کسب و کار

جعفر تشکری‌هاشمی، رئیس کمیسیون حمل‌ونقل شورای شهر تهران با بیان اینکه اصل داشتن موتورسیکلت برای تردد و کسب‌و‌کار پذیرفته شده است اما باید از این وسیله درست استفاده کرد، اظهار کرد: نقش موتورسیکلت‏‏‌ها در آلودگی صوتی و هوای تهران بالاست و باید پلیس با همکاری دستگاه‌های مختلف در راستای انضباط‌بخشی آنها اقداماتی را انجام دهد. تشکری‌هاشمی با بیان اینکه در سال‌جاری کار ویژه‏‏‌ای برای توسعه استفاده از موتورسیکلت‏‏‌های برقی در تهران در بودجه ۱۴۰۲ انجام دادیم، توضیح داد: در بودجه سال‌جاری مبلغ ۷۰۰…

انعطاف‌‌‌پذیری به عنوان یکی از مهم‌ترین مزیت‌‌‌های رقابتی کسب و کارها در محیط‌‌‌های رقابتی و دوران متلاطمی مانند امروز مورد توجه فراوان است. با این حال، کمتر به پیش‌‌‌نیاز انعطاف‌‌‌پذیری یعنی تاب‌‌‌آوری توجه شده است. تاب‌‌‌آوری را شاید بتوان حضور در لحظه حال و قدرت مواجهه با هر بحران و شرایط غیرمنتظره تعریف کرد.

ساختار سازمانی مجموعه‌ای از قواعد، نقش‌ها، ارتباطات و مسوولیت‌هایی است که نحوه هدایت فعالیت‌های سازمان را برای حصول اهداف، نمایش می‌دهد. ساختار بر جریان اطلاعات در سازمان نظارت می‌کند و مسیرهای گزارش‌دهی میان مدیران میانی، مدیران ارشد و سهامداران را ترسیم می‌کند.

یک مربی کسب و کار فردی باتجربه و کارکشته است که در اغلب اوقات همان مسیری را درگذشته طی کرده که شما به‌‌‌عنوان یک کارآفرین یا رهبر یک شرکت قرار است در آینده طی کنید.

شش سال پیش، والمکس (Walmex)، به عنوان شرکت تابعه والمارت و یکی از بزرگ‌ترین خرده‌‌‌فروش‌ها و کارفرماهای مکزیک، با شرکتی که الان همه می‌‌‌شناسند خیلی فرق داشت. والمکس از سال ۲۰۱۷ بیش از ۴۰۰ فروشگاه جدید چند‌کاناله افتتاح کرده و خدماتی مثل ارسال کالا به منزل، خرید از داخل خودرو و کیوسک‌‌‌های تجاری درون‌‌‌فروشگاهی (که به مشتریانی که برای خرید نقدی مراجعه کرده‌‌‌اند امکان دسترسی به خرید آنلاین می‌دهد) ارائه می‌کند.

در چند سالی که از آغاز به کار کسب‌و‌کارهای لندتک در کشور می‌‌‌گذرد، موضوع تامین مالی به یکی از مهم‌ترین مسائل این صنعت تبدیل شده و شرکت‌های فعال در این حوزه تلاش می‌کنند با تعیین یک استراتژی صحیح تامین مالی، گام‌‌‌های بزرگ‌تری برای پیشروی در این مسیر بردارند. ازجمله اقداماتی که کسب‌و‌کارها باتوجه به توانمندی و زیرساخت مجموعه خود در بحث تامین مالی انجام داده‌‌‌اند، دریافت وام و همکاری با بانک‌ها و موسسات بوده است. دخالت مستقیم هر نهاد و مجموعه‌‌‌ای غیر از خود کسب‌و‌کار در حوزه تامین مالی، اساسا…

دنیای‌اقتصاد: جایزه تعالی سازمانی سازمان حمایت از تولیدکنندگان و مصرف‌کنندگان با حضور معاون وزیر صمت و رئیس سازمان حمایت و هیات‌مدیره این سازمان به شرکت پرنیان مهیار رسید. معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان حمایت، در مراسم اهدای جایزه تعالی به شرکت پرنیان مهیار با بیان اینکه حمایت از تولیدکنندگان امروز یکی از راهبردهای کلیدی سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان است، گفت: با توجه به سلیقه بازار، تکانه‌های اقتصادی و تغییرات در فضای کسب‌و‌کار حال حاضر کشور، نیاز به نوآوری و نواندیشی در مدل ارزیابی جایزه…

دنیای‌اقتصاد: مایکل بلومبرگ، پس از حدود نیم‌قرن سکانداری غول خدمات مالی، پست مدیرعاملی کمپانی بلومبرگ را واگذار می‌کند. این بازنشستگی بیش از آنچه برای کارکنان شرکت، از بابت «ابهام درباره آینده بلومبرگ» شوک‌آور باشد، برای شرکت‌ها و کسب‌وکارهای جهانی که به داده‌ها و تحلیل‌های مالی «ترمینال» بلومبرگ وابسته هستند، نگران‌کننده است. مدیرعامل بلومبرگ را «راکفلر قرن۲۱» خطاب می‌کنند.

ایسنا: کاربران مایکروسافت اکنون می‌توانند گوشی آی‌فون خود را به رایانه‌شان متصل کرده و از طریق ویندوز، پیام ارسال و دریافت کنند. مایکروسافت اعلام کرد با جدیدترین نسخه نرم‌افزار فون لینک‌(Phone Link)، کاربران رایانه‌های مجهز به ویندوز ۱۱ می‌توانند از آی‌فون جفت شده با کامپیوتر، اعلان دریافت کرده، پیام ارسال کرده و به تماس‌ها پاسخ دهند. اکثر آمریکایی‌ها از آی‌فون استفاده می‌کنند و یکپارچه‌سازی اپل در محصولاتش، در سال‌های اخیر به کسب‌و‌کار رایانه مک کمک کرده تا سهم بازار را از رایانه‌های شخصی…

دنیای‌اقتصاد: به تازگی کمیته‌‌‌ای جدید در اتاق ایران راه‌‌‌اندازی شده است که کمیته حمایت از کسب و کار نام دارد؛ نامی بسیار کلی، که در نظر نخست مشخص نمی‌شود هدف و وظیفه‌‌‌ای که برای خود تعریف کرده است چیست.

در مراسمی با حضور نشان‌زاده معاون برنامه‌ریزی و توسعه کسب‌و کار، قربانی، معاون حاکمیت و سامانه‌ها، عظیمی مدیر برند، مسوولیت اجتماعی و روابط عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس، قانعی مدیرعامل پترول و جمعی از اعضای هیات‌مدیره و مدیران، از زحمات مهندس بابایی مدیرعامل سابق مدیریت توسعه صنایع پتروشیمی قدردانی و مهندس مصطفی متدین به عنوان مدیرعامل جدید شرکت توسعه صنایع پتروشیمی معرفی شد. متدین بیش از ۳۰ سال سابقه درخشان در انجام امور پروژه‌‌‌های مختلف دارد و پیش از این به مدت ۱۰ سال، به عنوان…

تحلیل بازار: مدیرعامل بانک سینا سرمایه اصلی در بانک را نیروی انسانی کارآمد دانست و گفت: نیروی انسانی متخصص و کارآمد، ضامن موفقیت طرح راهبردی کسب‌وکار بانک سیناست.

ایبنا: با نظام کارمزدی جدید، بانک‌ها به جای پرداخت هزینه‌‌‌های اضافی، منابع خود را صرف اصلاح، بازسازی و به‌روزرسانی شبکه پرداخت می‌کنند. کوروش پرویزیان، مدیرعامل بانک پارسیان، اظهار کرد: ارائه خدمات محور اصلی کار بانک‌هاست و تعداد زیادی خدمات از سوی بانک‌ها به مردم ارائه می‌شود.

با تلاش کارکنان نورد گرم فولاد مبارکه، مصرف سالانه غلتک در این ناحیه با ثبت رکوردی جدید در سال ۱۴۰۱ به کمترین میزان از ابتدای بهره‌‌‌برداری تاکنون رسید. در پی کسب این موفقیت، طی مصاحبه‌‌‌ای با برخی از رؤسا و کارشناسان این ناحیه، جزئیات و دلایل رسیدن به این رکورد را بررسی کرده که در ادامه می‌‌‌خوانید:

برند شخصی یکی از ارکان مهم موفقیت حرفه‌‌‌ای شما محسوب می‌شود. زمانی که تصویری ثابت، جذاب و معتبر به دنیا عرضه می‌‌‌کنید، برای خود اعتبار و شهرت قوی ایجاد کرده‌‌‌اید. هرچه در رویکرد و پیام برند خود معتبرتر و واقعی‌‌‌تر باشید، همراهی و اعتماد بیشتر مشتریانتان را با خود ایجاد کرده‌‌‌اید. این اعتماد در تجارت طولانی‌‌‌مدت و سودآور شما نقش بسیار مهمی دارد.

طراحی سایت، سئو و تولید محتوا در سال ۱۴۰۲ یکی از اصلی ترین مسیرها برای راهیابی کسب و کار ما به حوزه اینترنت است.

شرکت پیک بادپا، یکی از شرکت‌های برجسته در صنعت پخش ایران، در پنجمین نمایشگاه و کنفرانس بین‌المللی صنعت پخش ایران حضور داشت.

شهرت مارک زاکربرگ از دنیای تکنولوژی فراتر است و یکی از چندین ویژگی‌های ممتاز او را «پیشروی سریع در مدیریت شرکت با کنارزدن به موقع موانع» عنوان می‌کنند. اما تصمیمات اخیر او در «متا»، کارکنان را با بحران روحی بی‌سابقه روبه‌رو کرده است. زاکربرگ «اعتماد» خانواده متا را از دست داد. مدیران میانی و کارکنان منتقد، «افراد لایه نزدیک به او» را عامل هدررفت منابع شرکت عنوان می‌کنند.

اعتماد برای یک محیط کاری پررونق و مولد ضروری است. کارمندان زمانی بهتر عمل می‌‌‌کنند که به شرکت و مدیری که از آنها حمایت می‌‌‌کنند، ایمان داشته باشند. ایجاد اطمینان در درون سازمان‌‌‌ها اغلب از اقدامات کوچکی ناشی می‌‌‌شود که در طول زمان ایجاد می‌‌‌شوند. این افزایش اعتماد منجر به همکاری بیشتر کارکنان، قدرت تصمیم‌گیری و افزایش وفاداری به شرکت می‌‌‌شود. نتایج حاصل از اعتمادسازی را به‌‌‌ندرت می‌‌‌توان نادیده گرفت، به‌‌‌خصوص در زمان قیاس شرکت‌‌‌هایی که در زمینه اعتمادسازی خوب یا بد عمل می‌‌‌کنند.…

دلایل مختلفی وجود دارند که باعث می‌‌‌شوند کارآفرینان و مالکان شرکت‌ها و کسب‌و‌کارها باوجود اینکه می‌‌‌دانند بهتر است دیگر حضور پررنگی در شرکتشان نداشته باشند و آن را به حال خودش بگذارند از انجام این کار خودداری می‌کنند یا آن را به آینده موکول می‌کنند. از جمله این دلایل می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

اینوتکس نمایشگاه بین المللی است که از سال ۱۳۹۰ کار خود را در پارک پردیسان با هدف معرفی فناوری و تکنولوژی‌های نوین آغاز به کار کرده است.

امروزه نقش بازاریابی و برندینگ در شرکت‌ها بسیار پررنگ‌تر از قبل شده است. اما بازاریابی یا مارکتینگ چیست؟ بازاریابی طیف وسیعی از فعالیت‌هایی است که با هدف آگاه کردن مردم از محصولات و خدمات شرکت و ترغیب آن‌ها به خرید، صورت می‌گیرند.

اغلب گفته می‌شود که صداقت بهترین سیاست است. اما اگر بخواهیم پیوسته و فارغ از شرایط، این آموزه را به کار ببندیم، باعث می‌شود که افراد بهتری باشیم یا توان ما را برای ارزیابی درست شرایط از بین خواهد برد؟ به عنوان مثال، در کسب‌و‌کار، صداقت بیش از حد یا همان رک‌‌‌گویی ویژگی تحسین‌‌‌برانگیزی است یا باعث دردسر می‌شود و باید آن را کنار گذاشت؟ آدریان فرنهام، استاد رهبری سازمانی و رفتار سازمان مدرسه کسب‌و‌کار نروژ این موضوع را تشریح می‌کند.

دنیای‌اقتصاد: نشست خبری سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران؛ هادی بهرامی احسان، معاون فرهنگی و اجتماعی و فرشته امین، مدیر واحد مدیریت توسعه مهارت آموزی و اشتغال دانشگاه تهران به منظور اعلام برنامه‏‏‌های اتصال دانشجویان به محیط کسب و کار و اعلام برنامه‏‏‌های نمایشگاه کار دانشگاه تهران صبح دوشنبه ۱۸ اردیبهشت برگزار شد. در ابتدای نشست مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در بین اصحاب رسانه در خصوص ارتباط دانشگاه با صنعت اظهار کرد: نمایشگاه کار در دانشگاه تهران برگزار خواهد شد و همایشی با حضور ذی‌نفعان حوزه کسب و کار با…

دنیای اقتصاد: آخرین روایت شرکت‌های ساختمانی از وضعیت بازار املاک کشور حکایت از سکته کامل فروش مسکن در فروردین ماه دارد. به گزارش «دنیای اقتصاد»، گزارش‌های شامخ ساختمان که به صورت ماهانه از سوی اتاق تعاون ایران منتشر می‌شود، حاوی نظرسنجی از تعدادی از شرکت‌های معتبر و فعال ساختمانی با لحاظ مستندات مربوطه است. نمایندگان شرکت‌های ساختمانی در این نظرسنجی ماهانه به ۱۰ پرسش پاسخ می‌دهند که برخی از این پرسش‌ها تصویرگر وضعیت بازار مسکن در یک ماه گذشته بوده و برخی نیز مربوط به چشم‌اندازی است که آنها از…

ایسنا: شرکت‌های بزرگ فناوری، خریداران بزرگ برق پاک هستند و در میان آنها، آمازون پیشتاز بوده است. طبق آمار شرکت تحقیقاتی بلومبرگ نیو انرژی فاینانس، آمازون ۹/ ۱۰ گیگاوات برق پاک در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و به عنوان بزرگ‌ترین خریدار شرکتی انرژی تجدیدپذیر در جهان ظاهر شد. این میزان برق برای تامین برق مورد نیاز کل اکوادور کافی است. همچنین بیش از چهار برابر میزان انرژی پاکی است که متا‌(شرکت مادر فیس‌بوک) در سال ۲۰۲۲ خریداری کرد و در رتبه دومین بزرگ‌ترین خریداران شرکتی برق پاک قرار گرفت. گوگل،…

ایرنا: درگاه ملی مجوزهای کشور درباره کارت بازرگانی و مجوز واحدهای صنعتی اعلام کرد: به دلیل مشکلات فنی و قطعی‌های طولانی در سامانه‌های صدور کارت بازرگانی و صدور مجوز واحدهای صنعتی از تاریخ ۱۳ اردیبهشت‌ماه، امکان ثبت درخواست مجوزهای یادشده در درگاه ملی مجوزها غیرفعال شده است. به گزارش وزارت اقتصاد، درگاه ملی مجوزهای کشور در اطلاعیه‌ای درباره کارت بازرگانی و مجوز واحدهای صنعتی اعلام کرد: متقاضیان برای دریافت کارت بازرگانی و صدور مجوز واحدهای صنعتی ناچار هستند حضوری به وزارت صنعت و معدن و تجارت مراجعه…

ایسنا: معاون وزیر کار از تزریق ۲۵۰هزار میلیارد تومانی تسهیلات اشتغال به فضای کسب‌و‌کار کشور خبر داد و گفت: با اختصاص این مبلغ زمینه تثبیت و ایجاد اشتغال فراهم می‌شود. در تبصره ۱۸ لایحه بودجه با هدف اجرای برنامه‌های اشتغال مولد و پایدار و با تاکید بر ایجاد بستر اشتغال برای جوانان و زنان جویای کار، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و اشتغال حمایتی تسهیلاتی پیش‌بینی و به دولت اجازه داده شده تا از این منابع و تسهیلات به منظور تحقق برنامه‌های اشتغال در بخش‌های مختلف و دستگاه‌های اجرایی استفاده کند.

حالت ایده‌آل در هر شرکت و کسب و کاری این است که یک نوع انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی بین اهداف، اولویت‌‌ها، اقدامات و فرهنگ آن وجود داشته باشد. انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی واقعی در یک شرکت هنگامی شکل می‌گیرد که تمام تاروپود آن درهم‌‌تنیده شده و به هم متصل باشند و همه در راستای تحقق اهداف عالی و اولویت‌‌ها و ارزش‌‌های کلیدی شرکت طراحی شوند. حال سوال اینجاست که چگونه و از چه طریقی می‌توان در درون یک شرکت و بین اهداف، اولویت‌‌ها، اقدامات و فرهنگ آن انسجام و به‌‌هم‌‌پیوستگی ایجاد و آن را برای مدت‌‌های…