در سالهای گذشته در فرآیندهای جذبی که در نقش مصاحبهکننده حضور داشتهام، همواره افراد مستعدی را دیدهام که به دلایل مختلف، خود را کمتر از آنچه واقعا بودهاند، نشان دادهاند. با توجه به آنکه به پایان سال نزدیک میشویم و بسیاری از کارجویان در حال برنامهریزی برای جابهجایی شغلی در سال جدید و همچنین بسیاری از کارفرمایان در حال سازماندهی مجدد تیمهای کاری خود هستند، در این نوشتار برخی از مهمترین پرسشها و استراتژیهای مناسب پاسخگویی در مصاحبههای شغلی، مورد بررسی قرار…