پس از حواشی اخیر در صدا و سیما درباره دستکاری آرای مردمی و حذف برنامه نود از تلویزیون، رئیس کمیسون فرهنگی مجلس گفته که صدا و سیما به یک سازمان عریض طویل تبدیل شده که مردم، مسئولان و کارکنان این سازمان از آن راضی نیستند! این موضوع سوژه کارتونی از علیرضا پاکدل در خبرآنلاین شد.
انتخاب:
تصویری از لحظهای که دونالد ترامپ سپاه پاسداران انقلاب اسلامی را با امضاء بیانیهای در فهرست سازمان های تروریستی قرار داد. این نخستین بار است که ایالات متحده واحد نظامی یک کشور را به عنوان یک گروه تروریستی شناخته است.
خبر آنلاین:
وزیر امور خارجه کشورمان که برای شرکت در نشست فوق العاده سازمان همکاری اسلامی به ترکیه سفر کرده است، در حاشیه این نشست با مقام هایی دیدار کرد.
ایلنا نوشت: با تلاش سربازان گمنام امام زمان (عج) سازمان اطلاعات سپاه فجر فارس،باند ارتشا و تبانی معاملات دولتی در یکی از مراکز وابسته به وزارت نفت در استان فارس متلاشی شد.
ايسنا:
دبیرکل ستاد مبارزه با مواد مخدر صبح امروز در رأس هیئتی برای شرکت در نشست وزرا شصت و دومین اجلاس کمیسیون مواد مخدر سازمان ملل (CND) به وین پایتخت اتریش سفر کرد.
ایرنا:
مدیرکل دفتر مدیریت مصرف، خدمات مشترکان و کاهش هدررفت شرکت آب و فاضلاب کشور گفت: سازمانهای دولتی اگر مصرف آب خود را به میزان ۲۰ درصد کاهش ندهند، معادل ۲ برابر قیمت تمامشده جریمه میشوند. علی سیدزاده افزود: هیات وزیران در سال ۱۳۹۶ مصوبه داشت که اگر سازمانهای دولتی در فصل تابستان معادل ۲۰ درصد مصرف خود را کاهش ندهند، معادل دو برابر قیمت تمامشده جریمه خواهند شد. وی افزود: امسال این تمهید بسیار اثرگذار بود و سازمانها کاهش خوبی در مصارف خود داشتند. بنابراین سال آینده نیز این برنامه دنبال خواهد…
گروه بنگاهها:
معاون آموزش سازمان مدیریت صنعتی اعلام کرد: این سازمان با هدف کمک به ارتقای اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی در کشور، اقدام به طراحی «دورههای آمادگی استخدام» کرده است.
چمدان:
سازمان عفو بینالملل از معروفترین سایتهای رزرو هتل و اماکن اقامتی خواست شهرکهای صهیونیستنشین را از سایتها حذف کنند. به گزارش «آسوشیتدپرس»، این سازمان در گزارشی تحت عنوان «مقصد: اشغال» اعلام کرد سایتهایی که مخصوص کرایه مکانهای اقامتی هستند مانند ایربی انبی، بوکینگ دات کام، اکسپیدیا و تریپ ادوایزر، گردشگری را به سمت شهرکهای یهودینشین سوق میدهند که بخش زیادی از جهان آنها را غیر قانونی میدانند. «ایر بی ان بی» نوامبر گذشته اعلام کرد شهرکهای کرانه باختری را از فهرست خود خارج خواهد کرد…
طی ماههای گذشته، مدیر واحد منابع انسانی یک سازمان بزرگ با من تماس گرفت. او به دنبال استخدام یک فرد برای یکی از پستهای مدیریتی سازمان خود بود. پس از استخدام فرد مورد نظر و با گذشت زمان، پرسنل سازمان شخص جدید را فردی مغرور، متکبر، صریح و بیملاحظه و فاقد احساس صمیمیت و همدلی توصیف کردند. اما با وجود نقاط منفی بزرگی که در مورد او وجود داشت و همچنین با وجود مداخلههای مدیران دیگر به منظور بهبود این چالش، سازمان هیچ قصدی برای اخراج او نداشت. به دلیل اینکه او یکی از بهترین و درخشانترین مهندسان…
همه شرکتها و سازمانها حتی سازمانهای موفق و پیشرو به شدت نیازمند آن هستند که شرایطی را فراهم آورند که در آن به افراد سوای عملکردشان و بنا به دلیل یا دلایلی که آنها را به کار کردن در آن سازمان علاقه مند و مشتاق میسازد توجه شود که این مساله شامل مدیران و روسا نیز میشود. مدیران باید بدانند آنچه موجب میشود تا یک سازمان به موفقیتهای کاری پایدار و مطمئن دست یابد این است که آن سازمان به معنای واقعی کلمه یک سازمان شاد باشد. اما چگونه میتوان یک سازمان شاد را ایجاد و حفظ کرد؟ در این بخش به سه…
همکاران سیستم:
بر اساس آخرین گزارش منتشر شده از سوی مرکز تحقیقاتی گارتنر، فناوریهای مرتبط با حوزه پردازش ابری همچنان بهعنوان یکی از مهمترین نگرانیها در فهرست ریسکهای پیش روی مدیران ارشد محسوب میشود.
دنیای اقتصاد:
سازمان خصوصیسازی در روز میانی هفته گذشته اعلام کرد که برای وصول مطالبات خود از خریدار قبلی، اقدام به فروش مجدد «مجموعه آلومینیوم المهدی» خواهد کرد. این مجتمع آلومینیومی که در وضعیت زیانده قرار گرفته بود، در سال ۱۳۹۴ به بخش خصوصی واگذار شد. البته مکانیزم این انتقال به واسطه عدم شفافیت و قیمتگذاری مسالهبرانگیز طی سالهای اخیر مورد انتقاد قرار گرفته بود. برخی از نمایندگان مجلس نیز عقیده داشتند واگذاری این شرکت در سال ۱۳۹۴ نه «خصوصیسازی» بلکه یک حراج رفاقتی بود که نتیجه آن نیز بدترشدن اوضاع…
مهر:
معاونت امور مجلس، حقوقی و استانهای سازمان میراثفرهنگی پس از بازنشسته شدن معاونش منحل شد و زیرمجموعههای آن به معاونتهای دیگر سازمان منتقل شدند. در این باره، معاون توسعه مدیریت سازمان میراثفرهنگی گفت: «پس از بازنشسته شدن تاجیک و رفتن او از معاونت امور مجلس و حقوقی، وظایف زیرمجموعههای این معاونت نیز از حدود سه ماه پیش به بخشهای دیگر انتقال داده شدند.» محمد خیاطیان افزود: «این تصمیم گرفته شد تا ساختار سازمان میراثفرهنگی از اساس اصلاح شود. با این همه، البته این تغییرات نهایی نیست؛ بلکه…
منبع: Organization builders:
در رویکرد سنتی، برای توسعه محصول ابتدا برنامهریزی و سپس ساخت انجام میگیرد که معمولا آن را «مدل عملیاتی» مینامند. تقریبا در همه شرکتها و براساس گونه مشابهی از سلسله مراتب سازمانی، مدیران اجرایی بالاتر از مدیران، و مدیران بالاتر از روسا جای گرفتهاند و تصمیمها از لایههای بالای سازمان به پایین انتقال مییابند و فعالیتها در سطح پایین سازمان انجام میگیرند. شیوه مدیریت سنتی در این گونه سازمانها با عنوان « فرماندهی و کنترل» شناخته میشود که یک زبان مشترک قابل درک را برای تشریح مدلهای…
منبع: McKinsey:
واقعیت امروزی این است: سازمانهای بزرگ بهطور متوسط هر ۲یا۳ سال، دوباره سازماندهی میشوند و سازماندهی آنها هر بار ۱۸ ماه طول میکشد. ازآنجا که پیشرفتهای فناوری همه چیز را تغییر میدهد، نمیتوان صبر کرد و در انتظار رویدادها بود.
پایگاه اطلاعرسانی دفتر مقام معظم رهبری:
حضرت آیتالله خامنهای رهبر معظم انقلاب اسلامی در حکمی اعضای هیات امنای سازمان تبلیغات اسلامی را منصوب کردند. در متن حکم رهبر معظم انقلاب اسلامی آمده است: «بدینوسیله حضرات حججالاسلام سیدمهدی خاموشی، محمد قمی، احمد واعظی، محمدحسین روحانینژاد و محمدرضا فلاح را براساس ماده ۸ و ۹ اساسنامه سازمان تبلیغات اسلامی بهعنوان اعضای هیات امنای آن سازمان منصوب میکنم. لازم است آقایان محترم در چارچوب وظایف آمده در اساسنامه و با جهتگیریهای مذکور در حکم رئیس سازمان اقدامات مقتضی را مجدانه دنبال نمایند.…
مشرق نیوز:
در عکس زیر حضور حجتالاسلام شیخ محمد قمی رئیس جدید سازمان تبلیغات اسلامی را در مراسم تشییع موحوم ضیاءالدین دُری میبینید. روز گذشته رهبرانقلاب در حکمی حجتالاسلام قمی را به ریاست سازمان تبلیغات اسلامی منصوب کردند.
همکاران سیستم:
شرکت Dell EMC محصول جدیدی را با نام Ready Solutions for AI عرضه کرده است که در اصل فضای ساده شده هوش مصنوعی محسوب میشود. این محصول جدید به شکل ویژه در حوزه یادگیری ماشینی طراحی شده است و با سیستم Hadoop و همچنین فناوری یادگیری عمیق Nvidia سازگاری دارد. شرکت Dell EMC همچنین اعلام کرد که راهکارهای جدید آن آمادگی کامل برای سازگاری با فضاهای مختلف سازمانی دارد و این مساله به آن معنی است که سازمانها از این پس نیاز ندارند از منابع واحد در کنار یکدیگر استفاده کنند و میتوانند به شکل یکپارچه از…