری بردارند. به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، فرشید فرخ‌نژاد در نشست فعالان اقتصادی و تشکل‌های بخش خصوصی استان کردستان که با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی برگزار شد، ضمن اعلام این مطلب،…
  • چگونه کارآفرین اجتماعی شویم؟

    گروه محتوا: کارآفرین اجتماعی فردی است که یک مشکل اجتماعی را تشخیص می‌دهد و از مفاهیم کارآفرینی برای سازماندهی، ایجاد، و مدیریت سرمایه برای ایجاد تغییر استفاده می‌کند. کارآفرین اجتماعی به حل مشکلی می پردازد که واقعاً مشکل جامعه است و برای حل آن تقاضایی وجود دارد. قرار است برای حل مشکل محصولی تولید شود. این محصول می‌تواند خدمات اجتماعی باشد و یا یک محصول تولیدی مثل سلول‌های خورشیدی. اگر به دنبال کسب درآمد از یک کسب و کار هستید و در عین حال مسائل اجتماعی دنیای پیرامونتان شما را نگران کرده است…
  • کارگاه کوچینگ فرآیند نوین توسعه فردی و موفقیت کسب و کار برگزار شد

    رئیس اداره فناوری و نوآوری سازمان صمت آذربایجان شرقی از برگزاری کارگاه کوچینگ فرآیند نوین توسعه فردی و موفقیت کسب و کار با همکاری مرکز تخصصی آموزش‌های کارآفرینی و مهارت های کسب و کار فنی و حرفه ای استان خبر داد.
  • نقش هوش کسب و کار در سازمان شما، داشبوردهای سلف سرویس تارت چه کمکی به سازمان شما میکنند؟

    هوش کسب و کار (BI) فرآیندی مبتنی بر فناوری است که از داده‌ها برای ارائه بینش‌های عملی استفاده می‌کند و به سازمان‌ها کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه و استراتژیک اتخاذ کنند.
  • زمینه اتصال صنایع به اینترنت اشیا

    کاظم کوکرم / روزنامه‏‏‌نگار
    برای نخستین‌‌‌بار در ایران، یک پلتفرم افقی اینترنت اشیا صنعتی با نام پادیوت تولید و تجاری‌‌‌سازی شده است که همه امکانات لازم از جمله مدیریت و جمع‌‌‌آوری داده‌‌‌ها از دستگاه‌‌‌ها و حسگرهای مختلف و تحلیل، ذخیره و بازیابی داده‌‌‌های جمع‌‌‌آوری شده را مستقل از نوع کاربرد و در مقیاس بسیار بزرگ و به‌صورت کاملا امن برای صاحبان کسب و کار (در مدل‌‌‌های B۲B و B۲B۲C) فراهم می‌کند.
    شنبه، ۰۶ خرداد ۱۴۰۲
  • هشدار مشاور قالیباف درباره برنامه ضدایرانی دست‌های ناپیدای هدایت‌کننده طالبان

    خبر آنلاین: مشاور رئیس مجلس در امور راهبردی نوشت: پیام ایران در مرزهای شرقی این است: شرارت در مرزهای ایران هرگز تبدیل به یک 'کسب و کار' نخواهد شد.
  • ساختار سازمانی و فرهنگ شرکت اپل

    مترجم: کامران اکبری منابع: HBR & BRM epak.akbari@gmail.com
    در سال ۱۹۹۷ هنگامی که استیو جابز به اپل بازگشت، شرکت مطابق اندازه و چشم‌انداز آن زمان خود ساختاری سنتی داشت که در آن شرکت به واحدهای کسب و کاری جداگانه تقسیم شده بود و مدیرکل هر واحد مسوول سود و زیان واحد خود بود.
  • آنچه مدیران شرکت‌های نوپا باید در اولویت قرار دهند

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي منبع: مجله Strategic Management alavitarjomeh@gmail.com
    شرکت‌های نوپا و استارت‌آپ‌ها به‌‌‌عنوان کسب و کارهایی که در مرحله ابتدایی حیات خود قرار دارند و یک تازه‌‌‌وارد به بازار محسوب می‌شوند باید به سرعت اقدام به شروع فعالیت‌‌‌های بازاریابی خود کرده و بکوشند تا محصولات و سرویس‌‌‌های تولیدشده خود را بفروشند و این همان زمانی است که کسب و کارها به‌‌‌شدت نیازمند آموختن درباره حوزه‌‌‌های بازاریابی و فروش هستند و می‌‌‌کوشند تا درمان‌‌‌های فوری و موثری را برای چالش‌‌‌ها و دردسرهایی پیدا کنند که به طور تدریجی یا ناگهانی پدیدار می‌‌‌شوند و موجودیت کسب و…
    جمعه، ۰۵ خرداد ۱۴۰۲
  • خبر مهم خاندوزی برای فعالان اقتصادی

    ايسنا: سید احسان خاندوزی در جلسه شورای اداری و هماهنگی فعالان اقتصادی و اصناف شهرستان بوکان اظهار کرد: یکی از مسائل اقتصادی در مناطق کمتر برخوردار یا کمتر توسعه یافته کشور که متاسفانه در مرزهای غربی و شرقی ما مصادیق زیادی دارد، عدم تناسب منابع محدود با تقاضاها است و مسئولین منطقه باید بتوانند بین منابع محدود و تقاضاهای نامحدود سازگاری و مدیریتی ایجاد کند.
    سه‌شنبه، ۰۲ خرداد ۱۴۰۲
  • استارت‌آپی که لباس‌‌‌های کهنه را به عطر، کفش و لوازم خانگی تبدیل می‌کند

    استارت‌آپ Re-Fresh Global که در سال ۲۰۲۱ در برلین تاسیس شده، تیمی از طراحان، دانشمندان و نوآوران کسب‌و‌کار در کلاس جهانی را گرد آورده تا با یکی از بزرگ‌ترین چالش‌‌‌های زیست‌محیطی امروزی مقابله کنند. آنها انبوه لباس‌‌‌های دورانداخته شده و ضایعات پارچه‌‌‌ای را در کارخانه خود جمع‌‌‌آوری می‌کنند. سپس این ضایعات با دستگاه از نظر رنگ و جنس پارچه تفکیک می‌‌‌شوند و بعد با استفاده از یک فرآیند بیوتکنولوژی که منحصر به این شرکت است، به سه نوع ماده خام تجزیه‌‌‌پذیر تبدیل می‌‌‌شوند.
    دوشنبه، ۰۱ خرداد ۱۴۰۲
  • سه دلیل برای اینکه نباید سرمایه‌‌گذاری خطرپذیر کسب و کار خود را افزایش دهید

    اگر عناوین خبری کسب و کار را مطالعه کنید احتمالا به این فکر می‌کنید که شروع یک کسب و کار، به میلیون‌ها دلار سرمایه‌ی خطرپذیر(VC) نیاز دارد. ولی شرکت‌هایی مثل فیسبوک، و توئیتر فقط دورکاری انجام می‌دهند و یک کارآفرین نمی‌تواند در کار خود، آنها را معیار قرار دهد. کسانی که دورکاری انجام می‌دهند رتبه‌ی بالایی دارند و توجه رسانه‌های اجتماعی را به خود جلب می کنند، ولی برای مشاوره‌ی حرفه‌ای زیاد مناسب نیستند. در اینجا سه دلیل بیان میکنیم که چرا نباید به سرمایه‌گذاری خطر‌پذیر متکی باشید:
  • شرایط داخلی و خارجی ایران سبب رشد «کارآفرینان تاب‌آور» شده است

    یک مشاور کارآفرینی و کسب و کار از کشور پرتغال گفت: شرایط داخلی و خارجی ایران سبب رشد کارآفرینانی تاب‌آور در این کشور و عملکرد بسیار خوب آنها شده است.
  • حمایت از شرکت‌های توسعه یافته دانش بنیان تا ۲ میلیارد تومان

    برگزیدگان شرکت‌های نوپای هفدهمین دوره جشنواره ملی شیخ بهایی تا ۵۰۰ میلیون تومان و برگزیدگان به‌عنوان شرکت‌های رشد یافته تا ۲ میلیارد تومان مورد حمایت صندوق نوآوری و شکوفایی ریاست جمهوری قرار می‌گیرند.
  • احیای یک هویت؛ حمام تاریخی رهنان

    ایسنا : حمام تاریخی رهنان که به حمام دوقلو و حمام چهل‌ستون نیز شهرت دارد، سومین حمام بزرگ کشور و تنها حمام شبستانی ایران است که پروژه مرمت و احیای آن به منظور بهره‌برداری با همان کاربری اصیل و هویتیِ خود در حال اجرا است.
  • کار در سفر؛ چگونه؟

    دنیای‌اقتصاد: راه‌‌‌اندازی یک کسب و کار از راه دور قابل‌توجه است زیرا به افراد این امکان را می‌دهد تا از هر نقطه‌‌‌ای از جهان کار کنند. در حالی که می‌توانند در حین اداره یک تجارت به هر نقطه از جهان سفر کنند، باید از محدودیت‌هایی که ممکن است مانع موفقیت کسب و کار آنها شود، آگاه باشند. از این رو پایگاه خبری تراول نیوز شش نکته کلیدی را که برای ایجاد تعادل بین کار و سفر ضروری است، معرفی می‌کند تا هم از سفر لذت برد و هم در کسب و کار راه دور موفق شد.
  • گوناگونی در محیط کار: اهمیت و راهکارها

    نویسنده: علی صمیمی Ali. samimi. s@gmail. Com
    گوناگونی و تنوع کارکنان در محیط کار در سال‌های اخیر از موضوعات مهم به‌خصوص در حوزه مسوولیت‌‌‌اجتماعی و پایداری بنگاه بوده است به گونه‌‌‌ای که بسیاری از سازمان‌های بین‌المللی در راستای ایجاد محیط کار با ملیت‌‌‌ها، ادیان، جنسیت‌‌‌ها و افکار مختلف در سازمان می‌‌‌کوشند.
  • هشدار، کلاهبرداری با سوءاستفاده از نام صرافی همتا‌پی

    رونق گرفتن یک بازار و اقبال عمومی نسبت به آن همیشه با هجوم کلاهبرداران و سودجویان همراه بوده است.
    یکشنبه، ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • «رشد» با توسعه منابع انسانی

    ناصر فخاری / مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر
    با تغییر نام یک ساختار هیچ اتفاقی در اصل ساختار رخ نخواهد داد و در واقع انسان‌‌‌ها کاری را که بلد هستند انجام می‌‌‌دهند و نه آن کاری را که باید انجام بدهند. در تجربیات گذشته که به همراه برخی از دیگر اساتید در دانشگاه شهید بهشتی داشتیم به ارزیابی تعدادی از مدیران پرداختیم و به نتایجی رسیدیم که تلاش کردیم برخی از آنها را در مجموعه تحت مدیریت خود به کار ببندیم. در همه سازمان‌‌‌ها سه رکن وجود دارد: ساختار، برنامه و نیروی انسانی. ما در جلسه‌‌‌ای که با برخی صاحب‌نظران و سیاست‌‌‌گذاران داشتیم، اعلام…
  • نقشه‏‏‌راه هفته‏‏‌کاری ۴ روزه

    مترجم: مریم مرادخانی منبع: TeamBuilding.com
    پاندمی کرونا و قرنطینه‌‌‌ها باعث شد بسیاری از مردم دنیا وادار به دورکاری شوند؛ روال جدیدی که برای خیلی‌‌‌ها بسیار خوشایند بود. در آن دوران پر‌التهاب، برای مدیران مهم نبود که کارمندشان چند ساعت یا از کجا کار می‌کند.