شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

سازمان

سازمان

    شنبه، ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۴۵۵

    مدیری که بر کارکنانش نفوذ دارد

    مترجم: سيدحسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: Strategic Management
    نفوذ بر دیگران یکی از مهم‌ترین و حساس‌‌ترین مهارت‌‌ها و کیفیت‌‌های مدیریتی به حساب می‌‌آید که داشتن یا نداشتن آن به‌‌شدت بر میزان بهره‌‌وری و کارآیی مدیران تاثیرگذار است. اغلب مدیران دارای نفوذ پایین به‌‌شدت ناکارآمد و کم‌اثر هستند. بعضی از مدیران‌‌ هم از نفوذی که دارند سوءاستفاده می‌کنند و ضمن زیر پا گذاشتن اخلاقیات باعث تضعیف عملکرد تیم‌‌های تحت نظرشان می‌شوند. با این‌‌ همه می‌توان با ایجاد تعادل مثبت و سازنده بین قدرت و نفوذ به موفقیت‌‌های بزرگی دست‌‌ یافت.
    یکشنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • جلسه معارفه سرپرست سازمان حمایت

    دنیای‌اقتصاد: جلسه معارفه سرپرست سازمان حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان و تودیع رئیس برکنارشده این سازمان برگزار شد.به گزارش «شاتا»، در این جلسه که با حضور سیدرضا فاطمی‌امین، وزیر صنعت، معدن و تجارت برگزار شد، صدیف بیک‌‌‌زاده به‌‌‌طور رسمی به‌‌‌عنوان سرپرست سازمان حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان معرفی و عباس تابش تودیع شد. عباس تابش، رئیس پیشین سازمان حمایت از مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان روز شنبه ۱۷اردیبهشت‌‌‌ماه امسال، پیرو اجرای برنامه‌‌‌های تحولی وزارت صمت برکنار و صدیف بیک‌‌‌زاده…
    شنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • برای صدساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۴۳۵

    چگونه یک رهبر کاریزماتیک باشید

    هر مدیر تازه‌‌‌کاری که به‌‌‌تازگی سکان‌‌‌دار یک سازمان، یک شرکت یا یک تیم کاری شده است دوست دارد جا پای مدیران و رهبران تاثیرگذار و بانفوذی بگذارد که با در اختیار داشتن قدرت کاریزماتیک و شخصیت قدرتمندشان تمام افراد را تحت نفوذ خود درآورند و یکی از مهم‌ترین عواملی که به هر رهبری کمک می‌کند تا بر زیردستانش تاثیرگذار باشد داشتن همین قدرت کاریزماتیک است که به‌‌‌واسطه وجود ویژگی‌‌‌های فردی بسیار مطلوبی در رهبران سازمان شکل می‌گیرد و دیگران را شیفته آنها می‌‌‌سازد و باعث می‌شود تا کارکنان هر آنچه او…
    شنبه، ۲۰ فروردین ۱۴۰۱
  • برای صدساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۴۲۴

    چگونه کارکنانتان را مجذوب فرهنگ‌‌سازمانی کنید

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail. com منبع: HBR
    فرهنگ یک سازمان را کارکنان آن شکل می‌دهند و ترویج می‌کنند و اگر این کار را بدون وجود الزام و اجبار از طرف مافوق انجام دهند، آن فرهنگ را باید فرهنگی مطلوب و مطابق با روحیات و علایق کارکنان دانست. بسیاری از ما دوست داریم در محیطی کار کنیم که پویا، دارای تنوع کافی و گرم باشد و فرهنگی که بر آنجا حاکم است همان چیزی باشد که خودجوش بوده و کارکنان مجذوبش شده باشند. بعضی‌‌ها به‌‌اشتباه فکر می‌کنند که این خود رهبران سازمان هستند که فرهنگ‌‌سازمانی را پشت درهای بسته شکل داده و اجرا و پیاده‌‌سازی آن را به…
    شنبه، ۰۷ اسفند ۱۴۰۰
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۴۰۱

    سبک‌‌‌های رهبری در سازمان‌های چابک

    منبع: MIT Sloan Management alavitarjomeh@gmail. com
    ایده سازمان‌ چابک جدید نیست. سازمان چابک، مجموعه‌‌‌ای است مملو از کارکنانی که معتقدند وظیفه خودشان است که راهبری کنند و سازمان را به جلو هدایت کنند و پس از پیشنهاد دادن ایده‌‌‌های نو، خودشان در راستای عملی کردن آن ایده‌‌‌ها گام برمی‌‌‌دارند. در سازمان‌های چابک که افراد آزاد هستند خودشان بسیاری از کارکردهای رهبری را بر عهده بگیرند و تا حد زیادی آزاد هستند، رهبری امری حساس و ظریف است، به همین دلیل سبک‌‌‌های رهبری خاصی برای این نوع سازمان‌ها پیشنهاد شده است. در ادامه به سه مورد از سبک‌‌‌های رهبری…
    سه‌شنبه، ۲۶ بهمن ۱۴۰۰
  • یک مدرک معتبر برای دادگاه ترامپ

    سی‏‏ان‏‏ان: شرکت حسابداری که سابقه طولانی همکاری با دونالد ترامپ را دارد، هفته گذشته به سازمان ترامپ اطلاع داد که به‏دلیل تضاد منافع و اینکه صورت‏‏های مالی تقریبا ۱۰ساله این سازمان قابل تکیه نیست، دیگر حسابدار آن نخواهند بود. مازارز در نامه‏‏ای به ترامپ نوشت: «ما تا حدی بر اساس پرونده‏های ارائه‏شده توسط دادستان کل نیویورک در ۱۸ ژانویه ۲۰۲۲، تحقیقات خودمان و اطلاعات دریافتی از منابع داخلی و خارجی به این نتیجه رسیدیم که قطع همکاری صورت گیرد. مدیر ارشد حقوقی سازمان، به آنها توصیه کرده است که…
    چهارشنبه، ۰۶ بهمن ۱۴۰۰
  • شرط سازمان استاندارد برای پیش‌فروش خودرو

    تسنیم: رئیس سازمان ملی استاندارد با بیان اینکه خودرو‌‌‌هایی که بیش از دو ماه در پارکینگ خودروسازان ماندگاری دارند، باید قبل از تحویل به مشتری مجددا بازرسی کیفی شوند، گفت: هرگونه پیش‌فروش جدید خودروسازان منوط به اخذ تاییدیه از این سازمان شد. مهدی اسلام‌‌‌پناه گفت: ۱۰ روز پیش وعده دادیم که کیفیت خودرو‌‌‌های داخلی را تغییر دهیم؛ بر همین اساس ۱۵ تکلیف قانونی جدید تعریف شد که هر کدام در بحث‌‌‌هایی نظیر عملکرد، ایمنی و کیفیت خودرو‌‌‌های داخلی موثر هستند و این تکالیف به امضای خودروسازان و مسوولان…
    سه‌شنبه، ۰۵ بهمن ۱۴۰۰
  • سازمان جهانی بهداشت هشدار داد/ «امیکرون» پایان کرونا نیست

    فارس: تدروس ادهانوم قبریسوس، مدیرکل سازمان جهانی بهداشت گفت:‌ ویروس به طور بالقوه می‌تواند دوباره تکامل یابد و گونه بالقوه خطرناک تری را تشکیل دهد که مشکلات بیشتری را ایجاد می‌کند. پاسخ به ویروس نمی‌تواند فقط بر روی واکسن متمرکز شود، بلکه باید شامل سایر درمان‌ها نیز باشد.
    جمعه، ۱۷ دی ۱۴۰۰
  • تحقیق رگولاتور رقابت آلمان از گوگل

    مهر: دفتر کارتل فدرال آلمان اعلام کرد با توجه به اختیارات جدید خود برای تنظیم مقررات شرکت‌های اینترنتی مشغول بررسی شیوه استفاده گوگل از داده‌های خصوصی و همچنین محصول «گوگل نیوز شوکیس» است. به گزارش رویترز، همچنین این سازمان درحال بررسی پرونده‌هایی مربوط به آمازون، اپل و متا (مالک فیس‌بوک) است. رگولاتور رقابت آلمان روز چهارشنبه اعلام کرد آلفابت (مالک گوگل) مشمول اختیارات نظارتی گسترده جدید این سازمان می‌شود. این اختیارات (شامل تنظیم شرکت‌های بزرگ اینترنتی) سال گذشته به سازمان اعطا شده است.…
    جمعه، ۱۰ دی ۱۴۰۰
  • رئیس هیات‌مدیره انجمن مواد افزودنی صنایع غذایی:

    روزنامه شماره ۵۳۵۴

    با «ایجاد معاونت‌ها » مشکل تولید حل نمی‌شود

    دنیای‌اقتصاد: ما برای هر تغییری در سازمان‌ها ابتدا باید سیستم حاکم بر آن سازمان را بررسی کنیم که چگونه کار می‌کند و در طول سال‌های گذشته، سیاست‌ها و عملکردهایش چه اثراتی در پیشرفت، توسعه و بهبود شرایط جامعه گذاشته و چه انحراف‌هایی در عملکرد داشته است. رئیس هیات‌مدیره گروه صنعتی پارس استا افزود: در صورت رضایت از عملکرد سازمان در راستای بهبود و پیشرفت سازمان، چه تغییراتی در اصول و قوانین حاکم بر آن باید ایجاد کرد؟ یقینا چنین تغییراتی یکباره و فوری اتفاق نخواهد افتاد.
    چهارشنبه، ۰۳ آذر ۱۴۰۰
  • انتصاب رئیس سازمان اموال تملیکی

    وزیر امور اقتصادی و دارایی، عبدالمجید اجتهادی را به سمت مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، منصوب کرد. به گزارش ایلنا، سید احسان خاندوزی وزیر اقتصاد، «عبدالمجید اجتهادی» را به سمت مدیرعامل سازمان جمع‌آوری و فروش اموال تملیکی، منصوب کرد.
    شنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۰
  • ۶ عامل عمده در عدم تحقق اهداف استراتژیک سازمان‌ها

    امیر نیک‌خواه مشاور مدیریت و تجارت بین‌الملل
    اهداف استراتژیک به‌عنوان نیروی محرکه عمل کرده و مسیر سازمان را جهت‌دهی می‌کنند. اما گاه سازمان‌ها در رسیدن به این اهداف ناموفق هستند. دلایل و عوامل زیادی برای عدم تحقق اهداف استراتژیک وجود دارند اما با بررسی‌هایی که در شرکت‌های مختلف به‌عنوان مشاور انجام داده‌ام و خصوصا با تحلیل جلسات بازنگری مدیریت در سازمان‌ها، به چند عامل مشترک رسیدم که در ادامه آنها را تشریح می‌کنم:
    یکشنبه، ۲۵ مهر ۱۴۰۰
  • هشدار تامین‌اجتماعی به بیمه‌شدگان و بازنشستگان

    سازمان تامین‌اجتماعی: سازمان تامین‌اجتماعی بابت ارائه خدمات به بیمه‌شدگان و بازنشستگان هیچ‌گونه وجهی دریافت نمی‌کند. در پی تماس تلفنی عده‌‌‌ای سودجو با بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در قالب شرکت‌های درمانی برای ارائه بیمه مکمل درمان در ازای دریافت وجه، سازمان تامین‌اجتماعی اعلام می‌دارد که این تماس‌‌‌ها به هیچ وجه از سوی واحدهای اجرایی و درمانی این سازمان نبوده و اقدامی غیرقانونی و قابل پیگرد است.
    چهارشنبه، ۰۷ مهر ۱۴۰۰
  • اعتبارسنجی مودیان برای اجرای یک قانون

    ایسنا: رئیس مرکز تنظیم مقررات سازمان امور مالیاتی ضمن اعلام اقدامات این سازمان برای اجرای قانون پایانه‌‌‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان، گفت: با توجه با اینکه سازمان بسترهای لازم برای استعلام و ثبت‌‌‌نام الکترونیکی صاحبان کارتخوان و محل کسب‌وکار آنان را در قالب ۶وب‌سرویس نرم‌افزاری در اختیار بانک مرکزی قرار داده است، بانک مرکزی می‌تواند اعتبارسنجی لازم را در خصوص ثبت‌‌‌نام مؤدیان مالیاتی انجام دهد.