مهارت

تغییر وضعیت از یک نیروی کار معمولی و فرمان‌‌بر، به یک رهبر سازمانی بالقوه، تحولی بزرگ و در عین حال چالش‌‌برانگیز است. در این میان، چنانچه یک فرد بتواند مهارت‌‌های رهبری سازمانی خود را به رخ بکشد و به مافوق‌‌های خود ثابت کند که می‌تواند رهبری یک تیم کاری را بر عهده بگیرد، آن گاه قادر خواهد بود خود را به‌‌عنوان کاندیدای اصلی و قابل ‌‌اعتماد برای برعهده گرفتن پست‌‌های مدیریتی در آینده مطرح سازد.

داشتن اطلاعات در مورد اینکه چه مهارت‌‌‌ها و شایستگی‌‌‌هایی برای موفقیت سازمان شما لازم است و اینکه آیا نیروی کار شما از این مهارت‌‌‌ها و شایستگی‌‌‌ها برخوردار است یا نه، کمک می‌کند تصمیم‌‌‌های بهتری برای مدیریت استعدادهایتان بگیرید. کلید ردیابی این داده‌‌‌ها درست کردن «ماتریس مهارت‌‌‌ها» است.

دنیای اقتصاد - گروه اقتصاد بین‏‌الملل: برای اینکه با نگاه دانشگاه‌های آمریکایی عضو «آیوی لیگ» نسبت به خودشان آشنا شوید، می‌توانید بروشورهای پذیرش دانشجوی آنها را مطالعه کنید. با تورق در این بروشورها، عکس دانشجویان خندان بر چمن‌های مرتب را می‌بینید و این نگاه به شما القا می‌شود که این دانشگاه‌ها مکانی امن برای «توسعه فردی» و «کاوش‌ فکری» فراهم می‌آورند. اما از منظر اکونومیست، این تصویر اکنون تمام واقعیت را درباره «آیوی لیگ» (مجموعه‌ای از ۸ دانشگاه مطرح خصوصی آمریکا) منعکس نمی‌کند. موزه ویتنی نیویورک جای بهتری است برای آنکه بتوان…

از زمانی که اقتصاد رفتاری وارد حیطه نظریه‌پردازی در اقتصاد شد واژه شانس جایگاه دیگری در میان اقتصاددانان پیدا کرد.

ايسنا: فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح بر ضرورت تقویت و ارتقاء کیفیت مهارت آموزی کارکنان وظیفه در سال ۱۴۰۳ تاکید کرد.

مدل کسب مهارت «دریفوس» (Dreyfus)، مدلی است که می‌تواند برای ارزیابی سطح توسعه شایستگی‌ها و مهارت‌های افرادی که در حال یادگیری مهارت جدیدی هستند استفاده شود. طبق این مدل، افراد از دستورالعمل‌ها و تمرین‌های مستقیم یاد می‌گیرند. فرض بر این است که هر چه فردی با پیروی از قوانین و رویه‌ها، تمرین طولانی‌تری داشته باشد، در یک کار با تجربه‌‌تر و شایسته‌‌تر می‌شود. در نهایت، زمانی که فرد به تجربه کافی رسید، دیگر به قوانین و رویه‌های مستقیم تکیه نمی‌کند.

اگر بخواهیم مهارت‌های لازم یک فرد حرفه‌ای را به ۲ نوع اصلی تقسیم‌بندی کنیم، می‌توانیم از مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم نام ببریم. مهارت‌های نرم رمز موفقیت در محل کار هستند و به مجموعه مهارت‌ها و رفتارهایی گفته می‌شود که در هر شغلی به آنها نیاز خواهید داشت. مهارت‌های نرم به شما کمک می‌کنند تا با همکاران خود به راحتی ارتباط برقرار کنید، مشکلات خود را حل کنید، نقش خود را در تیم درک کنید، به‌موقع تصمیم و مسوولیت تصمیم خود را بر عهده بگیرید. کارفرمایان معتقدند مهارت‌های نرم بسیار مهم هستند و بر…

در دومین جشنواره ملی مهارت، شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر عنوان «خَیّر مهارت» را دریافت کرد.

خبر آنلاین: ولادیمیر پوتین، دستور ایجاد نسلی از "سربازان کودک" را صادر کرده است چرا که قرار است مهارت های نظامی به کودکان پیش دبستانی آموزش داده شود.

ايسنا: مشاور عالی قرارگاه مهارت آموزی سربازان ستادکل نیروهای مسلح درباره رقم تسهیلات اعطایی به سربازان اظهارکرد:‌ تسهیلات اشتغال‌زایی سربازان ماهر در نوع خوداشتغالی به مبلغ حداکثر ۱۵۰ میلیون تومان به سربازان منقضی خدمتی که تاریخ ترخیص آنان کمتر از پنج سال باشد، اعطا می‌شود.

ایرنا: معاون پژوهش، برنامه‌‌‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی‌‌‌وحرفه‌‌‌ای کشور گفت: علاقه‌مندان می‌توانند آثار خود را تا ۱۲ آذر ماه امسال به جشنواره ملی پژوهش‌‌‌های مهارت محور ارسال کنند. به گزارش سازمان فنی و حرفه‌‌‌ای کشور، علی حسین شهریور اظهار کرد: به مناسب هفته پژوهش و با هدف ترویج و تقویت فرهنگ پژوهش‌محوری و تجلیل از پژوهشگران برتر و آثار منتخب، جشنواره ملی پژوهش‌‌‌های مهارت محور آذرماه سال‌جاری برگزار می‌شود.

عصر ایران: در ادامه با هشت عادت که برای ایجاد تغییرات بهتر در زندگی خود باید آنها را تمرین کنید، بیشتر آشنا می‌شویم.

منبع: Knowledge@wharton: وقتی آدام گرانت، استاد مدیریت مدرسه وارتون می‌خواست نوشتن کتاب جدیدش با عنوان «دوباره فکر کن: قدرت دانستن آنچه نمی‌دانید» را شروع کند، قصد داشت مشخص کند چرا مدیران، باید در رویکردهای خود نسبت به چگونگی مدیریت کردن افراد در یک فضای کار مدرن و استقبال از ایده‌های جدید تجدیدنظر کنند.

دنیای‌اقتصاد- بجنورد: استاندار خراسان‌شمالی از امضای تفاهم‌نامه‌ای به ارزش هزار میلیارد ریال با سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با هدف توسعه و بهبود حوزه‌های مهارت، کسب‌وکار و تولید استان خبر داد.

شاید برای کسی سؤال پیش بیاید که چرا تنها ۵ مهارت؟ مگر آنها ۸ ترم را در دانشگاه با حدود ۲۰ درس و کلاس‌های مهارت‌سازی بسیار نداشته‌اند؟ مهندسان کامپیوتر در دانشگاه با درس‌ها، تکالیف، آزمایشگاه‌های عملی نامربوط و فشار برای پیداکردن رابطه عاطفی بمباران می‌شوند؛ و تنها کاری که انجام نمی‌دهند، تمرکز بر مهارت‌هایی است که در عمل به آن احتیاج دارند.

به نظر می‌‌رسد خودمدیریتی این معنا را بدهد که خودتان باید رئیس خودتان باشید اما در حقیقت این مفهوم به معنای راه‌اندازی کسب‌وکار خودتان نیست. در حقیقت خودمدیریتی به این معناست که شما باید مسوولیت کارهای خود را بپذیرید و آنها را به بهترین نحو ممکن انجام دهید. این مهارت باعث می‌شود شما بتوانید فعالیت‌های خود را سازماندهی کنید و ایده‌هایی را که برای هر پروژه دارید، ارائه دهید. در واقع خودمدیریتی درباره مدیریت خودتان است، نه مدیریت یک تیم یا شرکت. خودمدیریتی به معنای تصمیم‌‌گیری درباره کارهایی است…

اعتماد به نفس، برقراری ارتباط، خودمدیریتی، کار تیمی و حل مساله پنج مهارت برتر در زندگی هستند که کارفرماها به این مهارت‌ها علاقه زیادی دارند، بنابراین کسب این مهارت‌ها می‌توانند زندگی شما را متحول کنند و شما با هر علاقه‌ای و در هر زمینه کاری می‌توانید این مهارت‌ها را کسب کنید. این مهارت‌ها به شما در یافتن شغلی مناسب و انجام آن شغل به بهترین شکل کمک خواهند کرد. در ادامه با مهارت «خودمدیریتی» (Self management) که به معنای تصمیم‌‌گیری درباره کارهایی است که قرار است انجام دهید و مهارتی است که شما…

خبر آنلاین: فیلمی از رانندگی آفرود پسر ۹ ساله ایرانی منتشر شده است.

ایسنا نوشت: سخنگوی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی سربازان نیروهای مسلح اعلام کرد که کسرخدمت‌های سربازی مربوط به بسیج تنها به افراد دارای مهارت تعلق خواهد گرفت.سردار موسی کمالی گفت: مهارت‌های زیادی که موردنیاز نیروهای مسلح و کشور است دسته‌بندی شده و افرادی که دارای این مهارت‌ها باشند یکسری مشوق‌ها در اعزام به خدمت خواهند داشت. همچنین شرایطی ایجاد شده تا سربازان در حین خدمت نیز مهارت آموزی کنند. در پایان خدمت قرارگاه مهارت‌آموزی به دنبال آن است که امکان اشتغال این افراد را نیز فراهم کند.

دنیای اقتصاد: جهان در حال تغییر است و ما برای همراهی با آن ناگزیریم به تغییر. در سال‌های اخیر و با گسترش و نفوذ تکنولوژی‌ها و ابزارهای جدید آن در بخش‌های مختلف، نیاز به یادگیری مهارت‌های تازه هم بیشتر شده است. با این اوصاف است که حالا نیاز کارفرمایان به افرادی با این مهارت‌های جدید بیشتر و بیشتر می‌شود. در همین راستا شبکه اجتماعی لینکدین که فعالیتی متمرکز در زمینه مشاغل و مهارت‌های شغلی افراد دارد، هر سال فهرستی از مهم‌ترین و پرطرفدارترین مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌ها را منتشر می‌کند. این شرکت در سال‌جاری…

آی‌تی ایران: خبرنگاری، رشته سختی است. برای نوشتن یک خبر یا گزارش خوب خبرنگار باید ساعت‌ها تحقیق و مطالعه کند. متن تهیه شده توسط خبرنگاران همیشه باید ساده و قابل و درک و در عین حال جامع و کامل باشد. اما دستیابی به این مرحله کار سختی است. به خصوص، نوشتن «تیتر» خبر، بیشتر از دیگر قسمت‌ها مهارت و تمرکز می‌طلبد. خبرنگاران تا قبل از این، به ایده «جایگزینی هوش مصنوعی برای شغل خبرنگاری» می‌خندیدند.اما واقعیت این است که یک سیستم هوش مصنوعی می‌تواند در این حیطه نیز وارد شده و خودی نشان دهد.

نجات دو شهروند از میان سیل در یاسوج با مهارت بالای خلبان بالگرد اورژانس

باشگاه خبرنگاران جوان: یک دختر جوان بوشهری، مهارت بالای خود در تیراندازی را به نمایش گذاشت.

همکاران سیستم: از ابتدا قرار بر این بود که خدمات پردازش ابری بسیاری از دردسرهای مرسوم با اجرای اپلیکیشن‌ها و سیستم‌ها را برطرف کنند و به خصوص زمانی که این مشکلات به بخش مدیریت، تعمیر و نگهداری از سیستم‌ها مربوط می‌شود این خدمات بتوانند راهکارهای کارآمد ارائه دهند. با وجود این داده‌های جدید نشان داده است که کارفرمایان همچنان برای پیدا کردن و در اختیار گرفتن افرادی که مهارت و استعداد کافی در حوزه خدمات پردازش ابری دارند با مشکل مواجه هستند. فضای پردازش ابری اگر چه مشکلاتی را پشت‌سر گذاشته است، ولی هم اکنون…

ایرنا نوشت: سید‌محمد بطحایی، وزیر آموزش و پرورش گفت: ارائه مهارت‌های اجتماعی به دانش آموزان در قالب فوق برنامه و در دوره متوسطه اول آغاز می‌شود و به‌تدریج در دیگر پایه‌های تحصیلی گسترش می‌یابد. وی با تاکید بر اینکه بخشی از آموزش‌ها در برنامه رسمی خواهد آمد و بخشی به‌صورت فوق برنامه در کلاس‌ها ارائه می‌شود، تصریح کرد: از مهرماه شاهد گسترش آموزش این مهارت‌ها در مدارس خواهیم بود.

دنیای‌اقتصاد: یک دوره آموزشی با عنوان «فنون مذاکرات اثربخش و مهارت‌های ارتباطی» روز پنج‌شنبه سوم خردادماه به مدت چهار ساعت ازسوی «دنیای‌اقتصاد» برگزار می‌شود.به گزارش واحد آموزش «دنیای‌اقتصاد» می‌دانیم که حتی اگر ایده‌ها، تولیدات و توانمندی‌های فوق‌العاده‌ای داشته باشیم، اما بلد نباشیم آن را با بیان شیوا و موثر به دیگران ارائه و عرضه کنیم، نتیجه‌ای نخواهیم گرفت.در بسیاری از کشور‌های پیشرفته و حتی در حال توسعه دنیا، مهارت‌های ارتباطی، سخنرانی و فن مذاکره به‌عنوان یک ابزار بسیار کاربردی و ضروری، آموزش داده…

باشگاه خبرنگاران جوان: یک دختر جوان چینی مهارت بالایی در بسته بندی بلبرینگ دارد.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح تاکید کرد: سربازان با مهارت برای اشتغال به مراکز صنعتی و تولیدی معرفی می‌شوند.