روال کار شرکتهای آمریکایی به این صورت است که: کارتان را از پایینترین سطح شروع میکنید، سخت تلاش میکنید و در نهایت چند مرتبه ارتقا میگیرید تا به جایگاه مدیریتی ارشد برسید. با هر ارتقا، حقوق بیشتری دریافت میکنید، مزایای بهتری نصیبتان میشود و نفوذتان در شرکت بیشتر خواهد شد؛ همه اینها به این معنی است که تلاشهای شما ارزشش را دارد.
دانستن اینکه باید یک ارتقای شغلی را بپذیرید یا رد کنید، سادهتر از آن چیزی است که به نظر میرسد، اما شاید عملی کردنش کمی پیچیدهتر باشد. اگر در موقعیتی قرار گرفتهاید که از خودتان میپرسید آیا این ترفیع را میخواهید یا نه، قطعا چیزی وجود دارد که باعث تردید شما شده است.