نویسنده: علي صميمي
Ali. samimi. s@gmail. com
مطالعه نظریهها و مدلهای مدیریت کسبوکار به خوبی نشان میدهد شاید کمتر فعالیت و نظام عملکردی را بتوان در مدیریت یافت که بدون تعهد و حمایت مدیریت ارشد قابلیت پیادهسازی اثربخش را داشته باشد. بر کسی پوشیده نیست که کلیه نظامها و سیستمهای مدیریتی بدون وجود این حمایت و تعهد به برنامهای در سطح اسناد تدوین شده سازمانی فروکاسته میشود که تنها قابلیت نمایش در جلسات را دارد و در عمل دردی را از سازمان دوا نخواهد کرد. از سوی دیگر پیچیدگی محیطی امروز نیازمند مدیریت با نگاه جامع و کلنگر و شایستگیها و…