شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

حداقل دستمزد

حداقل دستمزد

    پنجشنبه، ۰۴ مرداد ۱۳۹۷
  • جزئیات اولین جلسه شورای عالی کار سال ۹۷

    ايسنا: رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با تشریح جزییات اولین جلسه شورای عالی کار در سال جاری از برنامه وزارت کار برای افزایش قدرت خرید کارگران خبر داد.
    چهارشنبه، ۲۰ تیر ۱۳۹۷
  • ترمیم دستمزد برای جبران گرانی‌ ها

    روزنامه شرق: «در پی گران‌ شدن کالاهای سبد مصرفی خانوارها، یکی از نمایندگان شورای عالی کار موضوع ترمیم حداقل دستمزد در نیمه دوم سال را مطرح کرده است. این پیشنهاد چه عملی بشود و چه در حد یک پیشنهاد باقی بماند، گواه این واقعیت است که در شرایطی که دستمزد مزدبگیران افزایشی نداشته، گران‌شدن کالاهای اساسی یعنی کوچک‌شدن سفره‌های آنها و ازدست‌رفتن قدرت خرید.»
    جمعه، ۲۸ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • یک اقتصاد دان: ناکامی معیشتی تداوم خواهد داشت

    ایلنا: مرتضی افقه بر این باور است که در شرایط فعلی «حفظ قدرت خرید» کارگران بسیار مهم‌تر و کاراتر از عدد افزایش دستمزد است چراکه اگر قدرت خرید حفظ نشود، اعداد و ارقام نمی‌توانند مانع سقوط خانوارهای کارگری به زیر خط فقر شوند.
    دوشنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۳۹۷
  • نگاهی به کاستی‌های حداقل دستمزد مصوب سال ۱۳۹۷

    علی شیرین‌آبادی، عزیز مارامایی کارشناس ارشد رشته برنامه‌ریزی رفاه اجتماعی
    پس از جلسات متعدد و کش‌و‌قوس‌های بسیار بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی و همچنین وزرای مربوطه پیرامون تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۷، بالاخره در آخرین روز اسفند سال ۱۳۹۶، شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران و کارکنان مشمول قانون کار را به مبلغ ۱۱ میلیون و ۱۴۰ هزار و ۵۷۳ ریال تصویب کرد. این مبلغ نسبت به سال ۱۳۹۶ به میزان ۸/ ۱۹ درصد رشد داشته است.
    شنبه، ۲۵ فروردین ۱۳۹۷
  • شورای عالی‌کار تکلیف دستمزد را تعیین کرد

    روزنامه شماره ۴۳۰۴

    حل نامعادله افزایش دستمزد

    دنیای اقتصاد: شب چهارشنبه ماراتن تعیین حداقل دستمزد ۹۷ به پایان رسید. نشست‌های مکرر بالاخره به ثمر رسید و تکلیف حداقل دستمزد روشن شد. اما فعالان کارگری به یاد نمی‌آورند که حداقل دستمزد سالانه، در فروردین ماه بسته شده باشد؛ همواره در اسفند ماه حداقل دستمزد تعیین تکلیف و مصوبات آن برای اجرا به کارفرمایان ابلاغ می‌شد. این بار قرار است مصوبه در ۲۶امین روز فروردین ابلاغ شود. بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل حقوق یک کارگر مجرد در سال جاری، یک میلیون و ۳۱۲ هزار تومان خواهد بود. این رقم نسبت به سال گذشته، ۱۶…
    چهارشنبه، ۱۵ فروردین ۱۳۹۷
  • بخشنامه دستمزد ۹۷ کی ابلاغ می‌ شود؟

    ايسنا: نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: ابلاغ بخشنامه دستمزد ۱۳۹۷ به سراسر بنگاهها بعد از نهایی شدن میزان افزایش سایر سطوح مزدی خواهد بود.
    شنبه، ۱۱ فروردین ۱۳۹۷
  • حق بیمه امسال کارگران چقدر است؟

    ايسنا: بر اساس حداقل دستمزد تعیین شده کارگران برای سال ۱۳۹۷ مبلغ کل بیمه معادل ۳۶۷ هزار و ۲۱۷ تومان خواهد بود که سهم کارگر معادل ۸۵ هزار و ۶۸۴ تومان است.
    شنبه، ۲۶ اسفند ۱۳۹۷
  • وزیر اقتصاد درباره دستمزد ۹۷ توضیح داد

    روزنامه شماره ۴۲۹۳

    نرخ تعادلی دستمزد در بازار کار

    مهر: وزیر اقتصاد با بیان اینکه حداقل دستمزد کارگران باید پرکننده شکاف میان قدرت خرید و هزینه‌هایشان باشد در اظهارنظری نوشت: کارفرمایان هم باید بتوانند از عهده پرداخت افزایش دستمزد برآیند.
    شنبه، ۱۹ اسفند ۱۳۹۶
  • حداقل دستمزد

    امیر جهانی: در روزهای پایانی سال معمولا تعیین حداقل دستمزد به یکی از مسائل پرچالش جامعه کارگری کشور مبدل می‌شود. حداقل دستمزد کمترین مبلغی است که کارفرمایان باید قانونا به کارگران بپردازند یا به زبان اقتصاد، کمترین دستمزدی است که کارگر در ازای کار خود دریافت می‌کند.
  • چهار الگوی تعیین حقوق‌ها

    علاءالدین ازوجی دانش‌آموخته اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس
    قبل از پرداختن به مکانیزم حداقل دستمزد در ایران به این نکته اشاره شود که تعیین حداقل دستمزد یکی از سیاست‌های تنظیمی بازار کار است که در جهت حمایت از نیروی کار، حفظ و ارتقای قدرت خرید و رفاه زندگی شاغلان، اتخاذ می‌شود. اینکه خاستگاه تعیین حداقل دستمزد از کجاست و چرا باید برای دستمزد، حداقلی تعیین کرد به تحولات اجتماعی و اقتصادی‌ای مرتبط است که طی بیش از یک قرن گذشته بازار کار شاهد آن بوده است.
  • احیای سرمایه اجتماعی

    سهیلا جلودارزاده نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس
    امروزه تقریبا در همه دنیا برای محاسبه حداقل‌های مورد نیاز یک خانوار، سبد هزینه‌های او شامل اقلام غذایی، هزینه مسکن، پوشاک، اقلام فرهنگی، سلامت و بهداشت را محاسبه کرده و سپس میزان حداقل دستمزد را با احتساب ۸ ساعت کار روزانه و احتیاجات هر فرد تعیین می‌کنند. معمولا این فرآیند از طریق تشکیل کمیته‌ای سه جانبه با حضور دولت و نمایندگان بخش خصوصی و نیز نمایندگان کارگری تعیین می‌شود و با مذاکراتی که میان طرفین صورت می‌گیرد، ضمن شنیدن نظرات یکدیگر، مبلغ نهایی تصویب می‌شود. مدلی پذیرفته شده که در ایران…
  • تحلیلی بر سه‌جانبه‌گرایی

    حمید حسینی عضو هیات نمایندگان اتاق ایران
    در بحث تعیین حداقل دستمزد، در قانون مکانیزمی سه‌جانبه با حضور طرفین مختلف از جمله نمایندگان دولت، بخش خصوصی و اتحادیه‌های کارگری پیش‌بینی شده است که شاید بهترین روش نباشد، اما امروزه تنها راه حل موجود شناخته می‌شود. از محاسن این روش می‌توان به موارد متعددی اشاره کرد که یکی از مهم‌ترین آنها، تبادل نظر و شنیدن استدلال‌های طرفین درخصوص دغدغه‌های یکدیگر است؛ با تشکیل چنین فضایی، نمایندگان هر سو، با محدودیت‌های یکدیگر آشنا می‌شوند و از آسیب‌هایی که تصمیمات یکجانبه ممکن است بر سایر گروه‌های درگیر…
    یکشنبه، ۱۳ اسفند ۱۳۹۶
  • بررسی حداقل دستمزد در روز سه‌شنبه

    معاون وزیر کار گفت: شورای عالی کار برای روز سه‌شنبه هفته جاری با دستورکار بررسی دستمزد ۹۷ تشکیل جلسه می‌دهد.در حالی که ۲۹ بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کار «بررسی دستمزد ۹۷» برگزار شد؛ اما اعضای کارگری و کارفرمایی این شورا در اعتراض به مصوبه مجلس درباره واریز سهم درمان تامین اجتماعی به حساب خزانه، جلسه را ترک کردند.در همین زمینه احمد مشیریان، معاون وزیر کار در امور مربوط به روابط کار در گفت‌وگو با خبرگزاری مهر، درباره آخرین وضعیت برقراری جلسات شورای عالی کار پس از توقف دو هفته‌ای این…
    دوشنبه، ۱۵ آبان ۱۳۹۶
  • چند هزار پرستار جویای کار هستند؟

    رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه کار شرکتی با حداقل دستمزد در شان پرستاران نیست از بلاتکلیفی ۱۴ هزار پرستار جویای کار در کشور خبر داد.