زمانی که رئیستان به شما برچسب «کارمند ضعیف» میزند - اما شما چنین نیستید!
روزنامه شماره ۵۴۶۴
مترجم: رضا كارزار جديوند
Email: r.karzar@gmail.com
منبع: HBR
رئیس سابقم طی تماس تلفنی به من گفت: «ما دیگر به نقش شما در سازمان نیازی نداریم؛ زیرا برای ما کاملا واضح است که شما دیگر هیچ تاثیری در این شغل ندارید.» هر چقدر من فشار آوردم تا بازخورد خاصی از او بگیرم، او هیچ بازخوردی ارائه نداد. سال قبل بالاترین رتبه عملکرد را به من داده بودند و حالا ناگهان به من برچسب عملکرد ضعیف زدند. در چنین شرایطی من دو گزینه پیش روی خود دارم: من میتوانم کار کارمندی را که در مرخصی بوده و در نقشی خارج از حیطه من که با چشمانداز شغلی من نیز همخوانی ندارد تکمیل کنم یا…