شماره روزنامه ۶۲۶۶
|

اعتماد به نفس

اعتماد به نفس

    جمعه، ۲۴ خرداد ۱۳۹۸
  • تاکتیک‌هایی برای بقای بنگاه‌ها

    محمدرضا ظهیر امامی فعال اقتصادی
    این روزها بنگاه‌های اقتصادی با چالش‌های در مجموع مشابهی رو‌به‌رو هستند که هر یک به فراخور تجربه و دانش جاری آن بنگاه برای غلبه بر چالش‌ها تمهیداتی در نظر می‌گیرند؛ به اشتراک‌گذاری شیوه‌های این مواجهه با یکدیگر در راستای مسوولیت‌های اجتماعی و هم‌افزایی بیشتر می‌تواند راهگشا باشد.
    پنجشنبه، ۲۳ خرداد ۱۳۹۸
  • ویلموتس با میراث کی روش چه می کند؟

    ایلنا: در فوتبال دنیا و به خصوص رده ملی رسم بر این است که برنامه‌ریزی بلندمدت انجام شود و تیم‌ها مسیر ۲۰، ۳۰ یا ۴۰ ساله را طی کنند و در نهایت به هدف از پیش ترسیم شده، برسند.
    سه‌شنبه، ۲۱ خرداد ۱۳۹۸
  • بنتو: ایران تیم فیزیکی و قدرتمندی است

    ايسنا: سرمربی تیم فوتبال کره‌جنوبی با اشاره به قدرت ایران می‌گوید بازیکنانش در این مسابقه با اعتماد به نفس بازی کردند.
  • اعتماد به نفس برای یک چانه‌زنی موفق کافی نیست

    نویسنده: Sian Beilock مترجم: مریم رضایی
    منبع: Fast Company: همه می‌دانند که برای چانه‌زنی در مورد اضافه حقوق یا ارتقای شغلی، داشتن اعتماد به نفس ضروری است. اما به جز اعتماد به نفس، عوامل شناختی دیگری هم وجود دارد که افراد را هنگام مذاکره در مورد یک موضوع، به عقب می‌راند. مثلا تحقیقات نشان می‌دهد بیشتر زنان اگر اشتباهی در محیط کار مرتکب شوند، فکر می‌کنند دلیل آن نداشتن مهارت‌های لازم بوده است. اما اگر به یک دستاورد حرفه‌ای برسند، آن را شانسی می‌دانند. بدتر آن است که در بررسی عملکرد کارکنان، این چرخه بازخورد منفی به قضاوت‌های تبعیض‌آمیز منجر می‌شود. به…
    یکشنبه، ۱۹ خرداد ۱۳۹۸
  • چگونه به کارمندمان بگوییم که با ارتقایش موافقت نشده؟

    روزنامه شماره ۴۶۲۶

    قوانین ساده برای رساندن خبرهای ناخوشایند

    نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: فرض کنید کارمندتان درخواست ارتقای شغلی داده و با درخواستش موافقت نشده است. دادن این خبر به او، اصلا کار راحتی نیست، به خصوص اگر برای او و کارش ارزش قائل باشید. بهترین راه برای مطرح کردن این خبر بد چیست؟ خبر را چطور مطرح کنید که علاقه اش را نسبت به شغلش از دست ندهد یا نسبت به شما یا کسانی که این تصمیم را گرفته‌اند، جبهه نگیرد؟ آیا باید به جای ارتقا، چیز دیگری به او پیشنهاد دهید؟
  • کاش اجازه نمی‌ دادید خانم شیلا خداداد!

    روزنامه خراسان به بهانه ویدئوی بامزه درخواست «شیلا خداداد» از مادرش برای ریمل زدن نوشت:انتشار ویدئوی کوتاهی از «ساتین سرکارات» که هنوز دو سال و نیم‌اش نشده و به مادرش «شیلا خداداد» می‌گوید: «اجازه میدی که به چشمام ریمل بزنم؟» در صفحه شخصی این بازیگر و چندین پیج و کانال در شبکه‌های اجتماعی بازنشر شده است.
    شنبه، ۱۸ خرداد ۱۳۹۸
  • نظرسنجی جهانی سالانه شرکت مشاوره PwC از میزان خوش‌بینی مدیران نسبت به آینده شرکت‌هایشان

    روزنامه شماره ۴۶۲۵

    چگونه می‌توان خوش‌بینی مدیران را بالا برد؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: PwC: شرکت مشاوره مدیریت و خدمات مالی پی‌دبلیوسی (PwC) در نظرسنجی جهانی سالانه خود از مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت‌ها خواست تا میزان خوش‌بینی خود را نسبت به آینده شرکت‌هایشان بیان کنند. مشخص شد که هر چقدر این مدیران نسبت به آینده شرکت خود خوش‌بین‌تر بودند، موفقیت مالی بیشتری به دست آوردند. اما چگونه می‌توانیم میزان اعتماد به‌نفس و خوش‌بینی مدیران را بالا ببریم؟
  • هشدار؛ افسردگی دوره نوجوانی را جدی بگیرید!

    ايسنا: افسردگی در نوجوانان شایع‌تر است و عوامل مختلفی را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
    جمعه، ۱۷ خرداد ۱۳۹۸
  • چگونگی انتخاب و توسعه بهترین استراتژی‌ها در محیط‌های کسب‌وکار مختلف

    روزنامه شماره ۴۶۲۴

    قابلیت‌های شما به استراتژی نیاز دارند

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: BCG: کسب‌وکارهای امروز در محیط‌های بسیار متنوعی در حال رقابت کردن هستند. از دهه ۸۰ میلادی به بعد، طیف شرایطی که کسب‌وکارهای مختلف در ابعاد گوناگون با آن مواجهند، به‌طور چشمگیری افزایش یافته است. در این شرایط، یک استراتژی نمی‌تواند به درد همه بخورد. رهبران کسب‌وکار امروز برای موفق شدن باید بدانند چگونه رویکردشان نسبت به استراتژی و پیاده‌سازی آن را با محیط ویژه هر کسب‌وکاری سازگار کنند. گروه مشاوره بوستون، در تحقیقات قبلی خود که نتایج آن در کتاب «استراتژی شما به استراتژی نیاز دارد» منتشر شده، پنج…
    چهارشنبه، ۱۵ خرداد ۱۳۹۸
  • موج دوم ریزش قیمت ارز در راه است؟

    خبر آنلاین: قیمت دلار این روزها در بازار کاهشی قابل توجه را تجربه کرده است و هر دلار شمارش معکوس برای ورود به کانال ۱۲ هزار تومان را آغاز کرده است.
    یکشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • اگر بینی‌تان بزرگ است یعنی شخصیتی قوی دارید!

    سایت باشگاه خبرنگاران نوشت:بشر در طول قرون متمادی سعی نموده تا با پیوند زدن خصـیصـه هـای صـورت افـراد بـه ویژگی‌های شخصیتی، متوجه افکار و درون دیگران شود، با گـذشـت سـال‌ها علم چهره شناسی نیز گسترش یافته و به شاخه‌های مختلف تقسیم میشود.
    چهارشنبه، ۲۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • کسب و کاری به شیرینی عسل

    مجموعه اکوموتیو
    توزیع محصولات کشــــــــاورزی پیچیدگی‌های فراوانی دارد. گاهی چند واسطه برای رسیدن این محصولات به دست مصرف‌کننده نهایی نقش‌آفرینی می‌کنند و گاهی این امکان وجود دارد که مستقیما توسط کشاورز عرضه شوند. نمی‌توان برای تعداد واسطه‌های زنجیره‌ توزیع محصولات عدد خاصی را معین کرد اما آن دسته از کسب‌و‌کارهایی که بتوانند تعداد واسطه‌های زائد را کاهش دهند، به سبب کاهش قیمت نهایی، مورد اقبال مصرف‌کنندگان خواهند بود. فروشگاه‌های آنلاین یکی از بسترهایی هستند که زمینه کاهش تعداد واسطه‌ها و خرید آگاهانه را…
    یکشنبه، ۲۲ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • نکات مهم پیش از شروع کسب و کار

    مترجم: هوتسا عسکری نسب
    منبع: Forbes: اکثر افراد زمانی که صحبت از شروع کسب و کاری می‌شود، به بهانه‌های مختلف از کار سر باز می‌زنند. بسیاری هم آرزو داشته‌اند تا کسب و کار شخصی داشته باشند اما خود را متقاعد کرده‌اند که هنوز آمادگی لازم جهت شروع کار را ندارند، زیرا به برنامه‌ریزی زمانی مناسب، هزینه زیاد یا تجربه کافی احتیاج دارند. واقعیت این است که هرگز زمان مناسب برای راه‌اندازی کسب و کار فرا نمی‌رسد فقط کافی است با جرات و اعتماد به نفس دست به کار شوید و به نکات اشاره شده در این مقاله نیز توجه کنید.
    دوشنبه، ۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • طارمی: من را با بونجاح مقایسه نکنید!

    خبر آنلاین: بازیکن ایرانی الغرافه در گفت‌وگویی که با روزنامه الوطن قطر داشت درباره موضوعات زیادی سخن به میان آورد از انتقاد از سرمربی فرانسوی تیمش گرفته تا پیشنهادهای جدید و دلیل افت در فصل جاری.
    پنجشنبه، ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • اگر تمام ثروتتان از بین برود چقدر ارزش دارید؟

    ايسنا: بسیاری از افراد در این دنیا میزان ارزش و اعتبار خود را دارایی و ثروتی که در زندگی دارند می‌بینند و به این یقین دارند که اگر روزی ثروتشان بر باد رود دیگر چیزی برای از دست دادن ندارند و دنیا برای آنها به پایان رسیده است.
    یکشنبه، ۰۸ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • پس از ارتقای شغلی چطور خودمان را ثابت کنیم؟

    روزنامه شماره ۴۵۹۴

    ۹۰ روز نخست یک مدیر

    نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: هنگامی که ارتقای شغلی می‌گیرید، باید در بسیاری از روابط‌تان تغییر ایجاد کنید. با کلی آدم‌های جدید روبه‌رو می‌شوید: رئیس جدید، کارمندان جدید و همکاران جدید. کسانی که تا دیروز در چارت سازمانی مافوق شما بوده‌اند، حالا هم سطحتان هستند. چطور می‌خواهید نشان دهید که برای برابر بودن با آنها شایستگی دارید بدون آنکه متکبر به نظر برسید؟ چطور رابطه مربی/ شاگردی را دوباره تعریف کنید؟ چطور موازنه قدرت برقرار کنید؟ و اگر یکی از همکاران، شما را جدی نگرفت، چه اقدامی می‌توانید انجام دهید؟
    شنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۴۵۹۳

    کارکنان با مافوق خود قاطعانه رفتار کنند

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی
    منبع: HRM alavitarjomeh@gmail.com: وقتی یک فرد برای اولین بار به‌عنوان مدیر یک مجموعه منصوب می‌شود همیشه و در همه حال باید به یاد داشته باشد که او مسوول هدایت و به ثمر نشاندن زحمات و تلاش‌های کارکنانش است و به همین دلیل این نه تنها وظیفه او بلکه یک تعهد اخلاقی است که با کارکنان خود قاطعانه و هوشمندانه رفتار کند. اما سوال این است که آیا رفتار مبتنی بر قاطعیت، فقط مختص مدیران و روساست و وضعیتی بالا به پایین دارد یا کارکنان هم می‌توانند نسبت به مدیر مافوق و رئیس خود با قاطعیت رفتار کنند؟ پاسخ این سوال، در بسیاری موارد مثبت است.…
    پنجشنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • معضل جدیدی به نام «سلفی‌بگیران» در جامعه

    روزنامه ایران: به طور معمول در همه جای دنیا سلفی گرفتن با افراد مشهور موضوعی عادی محسوب می‌شود اما این که این اتفاق در مراسم ترحیم آن هم با کسانی که چشم‌هایشان اشکبار و حوصله‌ای برای این کار ندارند صورت می‌پذیرد، هم عجیب است وهم جای تأمل بسیار دارد.
    یکشنبه، ۰۱ اردیبهشت ۱۳۹۸
  • آشنایی با پدیده «استرس دست دوم» در کارمندان

    روزنامه شماره ۴۵۸۸

    خطر تاثیرات منفی اجتماعی در محیط کار

    نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: HBR: این یک پدیده شناخته شده است: احساسات واگیردارند. اگر با افراد شاد و خوش‌بین کار کنید، احتمالا خودتان هم همین حس را خواهید داشت. برعکس آن هم صادق است: اگر همکارانتان دائما مضطرب باشند، احتمال آنکه شما هم آسیب ببینید زیاد است. به این پدیده، «استرس دست دوم» می‌گویند. چطور می‌توانیم از استرس دست دوم جلوگیری کنیم؟ آیا می‌توانیم از احساسات همکارانمان فاصله بگیریم بدون آنکه آنها را طرد کنیم؟ آیا باید برای بهبود سلامت آنها تلاش کنیم؟
    جمعه، ۳۰ فروردین ۱۳۹۸
  • برای آنکه شایسته‌تر به نظر برسیم باید اعتماد به نفس بالاتری داشته باشیم

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: HBR: این یک حس مشترک است: در حالی که خود را عمیقا مشغول کار کرده‌اید و تصور می‌کنید که کارتان عالی است، به نظر می‌رسد دیگران در کار خود پیشرفت بسیار سریع‌تری دارند. چه اتفاقی افتاده است؟ در بسیاری از موارد پاسخ این است که کار شما به خوبی دیده نشده و دیگران از آن اطلاع ندارند. یکی از دلایل مهم این اتفاق این علت ساده است که افراد در ارزیابی شایستگی چندان خوب نیستند (که یکی از ویژگی‌های مهم موفقیت در کار است) و برای موفق شدن درک از شایستگی به اندازه خود شایستگی مهم است.
    دوشنبه، ۲۶ فروردین ۱۳۹۸
  • حمایت از کارمندان با استعداد، تکنیک مدیران ماندگار

    روزنامه شماره ۴۵۸۴

    حامی باشید نه مرشد!

    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: hbr: برنامه‌های حامی‌گری یا طرفداری (Sponsorship) مدتی است که در شرکت‌های آمریکایی رواج فراوانی گرفته و مدیران ارشد از این برنامه‌ها استفاده می‌کنند تا استعدادهای آینده شرکت خود را رشد دهند. مایک فوچی، رئیس هیات مدیره شرکت دیلویت (Deloitte) به‌طور واضح در مورد این طرح‌ها سخن می‌گوید. شرکت سیسکو یک برنامه حامی‌گری با نام «اثر تکاثری» آغاز کرده است؛ ده‌ها شرکت دیگر هم برنامه‌های حامی‌گری مشابهی در حال اجرا دارند و در بسیاری از موارد (و حتی در اکثر موارد)، شرکت‌کنندگان در این برنامه‌ها، آن را…