نوآوری

نوآوری مخرب بازارهای جدید ایجاد می‌کند و شکل بازارهای فعلی را تغییر می‌دهد. ویرانگری لزوما برای شرکت‌ها ترسناک نیست، اما آنها باید از این تغییر جدید استقبال کنند، انعطاف‌پذیری را در فرهنگ خود بگنجانند، و نوآوری‌های مخرب خودشان را ایجاد کنند. شرکت‌ها برای رسیدن به رشد در دنیای به سرعت متغیر امروز، باید خودشان اخلال‌گر باشند و همواره مورد هجوم نوآوری‌های مخرب شرکت‌های دیگر قرار نگیرند.

دنیای‌اقتصاد- مشهد: در مراسمی با حضور ویدئوکنفرانس رئیس‌جمهوری کارخانه نوآوری مشهد افتتاح شد. محمدرضا کلائی، شهردار مشهد در این مراسم گفت: کارخانه نوآوری مشهد در فضای ۷/ ۳ هکتاری به بهره‌برداری رسیده و با توافق با معاونت علمی ریاست‌جمهوری مقرر شده کانونی برای تولید و خلاقیت در شرق کشور باشد و دیگر شهرهای اطراف را هم حمایت کند. وی افزود: ۱۰۰میلیارد تومان برای احیای کارخانه قدیمی کوکاکولای مشهد و تبدیل آن به کارخانه نوآوری هزینه شده است.

گروه شرکت‌ها: رئیس صندوق نوآوری و شکوفایی از اعطای تسهیلات ویژه این صندوق برای برگزیدگان جشنواره ملی فن‌آفرینی شیخ بهایی خبر داد و بر حمایت صندوق نوآوری از این رویداد تاکید کرد. به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی، دکتر علی وحدت در شورای علمی پانزدهمین جشنواره ملی فن‌آفرینی شیخ‌بهایی که با هدف انتخاب برگزیدگان این دوره به‌صورت آنلاین برگزار شد، بر اهمیت این رویداد اشاره کرد و گفت: این رویداد در نوع خود در ایران بی‌نظیر است و یکی از اصلی‌ترین رویدادهای ساماندهی شده و منضبط در حوزه فناوری و نوآوری…

منبع:Innovation Management Journal : به جرات می‌توان ادعا کرد که در دنیای پرتلاطم امروز، هیچ سازمان و شرکتی نمی‌تواند بدون نوآوری و صرفا با اتکا به روش‌ها و رویکردهای سنتی و کلیشه‌ای به موفقیت برسد و به همین دلیل از هر مدیری انتظار می‌رود تا هم خود نوآور باشد و هم کارکنانی نوآور و خلاق را پرورش دهد. این موضوع در مورد مدیران تازه نفس و جوانی که در ابتدای راه مدیریت هستند بیشتر مصداق پیدا می‌کند چراکه آنها هم به دانش و علم روز مجهز هستند و هم ذهن شان از باورها و چارچوب‌های فکری قبلی پاک است و بنابراین توقعات از نوآور بودن این دسته…

دنیای اقتصاد: معاون فنی بیمه‌های غیرزندگی بیمه کوثر جهش خدمات بیمه‌گری با رویکرد نوآوری خدمات و رضایت ذی‌نفعان را شعار معاونت فنی بیمه‌های غیرزندگی در سال‌جاری دانست و گفت: رعایت اصول پاسخگویی، تکریم ارباب‌رجوع و رضایت مشتری از جمله موضوع‌هایی است که باید سرلوحه توجه و برنامه‌ریزی همکاران در ستاد، سرپرستی‌ها، شبکه فروش و همه کارکنان قرار گیرد، چون این امر کمک شایانی به پیشرفت شرکت خواهد کرد.

منبع: Innovation Management Journal: به جرات می‌توان ادعا کرد که در دنیای پرتلاطم امروز، هیچ سازمان و شرکتی نمی‌تواند بدون نوآوری و صرفا با اتکا به روش‌ها و رویکردهای سنتی و کلیشه‌ای به موفقیت برسد و به همین دلیل از هر مدیری انتظار می‌رود تا هم خود نوآور باشد و هم کارکنانی نوآور و خلاق را پرورش دهد. این موضوع در مورد مدیران تازه‌نفس و جوانی که در ابتدای راه مدیریت هستند بیشتر مصداق پیدا می‌کند چرا که آنها هم به دانش و علم روز مجهز هستند و هم ذهن‌شان از باورها و چارچوب‌های فکری قبلی پاک است و بنابراین توقعات از نوآور بودن این دسته…

دنیای اقتصاد – اهواز: معاون فروش و بازاریاب شرکت فولاد خوزستان گفت: نوآوری مسیر گریزناپذیر برای کسب‌و‌کار آینده است و تمام شرکت‌ها و بنگاه‌های اقتصادی تولیدی و خدماتی موفق و پایدار را به سوی خود می‌‌خواند. به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، بهمن تجلی‌زاده افزود: نوآوری، اکتشاف و اختراع نیست، یک فرآیند قابل‌برنامه‌ریزی است که ناشی از خواست و اراده است. بر این اساس نوآوری را با هر شرایطی و در هر سازمانی می‌توان برنامه‌ریزی کرد. تجلی‌زاده تصریح کرد: نوآوری براساس ماهیت به ۴ گروه تقسیم‌‌بندی می‌شود: نوآوری…

«ضرورت نوآوری را کاملا احساس کرده‌ایم. الان شرکت ما در حوزه‌های مختلف با مشکل روبه‌رو شده که بخش زیادی از آنها به‌طور مستقیم یا غیر مستقیم به عدم نوآوری برمی‌گردد. اما این شخص مدیر عامل است که باید متوجه این ضرورت باشد و تا وقتی که او عمیقا به این ضرورت پی‌نبرد، در حوزه نوآوری نمی‌توان کاری کرد.»

گروه بنگاه‌ها: در نشست مشترک رئیس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی با مدیرعامل بانک سینا بر استفاده از تمامی ظرفیت‌های نظام بانکی در خدمت اکوسیستم دانش‌بنیان تاکید شد. به گزارش روابط عمومی صندوق نوآوری و شکوفایی، دکتر وحدت در این جلسه به نام‌گذاری سال‌جاری از سوی رهبر معظم انقلاب به نام «حمایت از کالای ایرانی» اشاره کرد و گفت: در تمامی ارکان صندوق نوآوری و شکوفایی عزم جدی برای جامه عمل پوشاندن به حمایت همه‌جانبه از تولیدات داخلی وجود دارد. رئیس هیات عامل صندوق نوآوری و شکوفایی ضمن تاکید بر استفاده حداکثری از…

پایگاه اطلاع رسانی دولت: رتبه‌بندی شاخص جهانی نوآوری در سال ۲۰۱۸ منتشر شد. بر همین اساس، ایران با جهشی قابل توجه از رتبه ۷۵ در سال ۲۰۱۷ به جایگاه ۶۵ در سال ۲۰۱۸ رسیده است.

نوآوری عمدتا در جمعی محدود و اختصاصی از هواداران نوآوری خلاصه می‌شود. معمولا یکی از بنیان‌گذاران یا مدیران ارشد شرکت پای ثابت این تیم نوآوری است. بخش عمده‌ای از زمان حضور من به‌عنوان مشاور نوآوری در شرکت‌های ایرانی نیز در کنار همین تیم‌های خوشفکر متولی نوآوری سپری می‌شود.

گروه بنگاه‌ها: مرحله دوم ارائه خدمات عارضه‌یابی از سوی صندوق نوآوری و شکوفایی به شرکت‌های دانش‌بنیان آغاز شد.

برخی از مدیران ایرانی که مایلند شرکت‌شان نوآور باشد و از این راه رشد بیشتری را تجربه کنند می‌پرسند: «برای نوآور شدن باید چه کار جدیدی انجام دهیم؟» من معتقدم که این پرسش دقیق نیست. ریشه این پرسش، در یک ذهنیت نادقیق از نوآوری است. ذهنیتی که نوآوری را جدا از کسب‌وکار روزانه شرکت می‌داند.

زمانی که از کلمه «نوآور» استفاده می‌کنیم، چه تصویری به ذهن ما متبادر می‌شود؟ فردی که زیر نور تنها یک لامپ در ظلمات شب روی میز نقشه‌کشی خود خم شده و فنجان قهوه خود را اندک اندک می‌نوشد و تعداد زیادی کاغذ مچاله شده دور و بر او روی زمین افتاده است؟