زمان و مکان

ايسنا: «جاناتان مک‌داول»(Jonathan McDowellan)، ستاره‌شناس و اخترفیزیکدان «مرکز اخترفیزیک اسمیتسونین»(SAO) گفت: یک ماهواره، ماه گذشته به مدار زمین پرتاب شد. ۲۱ ماهواره در ۲۷ فوریه پرتاب شدند و دسته‌ای از آنها مشکل داشتند اما تنها یکی از آنها سرنگون شد و بقیه در برزخ مداری مانده‌اند تا اسپیس‌ایکس تصمیم بگیرد که می‌توان آنها را تعمیر کرد یا خیر.

فارس: وزیر خارجه همچنین در پاسخ به سؤال خبرنگاری درباره زمان و مکان دیدارش با همتای سعودی اظهار داشت: ظرف ۴۸ ساعت آینده قرار است با همتای سعودی مکالمه‌ای داشته باشیم و نهایی کنیم.

جماران: مطهری افزود: صلاحیت‌ها باید رصد شود، ولی کسانی باید رد شوند که یک فساد مالی بزرگ یا فساد اخلاقی مهمی داشته باشند، نه هرکسی که برای خودش نظری دارد؛ حتی ممکن است در یک جایی نظری خلاف نظر رسمی نظام داشته باشد. ما نمی‌توانیم او را به این دلیل رد کنیم.

ارسال پیامک کار ساده­ای نیست؛ از نوشتن و آماده کردن متن تا ارسال به گیرنده موردنظر! حال اگر قرار باشد این کار را به‌صورت روزمره، هفتگی و یا حتی ماهانه انجام شود، آیا مدت زمانی که صرف نوشتن و ارسال پیامک می­شود، معقول است؟ اصلاً فرض کنید مدیر یک مجموعه هستید و باید پایان هر هفته، ۱۰۰ نفر را برای یک گردهمایی دعوت کنید. طبیعتاً باید هر ۱۰۰ نفر را از زمان و مکان برگزاری جلسه مطلع کنید.

انجمن نظارت بر انتخابات دور دهم هیات نمایندگان اتاق‌های بازرگانی سراسر کشور، شیوه‌نامه ۷ بندی تبلیغات نامزدها را ابلاغ کرد. در این شیوه‌نامه علاوه بر اعلام زمان و مکان تبلیغات تاکید شده انجام تبلیغات از طریق مراجع رسمی و دولتی و نهادهای عمومی ممنوع است.

دنیای‌اقتصاد: «هفته‌کاری ۴روزه» به‌عنوان نوآوری جدید شرکت‌های مختلف جهان، بیشتر از آنچه مورد استقبال کارکنان قرار بگیرد، «اولویت مدیران» شده است. انگیزه کارفرماها از اجرای «کار کمتر، فراغت بیشتر» به نتایج مثبت این مدل کاری در حوزه درآمدی شرکت‌ها و در عین حال تاثیر معنادار آن بر «رضایت کارکنان» و «راندمان کاری» مربوط می‌شود. اکنون مشخص شده است، علاوه بر شاغلان و شرکت‌ها، شهرها نیز از آخرهفته سه روزه نفع می‌برند؛ به‌طوری‌که کاهش ۱۰درصدی ساعت‌کار هفتگی، آلودگی هوا را ۹درصد کاهش می‌دهد.

دنیای‌اقتصاد: مرجع اصلی تشخیص تخلفات انتخاباتی مشخص شد. دبیر انجمن نظارت بر انتخابات در گفت‌وگو با «دنیای‌اقتصاد» تخلف‌های کنونی را چندان جدی نمی‌داند و رویه برخورد با این تخلفات را اکتفا به تذکر عنوان می‌کند و می‌گوید تیم ناظر تا حد ممکن تمایلی به پیگیری ندارد؛ اما اصرار بر تخلف، نخست از طریق کمیسیون انضباطی و سپس از مجرای مراجع قضایی پیگیری خواهد شد.

استاد مدرسه کسب‌وکار هاروارد، راه «حفظ ستاره‌ها و جذب استعدادها» را متفاوت از مسیر کلیشه‌ای برخی مدیران معرفی می‌کند. تحقیقات او نشان می‌دهد واکنش مثبت کارفرما به مطالبه «دستمزد بالا و انعطاف‌پذیری در ضوابط»، شرط لازم برای جلب رضایت نیروهای مفید شرکت است، نه شرط کافی. او در یک گفت‌وگو، توضیح می‌دهد، «وفاداری» کارکنان خریدنی نیست و به دو فاکتور وابسته است.

جماران: در پیام سید محمد خاتمی آمده: مردم ناراضی و به‌خصوص جوانان عزیز که در این برهه از زمان حضور اعتراض‌آمیز خود را بیش از پیش نشان داده‌اند، بزرگترین قربانی این فضای دو قطبی هستند، قطبی که اصلا آنها را نمی‌بیند و اگر ببیند آنها را آشوبگر و اختشاشگر می‌داند و قطب دیگر که می‌کوشد از این ناخشنودی و اعتراض برای به زیرکشیدن رقیب (قطب دیگر) سوء استفاده و بهره‌گیری ابزاری کند.

تسنیم: فرمانده کل ارتش گفت: باید مراقبت کنیم که بهانه به دست دشمن ندهیم، گاهی عدم توجیه یا اطلاع رسانی مناسب، گاهی موضع‌گیری‌های نابجا و گاهی اقداماتی که زمان و مکان مناسبی نداشته باشد، ممکن است برای گروهی از مردم یا بخشی از کشور سوءتفاهمی ایجاد کند.

خبر آنلاین: ممکن است در دوران مدرسه به شما آموزش داده باشند که درگاه یا چارچوب در یکی از امن‌ترین مکان‌ها در زمان زلزله است. اما باید بدانید ممکن است بیشترین آسیب را برای افراد در حین وقوع زلزله ایجاد ‌کنند.

براساس گزارش جدیدی که سازمان بین‌المللی کار (ILO) منتشر کرده، کار کردن از ساعت ۹ تا ۵ برای بیش از نیمی از جمعیت نیروی کار دنیا، یک موضوع عادی نیست. در مطالعه‌ای که در مورد توازن کار/ زندگی صورت گرفته، ILO می‌گوید میانگین ساعات کاری در سطح دنیا، در محدوده نرمال ۹/ ۴۳ ساعت در هفته (قبل از پاندمی) قرار می‌گیرد. همزمان، هفته کاری حدود یک سوم کارکنان بیش از ۴۸ ساعت است. یک پنجم آنها هم کار پاره وقت یا کمتر از ۳۵ ساعت در هفته دارند.

برای همه افراد پیش می‌آید که در پیدا کردن لغات مناسب دچار مشکل شوند. ولی فرد مبتلا به بیماری آلزایمر گاهی کلمات ساده را از یاد برده و لغات نامناسب جایگزین می‌کند. درنتیجه جملات او نامفهوم می‌شوند. اشتباهات دستوری و ناتوانی دنبال کردن یک موضوع از دیگر نشانه‌هاست.

دنیای‌اقتصاد: برخی دوره فوق‌العاده بندیکت شانزدهم را دوران پیش از مدرن کردن کلیسا می‌دانند‌؛ فردی که در اقدامی نادر دست به استعفا کرد و عرصه را پیش از مرگ تحویل پاپ بعدی داد. برخی از محافظه‌کاران مراسم تشییع جنازه را برای پرچمدار خود بسیار محقرانه اعلام کردند.

سازندگی به نقل از حسین مرعشی نوشته «عذرخواهی کنید». نایب رئیس جبهه اصلاحات ایران، گفته «بیانیه منتسب به مجمع عمومی جامعه مدرسین حوزه علمیه قم درباره برخورد شدید با معترضان مایه شگفتی و تاسف فراوان است. اگر اقتضای زمان و مکان در اجتهاد لحاظ نشود نتیجه آن چیزی جز وهن اسلام، ارتجاع و طالبانیسم نخواهد بود.»

بامَن بهترین و آسان‌ترین روش مدیریت هزینه‌های زندگی بدون حذف تفریحات شما!

تغییر مدل‌های کاری و نوع جدید رابطه کارفرما با کارکنان، به‌زودی نسل تازه‌ای از نیروی‌کار را در شرکت‌ها فعال می‌کند که الزاما افراد جدید نیستند؛ اما سبک کار و خواسته آنها حتما متفاوت از قبل خواهد بود. یک تحقیق بین‌المللی در این‌باره نشان می‌دهد نیروی کار آینده پنج ویژگی دارد که مهم‌ترین آن، «کار خوب برای حقوق خوب» است.

ایسنا: اتحادیه کارگری وِردی آلمان از کارکنان مراکز توزیع آمازون در سراسر این کشور خواست در فصل تعطیلات دست به اعتصاب بزنند تا این شرکت را وادار کنند با دستمزد بالاتر موافقت کند. اتحادیه وِردی اعلام کرد زمان و مکان اعتصاب‌های انفرادی از قبل اعلام نخواهد شد تا مدیریت آمازون نتواند برای توقف کار آماده شود. آلمان، بزرگ‌ترین بازار آمازون پس از آمریکاست و وِردی، از سال ۲۰۱۳ در اعتراض بر سر دستمزد اندک و شرایط کاری نامطلوب، اعتصاب‌هایی را در پایگاه‌های آلمانی آمازون سازمان‌دهی کرده است. این اتحادیه…

این داستان تدوین مشارکتی یک استراتژی ۱۰ ساله جهانی با استقبال از ماموریت سازمانی، فرهنگ و ارزش‌‌‌های سازمان غیرانتفاعی واتر اید (WaterAid) است. این داستان نشان می‌دهد که چگونه تمام اعضای شرکت مشتاقانه در گفت‌وگوهای مربوط به استراتژی مشارکت می‌کنند به ایفای نقش خود در شکل‌‌‌دهی آن می‌‌‌پردازند؛ تا حدی که استراتژی مذکور را متعلق به خود می‌‌‌دانند. این داستان نشان می‌دهد که چگونه مشارکت داوطلبانه می‌تواند در کنار عوامل رسمی ساختار سازمانی وجود داشته باشد و هیچ‌کدام از آنها مشروعیت دیگری را تضعیف ن…

شرق: کانال انجمن صنفی روزنامه‌نگاران اسامی، زمان و مکانِ بازداشتِ روزنامه‌نگاران بازداشتی حوادث اخیر کشور را منتشر کرد.

دنياي اقتصاد: مدیرکل دفتر امور آب کشاورزی وزارت جهادکشاورزی گفت: با وجود تکلیف قانونی برای تحویل حجمی آب به کشاورزی از برنامه دوم توسعه، ۸۵ درصد چاه‌های مجاز و ۱۰۰درصد چاه‌های غیرمجاز کشاورزی کنتور ندارند و مصرف آب آنها برای اجرای الگوی کشت قابل کنترل نیست.

ايسنا: در بیانیه داعش زمان و مکان کشته شدن سرکرده این گروه تروریستی اعلام نشده، اما خبرگزاری «رویترز» به نقل از منابع آگاه اعلام کرد که او در نیمه اکتبر در روستای جاسم در استان درعای سوریه کشته شده است.

ایرنا: سخنگوی کاخ سفید مدعی شد: موفقیت های ضد تروریستی خود را افزایش خواهیم داد و فشار خود بر داعش را حفظ خواهیم کرد.

تجمع بیشتری از «نیروی کار باانگیزه» در یک محیط کار به معنای سوخت بیشتر آن شرکت برای اوج‌گیری در کسب وکار است. مدیران شرکت‌ها برای چینش این معادله، نیازمند «تولید انگیزه در کارکنان» هستند. نتایج یک تحقیق نشان می‌دهد ۱۰اقدام نرم توسط مدیران می‌تواند این هدف را محقق کند از جمله به‌کارگیری دو عبارت ساده و بدون هزینه در مقابل کارکنان و در مواقعی از کار.

فارس: فرمانده کل سپاه تصریح کرد: هم دشمنان و هم مردم عزیزمان بدانند که هیچ شهادتی بدون پاسخ نخواهد بود.

ايسنا: سردار "محمد قنبری" گفت: در ساعاتی پیش ماموران انتظامی پاسگاه چشمه زیارت زاهدان در حین گشت زنی در حوزه استحفاظی بوده که اشرار مسلح کور دل با یک دستگاه خودرو پژو ۴۰۵ نقره ای غافلگیرانه به سمت ماموران انتظامی تیراندازی می نمایند.

ایلنا: ظریفیان تصریح کرد: گفت‌وگو نیازمند چارچوب حقوقی است تا وقتی افراد در حال گفت‌وگو هستند خیالشان راحت باشد که این گفت‌وگو پیگرد حقوقی ندارد. در فرآیند گفت‌وگو باید حق آزادی بیان و حق آزادی پس از بیان به درستی رعایت شود.

همشهری آنلاین: این روزها فیلم کوتاهی از برخورد خشن چند مأمور با شهروندی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده که بازخورد گسترده‌ای داشته است.

مهر: مرکز اطلاع رسانی فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در پی انتشار کلیپی مبنی ضرب و شتم احدی از سوی مأموران انتظامی اطلاعیه ای را صادر کرد.