ترجمه: مهدی نیكوئی
منبع: european business review:
مربیگری یکی از مفاهیمی است که جای خالی آن در مدیریت کسبوکارها در عصر مدرن احساس میشود. البته این مفهوم در ادبیات حوزه منابع انسانی دیده میشود و معمولا برای پرورش مدیران و رهبران سازمانی آینده از آن استفاده میشود. با این حال، همچنان به آن اندازه که در گذشته به رویکرد استاد-شاگردی برای آموزش و پرورش نیروها توجه میشد، بها داده نمیشود. بخشی از این شرایط را میتوان به دلیل جمعگرا شدن کسبوکارها و سازمانهای مختلف دید؛ جایی که معمولا یک نفر یا حداکثر یک گروه با عنوان هیات مدیره تصمیمگیری…