شماره روزنامه ۶۲۵۴
|

ایمیل

ایمیل

    جمعه، ۲۵ آذر ۱۴۰۱
  • استقبال کسب‌وکارها از اتوماسیون مارکتینگ ایرانی «اینترک»

    مارتک: با رشد تکنولوژی و استفاده روزافزون از ابزارهای مختلف برای مارکتینگ، شرکت‌های بزرگ به دنبال اتوماسیون فرآیندهای مارکتینگ خود هستند. «مارکتینگ اتومیشن»، یکی از روش‌های نوین در جهت بهبود فرآیندهای کاهش و مدیریت بهینه هزینه‌های بازاریابی و در نتیجه تاثیرگذاری بهتر بر مشتریان است. «اینترک» به عنوان یکی از محصولات شرکت «اسمارتک»، نسخه بومی از اتوماسیون مارکتینگ را برای کسب‌وکارهای مختلف ارائه می‌کند. هدف اصلی این شرکت که در جهت توسعه دیجیتال مارکتینگ کسب‌وکارها فعالیت می‌کند، رساندن پیام درست در…
  • گزارش سالانه «نجوا» منتشر شد

    روزنامه شماره ۵۶۲۳

    رفتار متفاوت صنایع برای بازخورد بهتر از پوش نوتیفیکیشن‌ها

    دنياي اقتصاد: پلتفرم «نجوا» که ارائه‌دهنده سرویس‌های پوش نوتیفیکیشن و ایمیل مارکتینگ است به تازگی گزارش عملکردش را در سال ۱۴۰۰ منتشر کرده. نجوا که به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های شرکت «یکتانت» شناخته می‌شود، اعلام کرده تا پایان سال گذشته، ۱۹۶میلیارد پوش نوتیفیکیشن ارسال کرده است. در این میان نکته قابل‌توجه آن است که این میزان نسبت به پوش نوتیفیکیشن‌های ارسال‌شده در سال ۱۳۹۷ که ۲۲۴ میلیون اعلام شده بود، بسیار قابل توجه است. آن‌طور که پیداست در سالی که گذشت کمپین‌های ایمیل بیش از ۱۰هزار مخاطب داشته و کمپین‌های…
    دوشنبه، ۲۱ آذر ۱۴۰۱
  • نامه تهدیدآمیز ماسک به کارمندان افشاگر اطلاعات محرمانه توییتر

    آي‌تي‌ايران: ایلان ماسک با ارسال ایمیلی به کارمندان توییتر اعلام کرد که در صورت انتشار اسناد محرمانه این شرکت، از آنها شکایت خواهد کرد. وی در این نامه، خطاب به اندک کارمندانی که همچنان اطلاعات محرمانه شرکت را در اختیار رسانه‌ها قرار می‌دهند، عنوان کرد که از هر روشی برای شناسایی این افراد و منابع افشاکننده اخبار سری شرکت، استفاده خواهد کرد. بر اساس گزارش وب‌سایت Platformer در نامه ماسک آمده است: اطلاعات برآمده از درز اسناد محرمانه توییتر حاکی از آن است که چند نفر در شرکت، به رفتاری بر خلاف منابع شرکت ادامه…
    یکشنبه، ۲۰ آذر ۱۴۰۱
  • سفر مدیر سابق با جت شخصی برای توییتر دردسرساز شد

    ایسنا: یک شرکت اجاره‌دهنده جت شخصی، از توییتر به دلیل امتناع از پرداخت پول دو سفری که لزلی برلند، مدیر بازاریابی سابق این شرکت شبکه اجتماعی داشته است، شکایت کرد. گروه خدمات جت شخصی، مدعی شد ۱۹۷ هزار و ۷۲۵ دلار برای سفری که برلند ۲۶ اکتبر از تتربورو نیوجرسی به سانفرانسیسکو و پرواز بازگشت در روز بعد (همان روزی که ماسک قرارداد خرید توییتر را تکمیل کرد) داشته است، طلب دارد.
    جمعه، ۱۸ آذر ۱۴۰۱
  • مفاهیم کاربردی مدیریتی

    روزنامه شماره ۵۶۱۷

    ۹ مزیت برتر بازاریابی دیجیتال

    مترجم: ساجده خطیری منبع: Simpli learn
    برخلاف روش‌های سنتی، بازاریابی دیجیتال کمک می‌کند تا به مخاطبان بیشتری دست یابید و مشتریان بالقوه‌‌‌ای را که به احتمال زیاد محصولات و خدمات شما را خریداری می‌کنند، هدف قرار دهید. همچنین این نوع بازاریابی نسبت به بازاریابی سنتی مقرون‌به‌صرفه‌‌‌تر است.
    سه‌شنبه، ۰۸ آذر ۱۴۰۱
  • وابستگی بقا به شفافیت سازمانی

    نویسنده: Rodd Wagner مترجم: مهدی نیکوئی برگرفته ازكتاب: مهره‌ها
    اگر می‌‌‌خواهید سازمانی انسانی داشته باشید، سازمانی که افراد مانند پیچ و مهره انگاشته نمی‌‌‌شوند و در نتیجه با دل و جان کار می‌کنند، ششمین قانون شفافیت جسورانه است.
    دوشنبه، ۰۷ آذر ۱۴۰۱
  • گوگل از به‌روزرسانی جدید «ورک اسپیس» خبر داد

    مهر: شرکت گوگل از به‌روزرسانی‌های جدید برای خدمات کلود و نرم‌افزارهای مجموعه ورک اسپیس خبر داده است که از جمله آنها می‌توان به ارتقای جست‌وجوی نتایج در گوگل هم اشاره کرد. به گزارش رویترز، از جمله این تغییرات می‌توان به افزوده شدن امکاناتی در بخش کاربرگ نگار اشاره کرد.
    سه‌شنبه، ۲۴ آبان ۱۴۰۱
  • دسترسی مهندسان توییتر به کد نرم‌افزاری مسدود شد

    ايسنا: توییتر یک بار دیگر به مسدود کردن کد نرم‌افزاری مبادرت کرد تا محصولات و قابلیت‌های جدید در این پلتفرم منتشر نشوند، مگر اینکه مهم باشند. توییتر فریز مشابهی را زمانی اجرا کرد که ایلان ماسک در اواخر اکتبر مالکیت این شرکت را به دست گرفت و توضیح داد که این اقدام برای جلوگیری از تغییرات بدون اجازه یا تصادفی این شبکه اجتماعی توسط کارمندان توییتر است. به گفته دو منبع آگاه که مایل نبودند نام‌شان فاش شود، اقدام اخیر، کمی متفاوت بوده و شدیدتر است. این‌بار کارمندان توییتر حتی نمی‌توانند یک کد جدید بنویسند.…
    جمعه، ۲۰ آبان ۱۴۰۱
  • فراخوان فولکس واگن و آئودی

    دنیای‌اقتصاد: فولکس واگن و آئودی به دلیل سیستم‌های نظارت بر فشار باد تایرها (TPMS) و تنظیم‌کننده ولتاژ سیستم اطلاعات سرگرمی، دوباره فراخوان دادند. این فراخوان بزرگ ۲۲۵هزار و ۷۰۴ دستگاه از چندین مدل فولکس واگن و آئودی را با نرم‌افزار TPMS پوشش می‌دهد که می‌تواند در شرایط بسیار نادر واکنش نشان بدهد.
    چهارشنبه، ۱۸ آبان ۱۴۰۱
  • به انجام کارها به بهترین شکل تمرکز کنید که هم به‌نفع خودتان است و هم به‌نفع دیگران

    روزنامه شماره ۵۵۹۲

    چه کنیم دستاوردها در سازمان دیده شوند؟

    مترجم: مريم مرادخاني منبع: Forbes
    این روزها به‌واسطه پیشرفت سریع تکنولوژی، جمعیت سالخورده نیروی کار، تغییر دیدگاه‌ها نسبت به تنوع و سهیم‌‌سازی کارکنان و البته گرایش به کار انعطاف‌‌پذیر پس از پاندمی کرونا، بیش از هر زمانی مهم است که سازمان‌ها کارمندهای خود را درک کنند. منظور از درک این نیست که آنها را بر اساس نسل در گروه‌های سنی مختلف قرار دهیم یا بر اساس باورهای غلطی که در جامعه جا افتاده، به آنها برچسب کلی بزنیم. درک یعنی بپذیریم که نیروهای کار، انسان‌‌هایی هستند با سبک‌‌های کار، نیازها، انتظارات و ترجیحات منحصر به فرد. …
    جمعه، ۱۳ آبان ۱۴۰۱
  • فراخوان تسلا برای کمربند ایمنی

    دنیای اقتصاد: وجود مشکل در کمربند ایمنی سبب شد در حدود ۲۴هزار دستگاه تسلا مدل ۳ تولیدشده بین سال‌های ۲۰۱۷ تا ۲۰۲۲ توسط این خودروساز آمریکایی فراخوان شود. فراخوان اصلی تسلا البته ماه گذشته اعلام شد و بیش از ۱/ ۱میلیون خودرو را تحت‌تاثیر قرار داد.
  • پس از نفوذ امنیتی ماه گذشته به سرویس‌‌های این شرکت

    روزنامه شماره ۵۵۸۷

    شروع به کار دوباره «نجوا»

    دنیای اقتصاد: پس از نفوذ امنیتی انجام شده در روز شنبه ۹ مهرماه به زیرساخت‌‌های «نجوا» که یکی از زیرمجموعه‌های یکتانت برای ارائه خدمات در زمینه ارسال پوش نوتیفیکیشن به کاربران است، این شرکت هفته گذشته اعلام کرد که مشکل این سامانه رفع شده و از این پس طبق روال سابق به کار خود ادامه خواهد داد.
    دوشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۱
  • تصمیم خبرساز ایلان ماسک: بازگشت مدیر جنجالی ایرانی به توییتر!

    زومیت: ایلان ماسک کمتر از ۲۴ ساعت پس از تصاحب توییتر، در سکوت خبری صفحه‌ی اصلی (هوم‌پیج) این شبکه‌ی اجتماعی را تغییر داد. براساس بررسی‌ها، ایلان ماسک از مهندسان توییتر خواسته افرادی که برای اولین بار از صفحه‌ی Twitter.com دیدن می‌کنند مستقیماً به صفحه‌ی Explore هدایت شوند، جایی که توییت‌های ترند و خبرهای مهم به نمایش درمی‌آید.
  • انتقاد از رویکرد دوگانه در برابر پلتفرم‌های داخلی

    دنياي اقتصاد: اقدام گوگل در حذف روبیکا از پلتفرم‌های دانلود اپلیکیشن، در هفته اخیر واکنش بسیاری را از سوی مدیران بخش‌های ارتباطی کشور برانگیخت. همزمان با این واکنش‌های حمایتی از این پیام‌رسان داخلی، مدیران برخی استارت‌آپ‌های کشور که پیش‌تر هدف محدودیت‌های گوگل قرار گرفته بودند، نسبت به این رویکرد دوگانه انتقاد کرده‌ و این سوال را مطرح کرده‌اند که چرا این نهادها و سازمان‌ها در آن زمان اقدام خاصی انجام ندادند.
    دوشنبه، ۰۲ آبان ۱۴۰۱
  • دکه - ۱۴۰۱/۰۸/۰۳

    «حکومت یک‌نفره» گزارش سازندگی است از سومین دوره ریاست‌جمهوری رهبر حزب کمونیست چین. «چهار جوابیه برای چهار واقعه» گزارش هفت صبح است از توضیح پلیس درباره غزاله چلاوی که در آمل به ضرب گلوله کشته شد، توضیح انسیه خزعلی درباره ویدئوی پلیس که ادعا شده تعرض صورت گرفته، توضیح سپاه درباره جمعه زاهدان و سازمان انرژی اتمی درباره هک ایمیل‌های داخلی.
  • شرکت‏‌ها این واقعیت را پذیرفته‏‌اند که مشتریان از نظرسنجی متنفرند

    اگر از شما سوال شود آیا از نظرسنجی‌‌هایی که به عنوان مشتری از شما صورت می‌گیرد راضی، نسبتا راضی یا ناراضی هستید، به احتمال زیاد پاسخ نخواهید داد. مدیران بازاریابی و استادان کسب‌‌وکار می‌گویند شرکت‌‌های آمریکایی به جای سوال مستقیم از مشتریان، برای سنجش احساسات آنها به دنبال راه‌های دیگری هستند. مشتریان ممکن است حتی هیچ‌وقت متوجه خیلی از این روش‌ها نشوند.
    یکشنبه، ۰۱ آبان ۱۴۰۱
  • رخنه اطلاعاتی نبود، ایمیل‏‌های معمولی و روزمره بود

    روزنامه شماره ۵۵۷۷

    پاسخ رسمی به «بلک ریوارد»

    دنياي اقتصاد: اداره کل دیپلماسی عمومی و اطلاع‌رسانی سازمان انرژی اتمی ایران اعلام کرد: «مطالب منتشره در فضای مجازی مبنی بر نفوذ به سرور پست الکترونیک شرکت تولید و توسعه انرژی اتمی با هدف جلب‌توجه عموم و فضاسازی‌‌های رسانه‌‌ای صورت گرفته است.» به گزارش «ایسنا»، بر اساس گزارش دریافتی از واحد فناوری اطلاعات شرکت مادر تخصصی تولید و توسعه انرژی اتمی، دسترسی غیرمجاز از مبدأ یک کشور خارجی مشخص، به سامانه پست الکترونیک این شرکت منجر به انتشار محتوای برخی از پست‌‌های الکترونیکی در فضای مجازی شد.
  • شکایت جمهوری‌خواهان آمریکا از گوگل

    ايسنا: کمیته ملی جمهوری‌خواهان آمریکا علیه گوگل به دلیل ارسال ایمیل‌هایش به پوشه هرزنامه کاربران، شکایت کرد. این کمیته سیاسی آمریکایی، غول فناوری گوگل را به تبعیض علیه خود از طریق فیلتر کردن پیام‌هایش به دلیل ارتباط و دیدگاه سیاسی خود، متهم کرد. در شکایت کمیته ملی جمهوری‌خواهان که در دادگاه منطقه‌ای کالیفرنیا تنظیم شده، آمده است: «گوگل میلیون‌ها ایمیل انبوه این کمیته به حامیان مالی احتمالی را در زمان جمع‌آوری کمک مالی انتخاباتی و جذب هواداران، به پوشه‌های هرزنامه انداخته است.»
    سه‌شنبه، ۲۶ مهر ۱۴۰۱
  • شادیا سیگالا: فرصت‌‌‌های ترسناک، مسیر حرفه‌‌‌ای شما را درخشان می‌کنند

    مترجم: مريم مرادخانی منبع: cnbc
    «شادیا سیگالا» مهاجر مکزیکی-آمریکایی، از همان اول آدم زبر و زرنگی بود. وقتی ۷ ساله بود، به همراه خانواده‌‌‌اش به کالیفرنیای جنوبی نقل مکان کردند. او که در دوران دبیرستان، دانش‌‌‌آموز افتخاری بود، می‌‌‌گوید: «اولین رویایم این بود که از همه تحصیل‌کرده‌‌‌تر باشم.» اما نمی‌‌‌دانست چطور باید به آرزویش برسد. چون مادر و خاله‌‌‌هایش، هیچ‌کدام به دانشگاه نرفته بودند. در نهایت با کمک یکی از مشاوران تحصیلی دبیرستان، توانست به دانشگاه «پومونا»راه پیدا کند. پس از فارغ‌‌‌التحصیلی در مقطع لیسانس، برای ادامه…
    جمعه، ۲۲ مهر ۱۴۰۱
  • مهمانی استارت‌آپ‌های ایرانی در جیتکس ۲۰۲۲

    نمایشگاه جیتکس ۲۰۲۲ میزبان ۱۰ استارت‌آپ ایرانی بود؛ استارت‌آپ‌هایی که هر کدام اگرچه در غرفه‌های نه چندان بزرگی در بخش پنجم سالن زعبیل- که به استارت‌آپ‌ها اختصاص داشت- حضور داشتند، اما اهداف و افق‌های تازه‌ای را در این رویداد دنبال می‌کردند. با این استارت‌آپ‌ها کمی بیشتر آشنا شویم:
    چهارشنبه، ۲۰ مهر ۱۴۰۱
  • نکات مدیریتی

    روزنامه شماره ۵۵۶۸

    با این ۶ ویژگی ممتاز، فارغ از مهارتتان استخدام خواهید شد

    نویسنده: Judith Humphrey مترجم: مرتضی ایراندوست
    اگر می‌‌‌‌خواهید، فارغ از صنعت یا مهارت و تخصصتان، شغلی را به دست آورید، باید ویژگی‌‌‌‌های ممتازی را القا کنید. لیز رایان، ستون نویس فوربس، می‌‌‌‌نویسد: «اگرآگهی‌‌‌‌های شغلی را بخوانید، فکر می‌‌‌‌کنید که کارفرمایان به شدت به دنبال افرادی با انواع خاص تجربه هستند.» اما «وقتی به یک مصاحبه شغلی می‌‌‌‌رسید، کل تصور شما تغییر می‌کند.کارفرمایان در استخدام‌‌‌‌های جدید خود به دنبال ویژگی‌‌‌‌هایی هستند که هرگز در آگهی استخدام ذکر نشده‌اند. این ویژگی‌‌‌‌های ممتاز کدام‌ها هستند؟ و چگونه می‌توانید آنها را…
    جمعه، ۱۵ مهر ۱۴۰۱
  • دستاوردهای محسوس در هفته کاری ۴ روزه

    مترجم: مريم رضايي منبع: Bloomberg
    کارکنانی که هفته کاری آنها از پنج روز به چهار روز کاهش یافته، بیشتر زمان آزادشده خود را به یک فعالیت حیرت‌‌‌آور اختصاص می‌دهند: خواب. ژولیت شور، محقق برجسته، اقتصاددان و جامعه‌‌‌شناس در کالج بوستون، بیش از ۱۸۰ سازمان در سراسر دنیا را که طی یک برنامه آزمایشی ۶ماهه تعداد روزهای کاری خود را کاهش داده‌‌‌اند، بررسی کرده و به این نتیجه رسیده کارکنانی که هفته‌‌‌های کاری آنها ۳۲ ساعته شده، به طور میانگین هر شب ۷ ساعت و ۵۸ می‌‌‌خوابند که تقریبا یک ساعت بیشتر از زمانی است که ۴۰ ساعت در هفته کار می‌کردند.
  • همیشه نباید سررسید زمانی تعیین کنید

    پروفسور ماروس سرواتکا (Maros Servatka) از مدرسه کسب‌‌وکار مک‌‌کواری استرالیا، معتقد است تعیین سررسیدهای زمانی همیشه هم باعث زودتر انجام شدن همه کارها نمی‌شود. او به همراه سه نفر از همکارانش از دانشگاه اوتاگو نیوزیلند، از ۳۲۷۶نفر دعوت کردند تا در یک نظرسنجی آنلاین کوتاه شرکت کنند تا در ازای پر کردن هر فرم نظرسنجی، ۱۰ دلار به حساب یک خیریه واریز شود. به تعدادی از شرکت‌‌کنندگان در این نظرسنجی یک هفته و به تعدادی دیگر یک ماه مهلت داده شد و برای بقیه افراد هم هیچ‌‌گونه سررسید زمانی تعیین نشد. اعضای…