منبع: HRM :
فرض کنید یکی از اعضای تیم نه تنها در کارش بهتر نمیشود، بلکه بهطور مداوم بدتر شده است. حال سوال اینجاست که آیا زمان اخراج او فرا رسیده است؟ در واقع نمیتوان به این سوال بهصورت مطلق پاسخ مثبت یا منفی داد؛ چرا که باید در ابتدا به سه سوال مهم پاسخ داد: اول اینکه آیا شما پیش از این راهنماییهای لازم را برای بهبود عملکرد به او دادهاید؟ دوم اینکه آیا شما اثر و پیامد ناشی از عملکرد او را روی همکارانش مشخص کردهاید؟ و سوم اینکه آیا شما عواقب ناشی از اخراج را پیشبینی کردهاید؟
منبع: HBR:
اینکه دوستی در محیط کار داشته باشید که مراقب شما باشد و از بهترین علایق شما آگاهی داشته باشد، بسیار خوب است. حتی تحقیقات نشان داده است که این امر به تعهد شما در کار کمک میکند. مزایای داشتن یک دوست در محیط کار مشخص است؛ اما معایب آن چیست؟ وقتی دوست شما تصادفا شروع به افشای اطلاعات یا رازهای مهمی میکند، چه اتفاقی رخ میدهد؟ وقتی آگاه میشوید که آنها نمیتوانند این اطلاعات را نزد خود نگاه دارند، چگونه این مساله را مدیریت میکنید؟ آیا باید کار آنها را لاپوشانی کنید؟
خبر آنلاین:
فکر میکنید نیمه گمشدهتان را پیدا کردهاید؟ پاسخ این ۱۵ پرسش به شما کمک میکند تا دید بهتری نسبت به ازدواج خود پیدا کنید و به این اطمینان برسید که آیا برای یکدیگر ساخته شدهاید و به پای هم پیر خواهید شد، یا نه.