دکتر صادق قادری کنگاوری
Sadegh.ghaderi@ut.ac.ir
در این نوشته میخواهیم از «بحران» بگوییم، اما با نگاهی ایجابی و باتوجه به درونمایههای مثبت و تاثیر آن بر باور به «تغییر». تغییر حاصل بحران است و تنها اذهان تغییراندیش میتوانند از درونمایههای مثبت بحران بهره ببرند و نیروی متراکم فکری خود را بر «برنامه تغییر» متمرکز سازند. اینها سخنانی آرمانی و بریده از واقعیت نیست، تاریخ و سرگذشت بسیاری از سازمانها و شرکتهای کامیاب در سراسر دنیا گواه آن است.