او بهعنوان سرباز از بسیاری جهات، همان هیتلر قدیمی بود. او فرد تنهایی بود که از همرزمانش فاصله گرفت و آنها را بهدلیل رفتار ناپسندشان به شدت سرزنش میکرد. وقتی وظایف خود را انجام نمیداد، زمان خود را صرف خواندن، نوشتن شعر یا ترسیم طرحوارهها میکرد. او خیالباف نامیده میشد و لقب «هنرمند» [به تمسخر] را به او داده بودند که احتمالا مناسب او بود. یکی از سربازان میگوید: «ما عادت کرده بودیم که سر او داد بزنیم.» او اصلا شوخی نمیکرد، هیچکس چیزی از جمله نوشیدنی با او تقسیم نمیکرد و حتی نمیتوانست…
دنیایاقتصاد:
اورسن ولز کارگردان و بازیگر آمریکایی یکی از بزرگان سینماست که فیلمی همچون «همشهری کین» را ساخت و نامش را در تاریخ سینما جاودانه کرد.او نیز مثل هنرمندان سرشناس دنیا زندگی عجیب و پرماجرایی داشت. آدم بسیار بداخلاقی بود و با هر کسی نمیتوانست کنار بیاید. کار کردن با او سخت بود و عادت داشت روی همه چیز نظر بدهد. معمولا هر فیلمی که میساخت با مشکل روبهرو میشد و کار به دعوا میکشید. کمپانیها میگفتند پولشان را برای ساخت فیلمهای ولز دور میریزند اما با این حال باز هم با او کار میکردند. مدام در…
چاقی پدیده ای است که در دنیای امروزی ما که پیشرفت تکنولوژی بسیاری از کارها و فعالیتهای فیزیکی را برای ما آسان کرده، امری متداول محسوب میشود. اضافه وزن غیر از تاثیری که روی ظاهر ما دارد، میتواند منشا بسیاری از بیماریها و مشکلات قلبی عروقی باشد.
ایرنا:
روان درمانگر تحلیلی گفت: چنانچه فردی در طول روز احساس غم و یا خستگی زیاد کند و یا در تصمیمگیری مشکل داشته باشد و اضطراب و بیقراری روح و روان او را میآزرد، در اصطلاح روانپزشکی دچار افسردگی شده است.
منبع: inc info@noyanteam.com:
عدم حفظ حریم شخصی کارکنان، سر و صدا، کیفیت پایین هوا و جنبههای دیگر بر رضایت و سلامت روان کارمندان تاثیر میگذارد. آیا این دلایل کافی نیست که هم کارفرمایان و هم کارمندان به دفاتر خود توجه کنند و به فکر ایدههایی برای ایجاد محیطی مثبت باشند تا کار کردن در آن محیط راحتتر باشد؟با الهام از دفاتر شرکت دراپباکس (Dropbox)، ممکن است بخواهید مجددا محیط کاری خود را به منظور ایجاد انگیزه و ترغیب کارمندان خود طراحی کنید. ایدههای زیر به شما برای موفقیت در این زمینه کمک میکند.
منبع: HBR:
مدیر یک سازمان برای تاثیرگذاری حداکثری بر طیف کارمندان و نیروهای فعال - افراد دارای ویژگیها، شرایط و موقعیتهای مختلف در مجموعه - باید از شش تکنیک رفتاری بهره ببرد و در عین حال رابطه مدیریتی خود با همه کارکنان را در چهار مسیر مشخص اصلاح و تنظیم کند. بررسیها درباره آثار مثبت مدیریت شرکتها توسط «مدیر فراگیر» نشان میدهد این شکل اداره مجموعه هم در تقویت حس خوشایند افراد و هم در بهبود عملکرد و اتخاذ تصمیمات باکیفیت در شرکت اثر مثبت به همراه دارد.
عصر ایران:
پس از ساعت ها ورزش در باشگاه و نظارت بر رژیم غذایی برای چندین ماه، همچنان در تحقق هدف از بین بردن چربی سرسخت شکم خود ناموفق بوده اید؟ احساس ناامیدی شما قابل درک است، اما نباید تلاش های خود را متوقف کنید.
عصر ایران:
پس از ساعت ها ورزش در باشگاه و نظارت بر رژیم غذایی برای چندین ماه، همچنان در تحقق هدف از بین بردن چربی سرسخت شکم خود ناموفق بوده اید؟ احساس ناامیدی شما قابل درک است، اما نباید تلاش های خود را متوقف کنید.
اقتصاد نیوز:
هفته نامه اکونومیست در تحلیل انتخابات ۲۰۲۰ آمریکا نوشت: در صورت پیروزی چشمگیر دونالد ترامپ یا جو بایدن، حدود نیمی از آمریکا محزون خواهد شد. بسیاری از دموکراتها ترامپ را تهدیدی علیه دموکراسی میدانند.
ايسنا:
یک متخصص درباره بوتاکس پوست صورت، بیان کرد: با اینکه روند پیری پوست از سنین بالای ۳۰ سال آغاز میشود ولی چروک پوست در سنین بین ۳۰ تا ۳۵ سالگی در حدی نیست که بخواهیم از بوتاکس استفاده کنیم، البته به نوع پوست بیمار نیز بستگی دارد.
منبع: HBR:
مدتها پیش، تصمیم گرفتیم تعداد کارکنان شرکتمان را از ۶ نفر به ۱۸ نفر افزایش دهیم. مدت کوتاهی پس از جذب نیرو، دیدیم که بسیاری از فرآیندهای سنتی استخدام شرکت ناکارآمد هستند. هدفمان ساده بود: یافتن آدمهای با استعداد که با فرهنگمان ارتباط برقرار کنند، کارشان عالی باشد و تا بلندمدت با ما بمانند. برای جلوگیری از مشکلات مرتبط با «حفظ کارمندان»، تصمیم گرفتیم به جای پرسیدن سوالات کلیشهای برای شناخت کارجوها، تمرکزمان را بگذاریم روی بهینهسازی فرآیند استخدام.
شاخص کل بورس دوباره سبزپوش شد و بار دیگر اعتماد به نفس کاذب برخی کارمندان که به سودهای میلیونی خود غره شده بودند بازگشت. یکی از کاربران فضای مجازی این موضوع را دیروز یادآور شد و نوشت: «بازار دوباره داره به وضعیت برم بزنم تو گوش رئیسم برمیگرده.» او البته به سهامداران توصیه کرد فعلا صبر کنند تا ثبات بازار تضمین شود.
مهر:
محمد پیوندی کارگردان «شوتبال» درباره تغییر رویکرد این مسابقه در فصل دوم، از فضای سلبریتیمحور به سمت دعوت از مردم عادی برای رقابت، توضیحاتی ارائه کرد.
منبع: HBR:
بحران کرونا همچنان ادامه دارد و بسیاری از کسبوکارها، در حالت عادی نیستند. خیلی از مدیران مجبورند تصمیمات زیادی بگیرند، فقط برای اینکه کسبوکارشان نخوابد؛ از تصمیمات روزانه گرفته تا استراتژیهای بلندمدت. یکی از اهداف هم همین است. هدف دیگر، بازیافتن سهمتان از بازار پس از اتمام بحران است. و یکی از جنبههای کلیدی برای رسیدن به این دو هدف، قیمتگذاری است.
دکتر رحمن عابدینزادهنیاسر، فاطمه وحیدی
www.noyanteam.com
به نظر میرسد خودمدیریتی این معنا را بدهد که خودتان باید رئیس خودتان باشید اما در حقیقت این مفهوم به معنای راهاندازی کسبوکار خودتان نیست. در حقیقت خودمدیریتی به این معناست که شما باید مسوولیت کارهای خود را بپذیرید و آنها را به بهترین نحو ممکن انجام دهید. این مهارت باعث میشود شما بتوانید فعالیتهای خود را سازماندهی کنید و ایدههایی را که برای هر پروژه دارید، ارائه دهید. در واقع خودمدیریتی درباره مدیریت خودتان است، نه مدیریت یک تیم یا شرکت. خودمدیریتی به معنای تصمیمگیری درباره کارهایی است…
باشگاه خبرنگاران جوان:
رسانههای صهیونیستی از سخنرانی امروز دبیرکل حزب الله به وحشت افتادند به طوری که جمله سید حسن نصر الله درباره بندر حیفا تیتر این رسانهها شد.
ورزشسه:
ستاره ولزی رئالمادرید به انتقاد از رفتار هواداران این تیم پرداخت. گرت بیل گفت: «به انتقادات هواداران توجهی نمیکنم. اگر شما شرایط خوبی در زمین نداشته باشید، انتظار دارید که هواداران پشتسر شما باشند تا تلاش کنید عملکرد بهتری ارائه داده و آنها را راضی کنید، اما به نظر می رسد که برخی از هواداران برعکس عمل می کنند. آنها علیه شما سوت میزنند و این فقط باعث میشود حس بدتری داشته باشید و اعتماد به نفستان را از دست بدهید.»
منبع: HBR :
افراد به طور ناخودآگاه جذب مصاحبهشوندگانی میشوند که ظاهر خوبی دارند و این نشانه کاذب به آنها جهتگیری مثبتی درباره ارزیابیشان از مهارتهای نامربوط کاندیداها دارد. بنابراین، برای یافتن بهترین کاندیداها، باید نشانههای کاذبی را که توجه شما را جلب میکنند نادیده بگیرید؛ نشانههایی که به شغل موردنظر مربوط نیستند. باید دید خود را به نشانههای واقعی که برای کارآمدی افراد مهم هستند بازتر کنید. به جای «تکیه بر احساسات درونی و حس ششم» خود از قوه تجزیه و تحلیل برای انتخاب کاندیدای درست استفاده کنید.…
قیمت حاملهای انرژی که در پی افزایش تعداد مبتلایان به کرونا طی روزهای گذشته نوسانات کاهشی-افزایشی زیادی را تجربه کرد دیروز با انتشار اخبار مبتنی بر نتایج امیدوارکننده واکسن بیماری کووید-۱۹ توسط یک شرکت آمریکایی اعتماد به نفس بازار بازیابی شد. حاملهای انرژی که مستقیما تقاضای آنها به شیوع کرونا گره خورده است حالا به کنترل پاندمی و بازگشت تقاضا امیدوار شدهاند. گزارش امیدوارکننده غیر رسمی موجودیهای نفت آمریکا نیز فشار افزایش دیگری را به بازار نایمکس آمریکا وارد کرد. گزارش رسمی موجودیهای نفت…
دنیای اقتصاد:
دکتر مهدی حمیدی شیرازی را معمولا با شعر معروف «مرگ قو» به یاد میآوریم؛ همان شعری که با مصراع «شنیدم که چون قوی زیبا بمیرد» شروع میشود. حمیدی متولد سال ۱۲۹۳ بود. پدرش بازرگان توانمندی بود و مادرش از زنان سرشناس شیراز بود که نخستین مدرسه دخترانه را در این شهر دایر کرد. حمیدی شیرازی در سال ۱۳۲۵ یعنی در ۳۲ سالگی از دانشگاه تهران در رشته زبان و ادبیات فارسی دکترا گرفت و سپس در دانشکده الهیات به تدریس مشغول شد. حمیدی شیرازی مهارتی شگرف در نوشتن شعر کلاسیک و به ویژه قصیده داشت. او خودش نیز به این…