نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
در خیلی موارد، ترکیب تیم چیزی است که باید مورد توجه قرار گیرد. انواع رویکردهای شناختی که از منبع استعدادها بیرون میآیند و نماینده ملیتها، جوامع، فرهنگها، مذاهب و پیشینههای نژادی و ... هستند، نقش مهمی در توانایی تیمهای جهانی برای سازگار شدن با بحرانهای نوظهور، ایفا میکنند. برای متناسب بودن در محیط کسبوکار متغیر، سازگاری یک نیاز مداوم است. اعضای تیمی که تجربیات متنوع در بازارهای بینالمللی دارند، در سازگاری مهارت برتر پیدا میکنند و خودشان را با محیطهای کاری جدید و بازارهای کاملا…