دنياي اقتصاد:
داوید دخهآ به عنوان بهترین بازیکن فصل منچستریونایتد برگزیده شد، اما به هیچوجه از این اتفاق خوشحال نیست، چرا که عقیده دارد چنین جایزهای با توجه به وضع خراب کلی تیم فاقد اهمیت است. گلر اسپانیایی در این مورد میگوید: «من عاشق بردن جامها هستم ولی از بردن این جایزه حالم بههم میخورد. وقتی دروازهبانی جایزه را میبرد، نشانه این است که تیم ضعیف بوده است. باید یک مهاجم یا یک هافبک برنده این جایزه شود. اما مطمئنا در این فصل بازیکن یا مهاجم دیگری بهترین بازیکن یونایتد خواهد شد.»
دنياي اقتصاد:
تیم ملی بسکتبال ایران در مرحله یکچهارم نهایی مسابقات کاپ آسیا مقابل اردن تن به شکست داد. تیم کشورمان عصر دیروز در سالن ایستورا سنایان جاکارتا به مصاف اردن رفت و با قبول شکست ۹۱ بر ۷۶ از راهیابی به جمع چهار تیم برتر بازماند. تیم ایران مثل بازیهای قبلی، مسابقه را با بهنام یخچالی، سجاد مشایخی، ارسلان کاظمی، محمد جمشیدی و حامد حدادی آغاز کرد. تیم اردن در کوارتر نخست با استفاده از ضعف دفاع ایران ۲۴بر۱۸ برنده شد، ولی در کوارتر دوم، نتیجه ۲۰-۲۰ مساوی شد تا دو تیم در امتیاز ۴۴ بر ۳۸ به سود اردن…
نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
اگر در فرهنگ آمریکای شمالی بزرگ شده باشید، احتمالا یاد گرفتهاید که برقراری تماس چشمی مستقیم وقتی با کسی صحبت میکنید، نشانه اعتماد به نفس و صداقت شماست. اگر در جاهای دیگر دنیا بزرگ شدهاید، شاید تماس چشمی مستقیم با دیگران نشانه بیادبی یا تهدیدآمیز باشد؛ بهویژه اگر طرف مقابل را بهخوبی نشناسید. وقتی اعضای یک تیم که با هم کار میکنند در این دو فرهنگ کاملا متفاوت از هم بزرگ شده باشند، فردی که اهل آمریکای شمالی است ممکن است ناخواسته باعث شود همکارانش معذب شوند.
ايسنا:
تیم ملی والیبال ایران پس از کسب هفت برد و پنج شکست در مرحله مقدماتی لیگ ملتهای والیبال ۲۰۲۲ به عنوان هفتمین تیم جدول راهی دور نهایی شد. ملیپوشان ایران در این مرحله که به صورت تک حذفی برگزار میشود، به مصاف لهستان میروند. جهانگیر سید عباسی، کارشناس والیبال در مورد عملکرد تیم ملی در دور مقدماتی لیگ ملتها گفت: «برای سومین بار به مرحله دوم لیگ جهانی صعود کردهایم، اما این صعود تفاوت زیادی با صعودهای قبلی داشت، چون اکثر کارشناسان معتقد بودند تیم دگرگون شده ما برای اینکه شکل تیمی پیدا کند به…
مترجم: سیدحسین علویلنگرودی
منبع: MIT
alavitarjomeh@gmail. com
در بسیاری از کارهای دانشمحور، پرمشغله بودن افراد و وارد آمدن فشارهای کاری سنگین و بیامان امری عادی است و شاید خیلی از شما هم موقعیتی شبیه به این را تجربه کرده باشد: فهرست بلندبالایی از کارهایی که باید انجام میشده اما هنوز فرصت نکردهاید آنها را انجام دهید و علاوه بر آنها یکسری کارهای روزمره نیز هستند که باید آنها را نیز انجام دهید، اعضای تیم تحت رهبری شما عملکرد مطلوبی از خود نشان نمیدهند و شما باید پاسخگوی کمکاریها و سهلانگاریهای آنها باشید، تعادل بین زندگی و کارتان بههم…
ايسنا:
تیم ملی بسکتبال سه نفره زنان ایران به دلیل تاخیر در صدور ویزا و نبودن پرواز مناسب، به کاپ آسیا اعزام نشد. این تیم قرار بود روز دوشنبه به کاپ آسیا اعزام شود که تاخیر در صدور ویزا، نبود پرواز مستقیم به سنگاپور و پیدا نکردن پرواز مناسب دیگری که این تیم را به موقع به سنگاپور برساند، باعث شد شانس حضور در این مسابقات را از دست بدهد.
امیرعلی ابوالفتح کارشناس مسائل آمریکا در توییتی نوشت: در بین دعوای «تیم ظریف - تیم باقری» فراموش نشود که آمریکای ترامپ از برجام بیرون آمد و آمریکای بایدن به برجام برنگشت. مشکل اصلی در تهران نیست، مشکل اصلی در واشنگتن است.
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
در سالهای اخیر، بسیاری از محیطهای کاری و سازمانها از رویکرد فردگرایانه دور شده و به سمت ساختار تیمی حرکت کردهاند. برخی از بارزترین مزایای کار تیمی عبارتند از: توانایی بررسی یک مشکل از دیدگاههای مختلف، احتمال بیشتر برای تشخیص اشتباهات و امکان تقسیم حجم کار بین چند فرد. در حالی که کار تیمی میتواند بسیار موثر باشد، برخی از نقاط منفی نیز وجود دارد که در قالب این نوع همکاری، وجود دارد. با این حال، از آنجا که کار تیمی در بسیاری از سازمانها بسیار ارزشمند است، این معایب اغلب مورد بحث قرار نم…
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
لئو تولستوی نویسنده روسی، شاهکار خود آنا کارنینا را با این جمله آغاز میکند: «تمام خانوادههای شاد شبیه هم هستند؛ هر خانواده ناشاد به شیوه خود ناخشنود است.» جای تعجب نیست که همین را میتوان درباره تیمها نیز به کار برد. برخی از تیمها فاقد اعتماد بین افراد هستند، در حالی که برخی دیگر نمیتوانند ارزشهای مشترک پیدا کنند. بهترین تیمها هنجارهای رفتاری را برای همکاری با یکدیگر برای رسیدن به هدف خود ایجاد میکنند.
دنياي اقتصاد:
وین رونی بعد از ناکامی در هدایت تیم دربی کانتی از مربیگری این تیم کنارهگیری کرد. رونی در فصل گذشته نتوانست دربی کانتی را در لیگ دسته یک انگلیس حفظ کند، زیرا باشگاه بحرانزده با کسر ۲۱ امتیاز از سوی اتحادیه فوتبال انگلیس روبهرو شد و کار سختی برای بقا در لیگ داشت. در نهایت این مربی جوان نیز تصمیم به رفتن از این تیم گرفت.
تسنیم:
پس از حرکت تیم آقای مادورو از شمال خیابان ولیعصر، فرد موتورسواری در برهههای مختلف سعی در ورود به تیم اسکورت وی داشته است و برای فاصله نسبتاً طولانی این کار را تکرار میکند. تیم اسکورت رئیس جمهور ونزوئلا چندین بار به موتورسوار هشدار میدهد که رفتار خطرآفرین نکند و از این موقعیت کنار برود.
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
در حالی که به دست آوردن استعدادهای برتر همیشه در اولویت قرار دارد، درک نحوه ایجاد و شکل دادن تیمی موفق، شاید یکی از مهمترین مهارتهایی باشد که یک مدیر باید داشته باشد. تیمهای کارآمد اساس کار شما را تشکیل میدهند. شما میتوانید استراتژیهای شرکت را تعیین کنید، اهداف کلان را ایجاد کرده و تا آخرین جزئیات را برنامهریزی کنید. اما بدون داشتن تیمهایی با عملکرد بالا، به مشکل برخورد خواهید کرد. تقویت روان، عامل مهمی در تیمسازی است و شما باید در تیمسازی به دنبال این خصوصیت باشید…
تسنيم:
با پایان یافتن قرارداد آنخل دیماریا با پاریسنژرمن و تبدیل شدن او به بازیکن آزاد، مدیربرنامههای او ماموریت یافته که برایش تیم جدیدی پیدا کند. یکی از تیمهایی هم که او موکلش را پیشنهاد داده اتلتیکومادرید بوده است، هر چند ظاهرا به دلیل بالا رفتن سن بازیکن، طرف اسپانیایی خیلی از این پیشنهاد استقبال نکرده است. در حالی که گفته میشد یوونتوس مقصد بعدی دیماریا خواهد بود، ظاهرا مدیربرنامههای این بازیکن قصد دارد شرایط سایر تیمها را هم ارزیابی کند. او به اتلتیکومادرید هم پیشنهاد داده که در نهایت…
تسنيم:
مذاکرات پرسپولیس با علیرضا بیرانوند فعلا متوقف شده، اما مسوولان این باشگاه مدعی هستند که مشکلی بابت عقد این قرارداد وجود ندارد. روز چهارشنبه مدیر برنامههای بیرانوند در باشگاه پرسپولیس حاضر شد و تصور همگان بر این بود که این قرارداد نهایی شده، اما دیروز خبر رسید بیرانوند راهی خارج از کشور شده و صحبتهایی هم مطرح شد که او از دست مسوولان پرسپولیس شاکی شده. گفته شد او با آنها به توافق نرسیده و احتمالا برای عقد قرارداد با یک تیم از حاشیه خلیجفارس راهی سفر شده است. پیگیریها اما گویای این است که…
دنياي اقتصاد:
در پی شایعات فراوان درباره تغییرات در کادر فنی پرسپولیس، این باشگاه با صدور اطلاعیهای اعلام کرد: «در جلسه مدیرعامل باشگاه با سرمربی تیم پرسپولیس، هیچ صحبتی درباره تغییرات در اعضای کادر فنی مطرح نشده است و در این جلسه تنها به بررسی عملکرد تیم و بازیهای پیشرو تا پایان فصل پرداخته شد.» در این خصوص طی حاشیهای که عنوان شده بود «رضا درویش در جلسه چند روز پیش با یحیی گلمحمدی پیشنهاد تغییر کادرش را داد که با مخالفت سرمربی فعلی پرسپولیس مواجه شده است.» باشگاه تاکید کرد: «هواداران به این حواشی توجه…
دنياي اقتصاد:
گابریل کالدرون که از میانههای فصل لیگ امارات هدایت تیم خورفکان را بر عهده گرفته بود، در پایان فصل از این تیم جدا شد. نتایج خورفکان با کالدرون بهبود نیافت و دو طرف تصمیم به قطع همکاری گرفتند. سرمربی پیشین پرسپولیس در این مورد گفته: «خودم خواستم از تیم اماراتی جدا شوم و به نظرم تصمیم درستی گرفتم.»
تسنيم:
انتقال ارلینگ هالند مهاجم نروژی تیم فوتبال دورتموند به منچسترسیتی در ابتدای هفته جاری قطعی شد. در حالی که چندین تیم بزرگ اروپایی از جمله رئال مادرید در کورس خرید هالند بودند، در نهایت این منچسترسیتی بود که توانست ستاره سابق سالزبورگ را به خدمت بگیرد. این موضوع اما سبب نشده است که گمانهزنیها درباره آینده او تمام شود. سیتی با پرداخت ۶۰ میلیون یوروی بند فسخ قرارداد هالند، او را خرید اما ظاهرا این بازیکن نروژی برای حضوری طولانی مدت در ورزشگاه اتحاد برنامهریزی نکرده است. هالند میتواند در پایان…
باشگاه خبرنگاران جوان:
قرارگاه حمزه سیدالشهدا (ع) نیروی زمینی سپاه اعلام کرد: یک تیم مسلح تروریستی توسط رزمندگان این قرارگاه در شهرستان بانه استان کردستان کشف و منهدم شد. و تعداد پنج نفر از عوامل این تیم تروریستی دستگیر شدند.
باشگاه خبرنگاران جوان:
با اقدامات شناسایی و اطلاعاتی، تیم مسلح تروریستی که در منطقه شمالغرب قصد نفوذ و عملیات خرابکارانه داشت، در شهرستان بانه استان کردستان شناسایی و تعداد پنج نفر از عوامل این تیم تروریستی دستگیر شدند.
دنياي اقتصاد:
مدافع آلمانی چلسی با رئال مادرید برای پیوستن به این تیم توافق کرد. به گزارش اسکای اسپورت، قرارداد آنتونی رودیگر مدافع با تجربه چلسی تابستان پیشرو به پایان میرسد. این بازیکن قرارداد خود را تمدید نکرد و توماس توخل تایید کرد که رودیگر در تابستان از چلسی جدا میشود. مدافع آلمانی که از مدتها قبل مورد توجه رئال مادرید قرار داشت با سران این تیم به توافق رسید و از فصل آینده پیراهن تیم مادریدی را به تن میکند.
دنیایاقتصاد:
یورگن کلوپ، سرمربی لیورپول پس از پیروزی ۳ بر ۲ تیمش مقابل منچسترسیتی در بازی اول مرحله نیمهنهایی جام حذفی انگلیس و صعود به فینال این رقابتها گفت: «به معنای واقعی به تیمم افتخار میکنم؛ چون باورنکردنی بازی کرد. فکر میکنم بازیمان در نیمه اول یکی از بهترین نمایشهایی بود که تاکنون ارائه دادهایم. همه کار کردیم و در زمانهای مناسب گل هم زدیم. کیفیت بازی سیتی جنونآمیز است. ما سطح کیفی بازی سیتی و سختی غلبه بر این تیم را میدانستیم؛ اما با بازیکنانی که در تیممان داریم توانستیم به این…
دنياي اقتصاد:
شکست تلخ پاریسنژرمن برابر رئال مادرید باعث شد تا انتقادهای زیادی از نیمار شود. هواداران پاریسنژرمن در دیدارهای اخیر تیم علیه نیمار شعار سر دادند و این باعث شد که گمانهزنیهای زیادی درباره جدایی او در تابستان به گوش برسد. با این حال روزنامه اکیپ در شماره دیروز خود نوشت نیمار در تابستان پاریس را ترک نخواهد کرد و در این تیم باقی خواهد ماند. با شرایط فعلی بعید به نظر میرسد مشتری همیشگی او یعنی بارسلونا هم تمایلی برای جذب این بازیکن داشته باشد.
مترجم: سيد حسين علوي لنگرودي
alavitarjomeh@gmail.com
منبع: HBR
بازخورد نشان دادن ازجمله وظایف حساس و مهمی است که مدیران باید با دقت و ظرافت خاصی آن را انجام دهند. درحالی که بازخوردهای درست و اصولی میتواند باعث شود تا کارکنان عملکرد بهتری از خود نشان دهند و ضعفهای عملکردی و اشتباهات کمتری از آنها سر بزند، بازخوردهای نادرست و عجولانه نیز میتواند نتیجه عکس داده و باعث شود تا روابط بین مدیران و کارکنان دچار خدشه و مشکل شود و درنتیجه مدیران نتوانند به اهداف موردنظر خود دست یابند.
تاليف: دکتر رحمان عابدينزاده نياسر
r. abedinzade@yahoo. com
امبیتیآی (MBTI: Myers Briggs Type Indicator ) توسط ایزابل بریگز مایرز و مادرش کاترین کوک بریگز شکل گرفت. این تئوری براساس تحقیق کارل یونگ و به ویژه کتاب انواع روانشناسی وی طراحی شده است. اساسا در امبیتیآی ۱۶تیپ شخصیتی وجود دارد که در قالب یک نظرسنجی، به افراد نشان میدهد که بیشتر شبیه کدام تیپ هستند.
دنیایاقتصاد:
صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر پرشیافاند در سال ۱۴۰۰ فقط روی سه تیم استارتآپی با نامهای همنماد، ژرفا و تاندوری سرمایهگذاری کرد و پرتفوی فعالیت خود را به ۶ تیم رساند. به گزارش پیوست، بر اساس گزارش سالانه این مجموعه، در سال ۱۴۰۰ بیشتر از ۳۲۰ تیم استارتآپی از سوی پرشیافاند ارزیابی شدهاند و در این فرآیند حدود ۱۳۰۰ نفرساعت و ۲۷۰ جلسه ارزیابی برگزار شده است؛ با این حال این گزارش در نهایت اشاره میکند که در سالی که گذشت تنها سه استارتآپ از سوی این صندوق سرمایهگذاری خطرپذیر پذیرفته شدند. ا