شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

عملکرد

عملکرد

    دوشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۱
  • ترابی باید نیمکت‌نشین شود

    تسنيم: جمشید شاه‌محمدی، مهاجم پیشین پرسپولیس معتقد است دو هافبک این تیم با توجه به عملکرد ضعیفی که در بازی‌های گذشته از خود نشان دادند، باید نیمکت‌نشین شوند: «مهدی ترابی و سعید صادقی در چند بازی گذشته فوق‌العاده ضعیف ظاهر شدند. ترابی در این فصل خیلی افت کرده است و نشانی از آن بازیکن تاثیرگذار گذشته ندارد. به نظر من وقتی بازیکنی آماده نیست باید نیمکت‌نشین باشد، فرقی هم نمی‌کند که ستاره باشد یا نه. فوتبالیست باید بداند که بهترین بازیکن دنیا هم باشد وقتی عملکرد مثبتی ندارد نیمکت‌نشین خواهد شد و صادقی و…
    یکشنبه، ۰۱ آبان ۱۴۰۱
  • انتقاد از عملکرد صداوسیما

    احمد زیدآبادی، پژوهشگر سیاسی شنبه شب در برنامه «شیوه» شبکه ۴ در مورد حضورش در صداوسیما گفت: اینکه بعد از نیم قرن انقلاب، اطلاع‌رسانی در اختیار دستگاهی باشد که بسیاری از اهل اندیشه به آن راهی نداشته باشند و ما هیچ دستگاه اطلاع‌رسانی خصوصی نداشته باشیم، فاجعه‌بار است.
    جمعه، ۲۲ مهر ۱۴۰۱
  • عملکرد متفاوت شرکت ها در کتاب «دیدگاه های مدیریت»

    دنیای اقتصاد: کتاب «دیدگاه‌های مدیریت» با عنوان فرعی «معرفی دیدگاه مبتنی بر منبع و قابلیت های پویا» نوشته مازیار چابک منتشر شد. نویسنده در توضیح انتشار این کتاب نوشته یکی از پرسش‌های اساسی برای پژوهشگران حوزه مدیریت و مدیران این است که چرا شرکت‌هایی که در صنایع مشابه فعالیت می‌کنند عملکرد متفاوتی دارند؟
    یکشنبه، ۰۹ مرداد ۱۴۰۱
  • ارزیابی عملکرد تیم‏‏‌های کاری در سازمان

    تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. com
    غالبا فرهنگ تیمی نادیده گرفته می‌شود، اما بخشی اساسی از فرهنگ سازمان است. اگر تیم به طور موثر با هم کار نکند، سازمان نخواهد توانست با حداکثر پتانسیل خود کار کند. ارزیابی‌‌‌های تیمی به صاحبان مشاغل، مدیران و سرپرستان کمک می‌کند تا به صورت دقیق، نحوه عملکرد تیم‌‌‌ها را درک کنند.
    سه‌شنبه، ۲۸ تیر ۱۴۰۱
  • عملکرد چشمگیر بانک‌شهر در سه‌ماه نخست امسال

    دنیای‌اقتصاد: اطلاعات منتشرشده در سامانه کدال، از عملکرد چشمگیر بانک‌شهر در سه‌ماه نخست سال‌جاری حکایت دارد. براساس اطلاعات منتشرشده در سامانه کدال، بانک‌شهر در بهار امسال، برای هر سهم سودی بیش از ۵۸۵ریال شناسایی کرده است. این درحالی است که در دوره مشابه قبل برای هر سهم ۱۲۷ریال سود شناسایی کرده بود. عملکرد سه‌ماهه بانک شهر با رشد ۳۵۹درصدی همراه بود که مجموع سود خالص به ۹۱۱میلیارد تومان رسید. این درحالی است که مجموع درآمد‌های عملیاتی ۶۷۳میلیارد تومان بوده که نسبت به دوره مشابه سال گذشته ۷‌درصد افزایش داشته…
    دوشنبه، ۳۰ خرداد ۱۴۰۱
  • مهلت اظهارنامه مالیاتی تمدید شد

    فارس: خرداد و تیرماه هر سال بهار مالیات ستانی به شمار می‌روند که مالیات عملکرد اصناف و مشاغل برای عملکرد سال قبل باید اظهار شود.
    شنبه، ۲۱ خرداد ۱۴۰۱
  • نظرسنجی دولتی از عملکرد دولت سیزدهم

    فرارونوشت: روزنامه همشهری با انتشار یک نظرسنجی میزان رضایت از عملکرد دولت رئیسی در اردیبهشت ۱۴۰۱ را ۴۴ درصد برآورد کرده است. در نیمه اردیبهشت با حذف ارز ترجیحی، قیمت بسیاری از کالاها افزایش یافت. جزئیات بیشتری درباره این نظرسنجی منتشر نشده است. در همین نظرسنجی اعلام شده است که ۶۲ درصد شرکت‌کنندگان به دولت اعتماد دارند. همچنین ۵۴ درصد از جامعه آماری این نظرسنجی معتقدند دولت می‌تواند در سه سال باقی مانده اوضاع را سر و سامان دهد.
    شنبه، ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۱
  • نتیجه تازه‌ترین نظرسنجی در مورد عملکرد دولت

    انتخاب نوشت: مرکز افکارسنجی کیو، در تازه‌ترین نظرسنجی ملی خود، بار دیگر به سراغ ارزیابی عملکرد دولت از نگاه مردم رفته است. این دومین نظرسنجی ملی این مرکز است. یافته‌های این نظرسنجی ملی نشان داد مانند آبان ۱۴۰۰ حدود نیمی از پاسخگویان از عملکرد دولت سیزدهم رضایت نداشته‌اند. در حالی که در آبان ۱۴۰۰ حدود ۴۴ درصد از افراد از عملکرد ۱۰۰ روزه دولت رضایت داشته‌اند، در فروردین ۱۴۰۱ حدود ۳۲ درصد از پاسخگویان نسبت به عملکرد دولت ابراز رضایت کرده‌اند و ۴/ ۱۴درصد از پاسخگویان موضعی بینابین داشته‌اند و نسبت به عملکرد…
    جمعه، ۱۳ اسفند ۱۴۰۰
  • وقتی انتقاد محبت‌آمیز جواب می‌دهد

    مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي alavitarjomeh@gmail.com منبع: Institute for Human Resource
    این کاملا طبیعی است که در یک مجموعه کاری سطوح متفاوت عملکردی وجود داشته باشد و عملکرد ضعیف برخی کارکنان موجب شود تا عملکرد کل مجموعه زیر سوال رفته و آن مجموعه در عمل به تعهداتش دچار مشکل شود. در این میان نحوه برخورد با عملکرد ضعیف کارکنان و چگونگی بیان انتقاداتی در ارتباط با عملکرد گذشته آنها می‌تواند هم به بهبود عملکرد افراد منتهی شود و هم اینکه سرخوردگی و ناامیدی آنها از سازمان را به دنبال داشته باشد که درنهایت ممکن است باعث شود نیروهای سرخورده اقدام به ترک سازمان کنند که این پیامد نه برای…
    جمعه، ۲۶ شهریور ۱۴۰۰
  • اصلاح‌طلبان پرسشگری نکنند، پاسخگو باشند!

    مهر: کارشناس مسائل سیاسی گفت: عملکرد دولت مردمی در این یک ماه نشان داد که مشکلات بدون اینکه به برجام و توافق وابسته باشد، قابل حل است و یک مدیریت قوی می‌تواند بسیاری از مشکلات را برطرف کند.
    دوشنبه، ۱۷ خرداد ۱۴۰۰
  • تصحیح

    در مطلب روز گذشته با عنوان «خوش‌بینی نسبت به عملکرد شتران» که در همین صفحه به چاپ رسید نام صحیح نویسنده سهند اینانلو است که بدینوسیله تصحیح می‌شود.
    چهارشنبه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۰
  • تصویر هفته

    دورکاری از دو طریق می‌تواند باعث ارتقای عملکرد و از دو طریق می‌تواند باعث کاهش عملکرد شرکت‌ها شود: افزایش عملکرد: یکی از طریق افزایش رضایت کارکنان و در نتیجه بالا رفتن کارآیی آنها، چون باعث می‌شود توازن بهتری بین کار و زندگی آنها ایجاد شود؛ کمتر در رفت‌‌وآمد باشند و کمتر در معرض اختلال‌هایی که در محیط کار ایجاد می‌شود قرار گیرند. دوم، دورکاری به طور مستقیم هزینه‌های سرمایه‌ای را کاهش می‌دهد. کاهش عملکرد: دورکاری ارتباطات شخصی بین افراد را کم می‌کند و جریانات دانش در میان کارکنان را کاهش می‌ده…