شماره روزنامه ۶۱۶۱
|

آی بی ام

    سه‌شنبه، ۱۴ آذر ۱۴۰۲
  • رایانش کوانتومی به کسب‌وکارها می‌رسد

    دنياي اقتصاد: روز گذشته رایانش کوانتومی یک جهش کوانتومی دیگر کرد؛ اتفاقی که در همایش آی‌بی‌ام کوانتوم امسال و با رونمایی از یک پردازنده، سیستم و به‌روزرسانی نرم‌افزاری جدید رخ داد. این غول تکنولوژی که در سال‌های اخیر تمرکز بیشتری بر حوزه رایانش کوانتومی کرده است، در این رویداد از پردازنده‌های کوانتومی جدید خود در مقیاس کاربردی‌تر رونمایی کرد. مهندسی معماری پردازنده‌های جدید کوانتوم هِرون (Quantum Heron) بیش از چهار سال طول کشیده است و طبق ادعای آی‌بی‌ام این پردازنده‌ها بالاترین عملکرد و کمترین خطا را خواهند …
    چهارشنبه، ۰۱ آذر ۱۴۰۲
  • جذب استعداد از طریق پایداری

    مترجم: مهدی نیکوئی منبع: diginomica
    حرکت کسب و کارها به سمت پایداری، زمانی تسهیل خواهد شد که متوجه پتانسیل بالای کارکنان برای مشارکت شوند. این موضوع را به وضوح می‌توان از اظهارنظر کارکنان درباره اقدامات پایداری سازمان‌هایشان دریافت. برخی نیز از بی‌‌‌تفاوتی کارفرمای خود گلایه می‌کنند. انتظار می‌رود که دغدغه پایداری کارکنان نه‌‌‌تنها به‌طور روزافزون افزایش یابد بلکه آنها در انتخاب شغل و محل کارشان نیز این مولفه را در نظر بگیرند. پژوهش‌‌‌های مختلفی میزان اهمیت پایداری برای جذب استعدادهای سازمانی را نشان داده‌‌‌اند. به عنوان مثال،…
    سه‌شنبه، ۰۴ مهر ۱۴۰۲
  • شرکت شما چگونه «مرفه» می‌شود؟

    خوشحال‌ترین شرکت در آمریکا براساس یک نظرسنجی از صدها هزار شاغل در شرکت‌های بزرگ، معرفی شد. سطح بالای «رفاه و آرامش» نیروی‌کار در شرکت «لاوز» باعث شد کارکنان آن، بیشترین امتیاز را در مقایسه با شاغلان «اپل»، برای «رضایت شغلی» بدهند. این مطالعه، عواید «رضایت کارکنان» برای کارفرماها و مشخصات شرکت «مرفه» را معرفی کرده است.
    سه‌شنبه، ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
  • هوش مصنوعی جایگزین ۷۸۰۰ شغل در IBM می‌شود

    مهر: به گفته آرویند کریشنا، مدیر ارشد اجرایی آی‌بی‌ام IBM پیش‌بینی می‌شود این شرکت فرآیند استخدام برای ۷۸۰۰ فرصت شغلی را که ممکن است در سال‌های آینده با هوش مصنوعی جایگزین شوند، متوقف کند. به گزارش رویترز، به خصوص استخدام نیرو برای انجام کارهای اداری مانند بخش منابع انسانی متوقف یا کند می‌شود. علاوه بر آن به گفته کریشنا حدود ۳۰ درصد شغل‌هایی که با مشتری سروکار ندارد در ۵ سال آینده با هوش مصنوعی و اتوماسیون جایگزین می‌شوند. مدیر ارشد اجرایی آی‌بی‌ام در حالی چنین موضوعی را بیان کرده که پس از…
    یکشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۲
  • «قدرت خوب» مدیرعامل آی‌بی‌ام

    آی‌بی‌ام با «قدرت خوب» مدیرعامل وقت در دوره‌ای که ترندهای تکنولوژی غوغا به پا کرد، توانست شرکت را با تحولات بازار همراه کند. جینی رومتی، «قدرت خوب» را توانایی انجام «کارهای معنادار» توصیف می‌کند. او در آی‌بی‌ام، خودش مهارت «کسب مهارت» داشت و کارکنان را با مدل‌هایی همچون پاداش، به توسعه مهارت‌هایشان تشویق کرد. از نگاه او، شرکت‌های برنده، کارکنان کنجکاو دارند.
    سه‌شنبه، ۰۲ اسفند ۱۴۰۱
  • انگیزش در عصر استخدام‌های موقت

    نویسنده: Rodd Wagner مترجم: مهدی نیکوئی برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    نیم‌قرن پیش، زمانی که یک نفر به شرکت فناوری آی‌بی‌ام می‌پیوست، یک «آی‌بی‌امر» می‌شد. کار کردن در آن شرکت، هویت فرد را تغییر می‌داد و همه او را با همان نام می‌شناختند. چنین فردی مثل دیگران کت‌وشلواری تیره با کراواتی دلخواه می‌پوشید. مانند دیگران مجله تینک را می‌خواند.
    جمعه، ۰۷ بهمن ۱۴۰۱
  • اخراج هزاران کارمند توسط آی‏‏‌بی‏‏‌ام و SAP

    ایسنا: در ادامه موج اخراج کارمندان توسط شرکت‌های بزرگ فناوری، شرکت‌های «آی‌‌‌بی‌‌‌ام» و «سپ» (SAP)، اخراج هزاران نفر از کارکنان خود را اعلام کردند. شرکت آی‌‌‌بی‌‌‌ام اعلام کرد در راستای واگذاری بعضی از دارایی‌‌‌های خود و عدم تحقق جریان نقدی هدف‌‌‌گذاری شده، ۳۹۰۰نفر را اخراج می‌‌‌کند. جیمز کاوانا، مدیر مالی آی‌‌‌بی‌‌‌ام اعلام کرد این شرکت همچنان متعهد است برای تحقیقات و توسعه رو در رویی مشتری، نیرو استخدام کند.
    چهارشنبه، ۰۵ مرداد ۱۴۰۱
  • دو شریک جهش صنایع جهان به نسل۴

    دنیای‌اقتصاد: شرکت آلمانی زیمنس به همراه گروه IBM از تسهیلگران اصلی انتقال صنایع جهان به نسل۴ هستند. شرکت‌هایی که بسترهای استفاده از فناوری نسل۴ در صنعت را بسط و توسعه می‌دهند، هر روز در حال گسترش هستند. پس از اعلام نیاز کیا هیوندای برای توسعه نسل۴ صنعتی در مجموعه کارخانه‌ها خود، زیمنس با کمک IBM توسعه مسیرهای فنی حل مساله در خطوط تولید را ارتقا داد. شرکت اسری (Esri) که رهبر جهانی سیستم‌های جغرافیایی است، یکی از متقاضیان این جهش است. در عین حال دو گروه زیمنس و آی‌بی‌ام در زمینه فناوری ابر ترکیبی (hybrid…
    سه‌شنبه، ۰۳ خرداد ۱۴۰۱
  • مدیران میانی، قلب تپنده سازمان

    مترجم: مريم مرادخانی منبع: HBR
    این روزها مدیران شدیدا خسته و تحت فشارند. دلیلش این است که شغل‌شان برای دنیای متفاوتی طراحی شده بوده؛ دنیایی که در آن، کارکنان در یک ساعت مشخص وارد کارخانه می‌‌‌شدند یا کارهای پشت میزی داشتند. وظایف و تیم‌‌‌ها تغییر چندانی نمی‌کردند. وظیفه رئیس هم این بود که عملکرد کارکنان را ارتقا دهد. اما حالا به لطف نوآوری‌‌‌های پر سرعت تکنولوژی، مسطح شدن ساختارهای سلسله‌‌‌مراتبی و نگرش‌‌‌های جدید نسبت به مقوله استعدادها، زمانه عوض شده است. مدیران حالا وظایف بیشتری دارند. بیش از هر زمانی. محدوده کنترل‌شان…
    دوشنبه، ۱۶ اسفند ۱۴۰۰
  • رقیب پرقدرت بخش خصوصی

    حمید محمود‌زاده فعال حوزه استارت‌آپ
    مدیر آی‌‌بی‌‌ام چندی پیش در سخنرانی‌‌اش ادعا کرد که ۹۴ درصد رشد اقتصادی آمریکا از آی‌‌تی است. اینکه مردم در انگلیس، با دو لیتر بنزین در روز در هوای پاک با آرامش روزگار سپری می‌کنند، زیر سایه آی‌‌تی است؛ اینکه گوگل در عرض چند سال، رقم‌‌هایی را به دست می‌‌آورد که در هیچ کسب‌‌وکاری ممکن نیست، زیر سر آی‌‌تی است؛ اینکه هم‌اکنون اگر غول‌‌های نرم‌‌افزاری دنیا مثل گوگل، اپل، فیس‌بوک و سایر نرم‌‌افزارهای زیرساختی به‌راحتی می‌توانند با قطع سرویس خود، دانش‌‌پژوهان کشورمان را به چالش بیندازند، زیر سایه…
    دوشنبه، ۲۴ آبان ۱۴۰۰
  • رونمایی از تراشه کوانتومی جدید IBM

    ایسنا: شرکت «آی‌‌بی‌‌ام» (IBM) می‌گوید تراشه کوانتومی جدیدش موسوم به «ایگل» (Eagle) به معنای عقاب را که ۱۲۷ کیوبیتی است، نمی‌‌توان توسط ابررایانه‌های کلاسیک شبیه‌‌سازی کرد. به گزارش «ایسنا» و به نقل از انگجت، شرکت IBM ادعا می‌کند که گام بزرگی به سمت رایانش کوانتومی کاربردی برداشته است. این شرکت حالا از تراشه جدید خود موسوم به ایگل که یک پردازنده کوانتومی ۱۲۷ کیوبیتی است، رونمایی کرد. آی‌‌بی‌‌ام ادعا می‌کند که این تراشه اولین پردازنده‌‌ای است که نمی‌‌تواند توسط یک ابررایانه کلاسیک شبیه‌‌سازی شود.…
    جمعه، ۱۶ مهر ۱۴۰۰
  • هشدار جدی ای بی ام برای واکسن زدن کارمندان

    فارس: شرکت آی بی ام شب گذشته اعلام کرد که تمام کارمندان این شرکت باید تا روز ۸ دسامبر به طور کامل واکسینه شوند و در غیر این صورت حقوق آنها را پرداخت نخواهد کرد.
    چهارشنبه، ۳۱ شهریور ۱۴۰۰
  • روت لیچ آمونت، بازرگان آمریکایی

    روت لیچ آمونت، بانوی بازرگان، نویسنده و آموزگار آمریکایی و نخستین مدیر اجرایی و معاون زن در شرکت‌ آی‌بی‌ام آن کشور (۱۹۴۳) بود. در این سال آمونت یکی از چند زن معدودی شد که در جایگاه مدیریتی رده‌بالا در آمریکای آن روزگار قرار گرفت. او در آمریکا به دلیل فعالیت‌های تجاری و آموزشی خود شهرت یافت.
    چهارشنبه، ۱۳ اسفند ۱۳۹۹
  • اپلیکیشن IBM برای کنترل دیجیتالی کرونا

    مهر: شرکت آی‌بی‌ام با همکاری مقامات ایالت نیویورک آمریکا استفاده آزمایشی از یک اپلیکیشن را برای صدور گواهی دیجیتال سلامت در برابر ویروس کرونا آغاز کرده است.
    جمعه، ۰۸ اسفند ۱۳۹۹
  • کرونا حملات سایبری به بیمارستان‌ها را دو برابر کرد

    مهر: بررسی‌های شرکت‌ آی‌بی‌ام نشان می‌دهد حملات سایبری به بیمارستان‌ها و مراکز درمانی از زمان شیوع ویروس کرونا به بعد دوبرابر شده است. براساس گزارش سالانه‌ آی‌بی‌ام (IBM) در مورد تهدیدات اطلاعاتی سالانه فضای مجازی، در یک‌سال اخیر شاهد دو برابر شدن تهدیدهای بدافزاری در اینترنت بوده‌ایم. یافته‌های محققان ‌آی‌بی‌ام نشان می‌دهد حملات سایبری به‌طور ویژه سازمان‌هایی را هدف گرفته‌اند که در مورد شناسایی و درمان ویروس کرونا تحقیق می‌کنند و به‌دنبال ابداع روش‌های درمانی و واکسن برای مقابله با آن هستند.…
    دوشنبه، ۲۰ بهمن ۱۳۹۹
  • کشف ضعف امنیتی مهم در رمزنگاری

    ایسنا: یک شرکت فناوری سوئیسی با استفاده از رایانه‌های کوانتومی آسیب‌پذیری‌های رمزنگاری را برملا کرد که به معنای امکان شکسته شدن کدهایی است که تا پیش از این غیرقابل کشف تصور می‌شدند. یافته‌های شرکت تِرا کوانتوم تصوری را که از غیرقابل شکسته شدن رمزنگاری وجود دارد به هم می‌ریزد و می‌تواند پیامدهای بزرگی برای شرکت‌های فناوری مطرح دنیا نظیر گوگل، مایکروسافت و آی‌بی‌ام داشته باشد. اما سایر کارشناسان امنیتی می‌گویند تا زمانی که این شرکت سوئیسی جزئیات کامل تحقیقاتش را منتشر نکند، آماده نیستند چنین…
    جمعه، ۱۴ آذر ۱۳۹۹
  • حمله فیشینگ به زنجیره توزیع واکسن کرونا

    مهر: شرکت‌ آی بی ام از حملات فیشینگ به زنجیره توزیع سرد واکسن‌های مدرنا و فایزر خبر داده است. به گزارش انگجت، شرکت‌ آی‌بی‌ام اخیرا اعلام کرد از یک حمله فیشینگ هماهنگ جهانی علیه شرکت‌ها و سازمان‌های مربوط به زنجیره توزیع سرد واکسن‌های کووید-١٩با خبر شده است. این بخشی از زنجیره تامین ذخیره واکسن‌ها است که سرد ماندن آنها را تامین می‌کند. سرمایش بخشی مهم از فرآیند توزیع دو واکسن فایزر و مدرنا است، زیرا آنها را باید در دمای کمتر از ٩٤-و ٤- درجه فارنهایت نگهداری کرد. در این حمله سایبری هکرها وانمود…
  • حمله به زنجیره توزیع واکسن کرونا

    مهر: شرکت آی بی ام از حملات فیشینگ به زنجیره توزیع سرد واکسن های مدرنا و فایزر خبر داده است
    چهارشنبه، ۲۱ آبان ۱۳۹۹
  • واکسن کرونا دورکاری را از بین نمی‌برد

    مهر: مدیر اجرایی شرکت آی‌بی‌ام معتقد است حتی با وجود عرضه واکسن کووید-‌۱۹ دورکاری از بین نمی‌رود و به یکی از رویه‌های ماندگار تبدیل می‌شود. به‌نظر می‌رسد برخی روندهایی که به‌دلیل همه‌گیری ویروس کرونا میان شرکت‌های فناوری به‌وجود آمده است، حتی با عرضه واکسن این بیماری نیز ماندگار باشد. یکی از این موارد دورکاری است. درهمین راستا جینی رامتی، مدیر اجرایی «آی‌بی‌ام» معتقد است فناوری‌های دیجیتال حتی با بازگشت وضعیت زندگی به حالت نرمال با عرضه واکسن، شیوه کسب‌وکار را در سراسر جهان تغییر می‌دهند. او در…
    چهارشنبه، ۰۲ مهر ۱۳۹۹
  • نخستین زن مدیر IBM

    روث لیچ‌آمونت (Ruth Leach Amonette) از فعالان حوزه کسب و کار، نویسنده و مدرس آمریکایی بود. او نخستین زنی بود که در شرکت ‌آی‌بی‌ام به جایگاه مدیرعاملی و معاون ریاست رسید. او در این زمان بیست و هفت ساله بود. لیچ به دلیل فعالیت‌های خود در حوزه‌های تجارت و آموزش در آمریکا شهرت داشت.
    شنبه، ۰۱ شهریور ۱۳۹۹
  • آی‌بی‌ام قدرتمندترین رایانه کوانتومی را ساخت

    ایسنا: شرکت آی‌بی‌ام به تازگی به قدرتمندترین سیستم محاسبات کوانتومی دست یافته است. به گزارش آی‌ای، امروز نقطه عطف مهمی در جهان نوظهور محاسبات کوانتومی است، چراکه شرکت فناوری IBM یک شاهکار تاریخی استقرار حجم کوانتومی ۶۴ را در یک سیستم ۲۷ کیوبیتی انجام داده است که برای اولین بار در یک رایانه کوانتومی ابررسانای جهانی انجام می‌شود و آن را تبدیل به قدرتمندترین سیستم در دسترس کاربران می‌کند. حجم کوانتومی بالاتر در نهایت، ظرفیت یک سیستم کوانتومی را افزایش می‌دهد. با استفاده از حجم کوانتومی بالاتر، محققان…
    سه‌شنبه، ۲۸ مرداد ۱۳۹۹
  • دنیایی متفاوت با توسعه اکوسیستم کسب‌و‌کارهای دیجیتال

    محمد زرین دکترای حرفه‌ای مدیریت کسب‌وکار mzarrin.bc@gmail.com
    مفهوم اکوسیستم کسب‌وکار اولین بار توسط آقای جیمز مور و در یک مقاله معروف که در سال ۱۹۹۳ در مجله هاروارد چاپ شد، مطرح گردید. طبق نظر آقای مور یک اکوسیستم کسب‌و‌کار، ساختار و رفتار شبکه‌ای از سازمان‌های با تکنولوژی بالا را تشریح می‌کند که یک پلت‌فرم کلیدی تکنولوژیک را به اشتراک می‌گذارند. شاید ملموس‌ترین مثال‌ها را بتوان اکوسیستم نرم‌افزارهای متن‌باز، اکوسیستم دایره‌المعارف‌های ویکی که از خرد و دانش جمعی خلق شده و رشد می‌کنند و در کسب‌وکارهای معروف اکوسیستم‌هایی چون اپل، آی‌بی‌ام، وال‌مارت،…
    چهارشنبه، ۰۱ مرداد ۱۳۹۹
  • داشبورد امنیتی جدید آی‌بی‌ام

    مهر: شرکت آی‌بی‌ام داشبورد امنیتی جدیدی را طراحی کرده که به شرکت‌های تجاری امکان می‌دهد بر امنیت خدمات کلود خود نظارت کنند و از سرقت داده‌های مالی جلوگیری کنند. به گزارش مهر به‌نقل از زددی‌نت، داشبورد ایمن‌سازی شده آی‌بی‌ام به طور ویژه برای ارائه خدمات کلود مالی عرضه شده و شرکت‌های تجاری از این طریق می‌توانند امنیت روندهای کاری مالی خود را تضمین کنند. آی‌بی‌ام امیدوار است بانک‌ها و موسسات مالی و اعتباری از ارائه این خدمات استقبال کنند و از این طریق از نفوذ احتمالی هکرها و باج‌افزارنویسان به…
    چهارشنبه، ۲۱ خرداد ۱۳۹۹
  • قطع برق در آی‌بی‌ام صدها وب‌سایت را از دسترس خارج کرد

    مهر: قطع برق در شرکت آی‌بی‌ام موجب شد خدمات کلود این شرکت قطع شود و به‌دنبال آن صدها وب‌سایت وابسته به خدمات یادشده از دسترس خارج شوند. شرکت آی‌بی‌ام از وقوع این مشکل عذرخواهی کرده و افزوده که مساله را بررسی می‌کند تا علت دقیق وقوع این نقص فنی مشخص شود. قطع برق و از دسترس خارج شدن خدمات کلود آی‌بی‌ام در روز سه‌شنبه بعد از ظهر رخ داد و برخی سایت‌های خود آی‌بی‌ام هم به همین علت از کار افتاد و پیام خطای داخلی سرور در صفحه اول آنها ظاهر شد. مشکل یادشده از ساعت ۲:۳۰ بعدازظهر به وقت محلی رخ داد و حدود ۴۰…
    جمعه، ۱۸ بهمن ۱۳۹۸
  • ارزشمندترین برندهای سال ۲۰۲۰ را بشناسید

    خبر آنلاین: برند آمازون برای سومین سال در صدر فهرست با ارزش ترین برندهای دنیا قرار گرفت و امسال توانست رکورد خودش را در با ارزش ترین برندهای دنیا بشکند.
    سه‌شنبه، ۱۹ شهریور ۱۳۹۸
  • دلیل شکست زیراکس و آی‌بی‌ام

    ریچارد کخ و گریگ لاک‌وود مترجم: مهد ی نیکویی /برگرفته از کتاب: ساده‌سازی
    موفقیت به‌عنوان یک شرکت ساده‌ساز (چه ساده‌ساز قیمت و چه ساده‌ساز محصول) نیازمند آن است که مهارت‌های مورد نیاز برای بازار را داشته باشید. اما ممکن است شرکت دیگری هم پیدا شود که مهارت‌های «بهتری» داشته باشد و بهتر از شما بتواند قیمت محصولات را نصف کرده (ساده‌سازی قیمت) یا استفاده از آنها را برای مشتریان لذت‌بخش کند (ساده‌سازی محصول). خودارزیابی مهارت‌ها کار دشواری است و بسیاری از شرکت‌ها در شناسایی مهارت‌های حیاتی برای موفقیت در مقابل رقبا اشتباه می‌کنند. اجازه دهید به جنگ کامپیوترهای شخصی در…