تیمسازی یکی از استراتژیهای مهمی است که یک مدیر میتواند برای افزایش اثربخشی فعالیت کارکنان به کار بگیرد. وقتی اعضای تیم با یکدیگر روابط مثبت برقرار میکنند، راحتتر میتوانند تبادل ایده کنند و برای مشکلات، راهحلهای خلاقانه پیدا کنند. تیمسازی در واقع به معنای ایجاد پیوند میان اعضای تیم است تا بتوانند به شکلی موثرتر به اهداف خود دست یابند. تیمسازی مزایای متعددی دارد از جمله افزایش بهرهوری، نوآوری، ارتقای روحیه، اعتمادسازی و شناسایی نقاط قوت و استعدادهای اعضا. در بخش…