مترجم: مهدی نیکوئی
منبع: European Business Review:
برترین شرکتها، اهدافی بزرگ برای کارکنان خود تعریف میکنند و فعالیتهای آنها را برای رسیدن به یک جهان بهتر سازماندهی میکنند. به این صورت، کارکنان آنها افرادی هدفمند میشوند که فارغ از اهداف مادی، اهداف معنوی قدرتمندی در سر خود دارند. آنها کارکنان خود را از طریق حمایتهای رهبری سازمان و تامین یک حس امنیت روانی، توانمند میسازند. چنین شرکتهایی مسائل مهم جهانی مانند مقابله با تغییر اقلیم، کمبود منابع آب، تحلیل منابع طبیعی و اقدامات غیرانسانی در زنجیرههای تامین را مورد توجه قرار دادهاند و…