ورد واید تکنولوژی

روش‌‌‌های عقلانی بسیاری برای مدیریت وجود دارد. اصول مدیریت، تکنیک‌‌‌های فروش و معیارهای مشخصی می‌توانند به افزایش بهره‌‌‌وری کمک کنند. اما دیوید استوارد، بنیان‌گذار شرکت فناوری ورد واید تکنولوژی با مدیریت مبتنی بر عشق خود، گاه راه‌‌‌هایی برای روابط انسانی می‌‌‌یابد که جایی آموزش نمی‌‌‌دهند.

شکل‌‌‌دهی به فرهنگ سازمانی در بسیاری از مواقع با اعلام انتظارات کارکنان و تعیین مشوق‌‌‌هایی برای آنها انجام می‌شود. اما دیوید استوارد، مدیرعاملی است که عملا فقط بر رفتار و گفتار خود تمرکز کرد. دیوید استوارد، بنیان‌گذار شرکت ورد واید تکنولوژی (World Wide Technology) در سال ۱۹۹۰ است. او به عنوان فردی سیاه‌پوست، بزرگ‌ترین شرکت با اکثریت سهامداران سیاه‌پوست را ساخته است. اما داستان فرهنگ سازمانی مطلوب او از کودکی شروع می‌شود که در کنار مادری کاتولیک بزرگ شد و خدمت به دیگران مهم‌ترین اصل و هدف…