مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: european business review:
با آنکه بیشتر شرکتها و سازمانها دستورالعمل رفتار (یا یک دستورالعملاخلاقی) دارند، بسیاری از کارکنان نسبت به آن بیتفاوت بوده یا حتی از وجود آن آگاهی ندارند. آنطور که لیران و دولان از استادان مدرسه کسبوکار بارسلونا (Esade) در سال ۲۰۱۶ نوشتهاند: «تفاوت در حال افزایشی بین ارزشهای نصبشده به دیوار و ارزشهای در عمل دیده میشود.» همچنین در گزارش جهانی ۲۰۲۰ فساد و سوءاستفادههای شغلی۱برآورد شده است که حدود ۵ درصد از کل درآمدهای جهانی سالانه (معادل ۵/ ۴تریلیون دلار) به دلیل فساد و…