شماره روزنامه ۶۱۶۱
|

انسانی

    جمعه، ۱۳ بهمن ۱۴۰۲
  • کسب جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی توسط کارگزاری بانک آینده

    دنیای‌اقتصاد: شرکت کارگزاری بانک آینده موفق به دریافت نشان بلورین D۲ در هفتمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی شد.به گزارش روابط عمومی کارگزاری بانک آینده، مراسم هفتمین جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی در روز چهارشنبه ۱۱ بهمن ۱۴۰۲ با حضور جمع کثیری از مدیران و استادان منابع انسانی کشور به میزبانی دانشگاه تهران برگزار شد، و به برترین شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی جوایزی به تناسب سطح بلوغ مدیریت منابع انسانی اهدا شد.
    دوشنبه، ۱۴ شهریور ۱۴۰۱
  • صادق زیباکلام : الهی، هیچ انسانی گرفتار ۱۳ آبان نشود

    خبر آنلاین: زیبا کلام در توئیتی نوشت: همینطور که داشتم به جمعیت پریشان، مضطرب و ناامید که بدنبال داروهای کمیاب به ۱۳ آبان آمده بودند نگاه میکردم بی اختیار دعا کردم که اللهی هیچ انسانی گرفتار ۱۳ آبان نشود.
    یکشنبه، ۲۳ آبان ۱۴۰۰
  • کاهش تعداد دانش‌آموزان از سال ۱۴۰۵

    ايلنانوشت: ناصر سلیمان‌زاده، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش‌وپرورش گفت: طبق آمارهایی که از مرکز آمار گرفته‌ایم از سال ۱۴۰۵ میزان تعداد دانش‌آموزان دچار سیر نزولی خواهد شد. با توجه به این موضوع مساله استخدام معلمان باید مدیریت شود.
    شنبه، ۰۸ آبان ۱۴۰۰
  • برگزاری یک همایش در حوزه علوم انسانی

    دنیای‌اقتصاد: همایش دستاوردهای نوین بین‌رشته‌‌‌ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی، پنج‌شنبه ۲۵ آذر ۱۴۰۰ توسط دانشگاه علمی کاربردی برگزار می‌شود. مهم‌ترین هدف این همایش، دریافت مقالاتی در خصوص آخرین دستاوردهای نوین بین‌‌‌رشته‌‌‌ای در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی است. ضمن آنکه یکی از کاربردهای این همایش که به صورت بین‌رشته‌ای برگزار شده این است که دانشجویان و پژوهشگران از رشته‌‌‌های مختلف می‌توانند پژوهش‌‌‌های خود را ارائه کنند. عنوان همایش دستاوردهای نوین است تا انگیزه‌‌‌ای برای محققان فراهم…
    سه‌شنبه، ۳۰ شهریور ۱۴۰۰
  • پایان‌کار مدیران «آنالوگ»

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: forbes : مدیران «آنالوگ» در حوزه منابع انسانی به پایان راه رسیده‌اند. تعریف کلیشه‌ای از مدیریت منابع انسانی به‌صورت انجام امور اداری پرسنل -حضور و غیاب- در شرکت‌هایی که از حداقل امکانات اتوماسیون بهره می‌برند هم دیگر کاربرد ندارد. مدیران منابع انسانی در دوراهی «مطیع کارفرما» یا «حامی کارکنان» قرار دارند؛ اما انتخاب اولی به زیان کارفرما تمام می‌شود. مدیر محبوب ۶ وظیفه دارد.
    سه‌شنبه، ۱۲ اسفند ۱۳۹۹
  • کسب رتبه سوم جایزه ملی ۳۴۰۰۰ منابع انسانی توسط بیمه دی

    دنیای‌اقتصاد: شرکت بیمه دی با حضور در جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی با کسب ۹۵درصد امتیاز سطح C۲ موفق به کسب رتبه سوم شد. مدیریت منابع انسانی این شرکت با الگو قراردادن مدل تعالی منابع انسانی برای بهبود سطوح بلوغ فرآیندهای منابع انسانی تلاش کرده است که امسال نیز در پنجمین دوره‌ جایزه ملی منابع انسانی شرکت کرده و موفق به کسب نشان برنزین C۲ شد.
    شنبه، ۲۲ آذر ۱۳۹۹
  • آغاز تست انسانی واکسن کرونا از هفته اول دی‌ماه

    رئیس ستاد اجرایی فرمان امام از آغاز تست انسانی واکسن کرونا در هفته نخست دی‌ماه خبر داد. به گزارش «ایسنا» محمد مخبر با بیان اینکه تمامی امکانات و مقدمات لازم این واکسن فراهم شده است، اظهار کرد: تست انسانی این واکسن در سه فاز از هفته نخست دی ماه شروع خواهد شد. این واکسن از مسیری تولید شده است که کمترین تبعات را دارد و امتحان شده است. به گفته وی، «در تولید این واکسن از ویروس کشته شده و ضعیف شده استفاده شده است که در گذشته نیز از این روش در کشور استفاده شده بود.» مخبر گفت: با یاری خداوند ملت…
    سه‌شنبه، ۱۱ آذر ۱۳۹۹
  • نقش توانمندسازی سرمایه انسانی در تکامل صنعت بیمه

    دنیای اقتصاد: نایب رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بیمه دانا، ساختار نهادی صنعت بیمه در اکوسیستم مبتنی بر فضا و مدل‌های کسب و کار دیجیتالی را بنیان سوم نظام توانمندسازی سرمایه انسانی در عصر جدید دانست که راهبرد مهم و اصلی صنعت بیمه در چشم انداز آتی آن به شمار می رود.
    چهارشنبه، ۲۸ فروردین ۱۳۹۸
  • سرمایه‌سوزی انسـانی

    پس از آن که بنا شد برنامه نود دیگر روی آنتن نرود بحث‌ها و تحلیل‌های زیادی درباره چرایی این موضوع در محافل مختلف مطرح شد.
    جمعه، ۰۲ شهریور ۱۳۹۷
  • مردم را در جریان اقدامات قرار دهیم

    گروه بنگاه‌ها: تحریم‌ها مشکلاتی را برای ما ایجاد می‌کنند و باید با همکاری بیشتر با یکدیگر و در جریان گذاشتن مردم از اقدامات، از این شرایط دشوار عبور کنیم.رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو)، در نشست شورای سیاست‌گذاری «چهاردهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی» با اعلام این مطلب گفت: چگونه با مردم رفتار کردن مهم است و اینجاست که توجه به منابع انسانی و تجلی کرامت انسانی نمود پیدا می‌کند.
    چهارشنبه، ۱۳ دی ۱۳۹۶
  • اعضای جدید شورای تحول و ارتقای علوم ‌انسانی

    تسنیم نوشت: اعضای جدید شورای تخصصی تحول و ارتقای علوم انسانی شورای‌عالی انقلاب فرهنگی منصوب شدند. با پیشنهاد غلامعلی حداد عادل، رئیس شورای تخصصی تحول و ارتقای علوم انسانی و مستند به بند ۱۱ از ماده ۴ آیین‌نامه تشکیل این شورا، طی احکام جداگانه‌ای از سوی دکتر محمدرضا مخبر دزفولی دبیر شورای‌عالی انقلاب فرهنگی، آقایان ابراهیم متقی، سیدمهدی الوانی، محمدباقر خرمشاد و الهام امین‌زاده به‌عنوان عضو شورای تخصصی تحول و ارتقای علوم انسانی منصوب شدند.
۱