چندخطی درباره مدیران زن

احسان تقدسی در خبرآنلاین نوشت: چندوقتی است رسانه ها به غلط حساسیت شدیدی به انتصاب مدیران زن پیدا کرده اند و مدیران دولتی هم با اطلاع از این حساسیت برای افزایش محبوبیت خود گاهی سرکیسه را شل کرده و یکی از صدها پست فرمایشی و فرمالیته را با تبلیغات به بانویی می سپارند و فریاد حقوق زنان سر می دهند.

حال یک سوال: اصولا مگر باید تفاوتی بین زن و مرد در تصدی مشاغل مدیریتی باشد؟ اگر هم تفاوتی هست از بی عرضگی مدیران است. آنچه باید لحاظ شود توانایی و کارامدی افراد است و نه زن بودن یا مرد بودن.

اهدای پست چندمی به بانوان اگر نگوییم نمایشی مضحک، قطعا تکریم آنها نیست. تکریم زنان وقتی اتفاق می افتاد که از نظر توان مدیریتی و رهبری به نقطه ای برسند که برای مدیران مرد گزینه ای جز انتخاب آنها نباشد. همین حالا هم زنان لایق بسیاری داریم که از بسیاری از مدیران شان بهتر و شایسته ترند و پشت درب های تبعیض جنسیتی مانده اند. با این حال اگر برای یک پست و جایگاه مدیریتی کم اهمیت و دست چندمی یک زن را انتخاب کنند شاهکاری نکرده اند.

آدرس کانال: @ehsantaghaddosi