مترجم : محدثه ملكپور
منبع: HBR
چگونه کارفرمایان میتوانند با استخدام و نگهداشت کارمندان جوان کار بهتری را انجام دهند؟ تحقیقات جدید از مصاحبه با متخصصان توسعه نیروی کار با تمرکز بر کارمندان جوان (به ویژه کارمندان جوان رنگینپوست) که وظایف اصلی تولید را در کارخانهها، مراقبتهای بهداشتی و شرکتهای خدمات اداری انجام میدهند، جنبههای اجتماعی را روشن میکند که میتواند تجربه یک کارمند جوان را ایجاد کند یا از بین ببرد. نویسندگان ۱۰ روشی را پیشنهاد میکنند که کارفرمایان میتوانند تجارب کارمندان جوان را برای حفظ یک رابطه سودمند…