درسهایی برای اجتناب از بحران از دست دادن مداوم نیروی کار برای مدیران سازمانی
روزنامه شماره ۵۳۰۰
مترجم: مريم رضايي
منبع: Strategy+Business:
ساشا، از مدیران یک شرکت مشاوره چندملیتی خدمات IT میگوید: «ساعت ۴:۳۰ صبح از مدیرعامل یک ایمیل فوری دریافت کردم که میخواست در گزارشی که برای یک مشتری نوشته بودم، تغییرات کوچکی اعمال کنم. علاوه بر اینکه صبح خیلی زود بود، میخواستم برای گذراندن یک تعطیلات خانوادگی به فرودگاه بروم. هر کدام از همکارهای دیگر هم میتوانستند این تغییرات را اعمال کنند. نمیدانستم بخندم یا گریه کنم.»