فارس:
یکی از تیمهای حاضر در فوتبال کشور از حضور یک جادوگر استفاده میکند. بر اساس پیگیریها مشخص شد یکی از تیمهای مطرح حاضر در فوتبال کشور از حضور و راهنماییهای جادوگر معروف استفاده میکند. تاثیر و نفوذ این جادوگر به حدی است که تصمیمات فنی نیز با سفارشهای او صورت میگیرد. حتی یکی از بازیکنان مطرح نیز بهدلیل اینکه اعتقادی به جادوگری ندارد و دعای مخصوصی را با خود حمل میکرده از این تیم کنار گذاشته شده است. به این ترتیب با وجود تمام تلاشهای مسوولان فوتبال کشور و حتی پیگیریهای نمایندگان مجلس، به…
دنیای اقتصاد:
پس از شکست بلژیک برابر مراکش، خبر درگیری ادن هازارد و یان فرتونگن در رختکن بلژیکیها منتشر شد که بسیار غافلگیرکننده بود. واکنش روبرتو مارتیز سرمربی بلژیک به این خبر اما نه تکذیب آن که انتقاد از انتشار آن بود: «جاسوس تیم هر کسی که بوده، یک گلبهخودی بزرگ زد. او سعی کرد به جای حمایت از تیم، در جام جهانی خودش قهرمان شود و از این حیث یک نابغه است. من اگر خبرنگار بلژیکی بودم، به جای انتشار حرفهای آن جاسوس، سعی میکردم از تیم کشورم حمایت کنم. این تیم شایسته احترام و تحسین است. ما عنوان سوم جام…
دنياي اقتصاد:
کارلوس کیروش، سرمربی تیم ملی فوتبال ایران در نشست خبری پیش از بازی با آمریکا گفت: «شاید آمریکا باثباتترین تیم گروه باشد. آنها عملکرد خوبی برابر انگلیس و ولز داشتند. تیمهای دیگر بهخصوص ایران بهصورت مستمر خوب کار نکردند. میدانیم چه کار میکنیم و یک تیم مرتب و سازمانیافته در مقابل ماست. آمریکا هم مانند ایران به دنبال صعود خواهد بود. بچههای من باید مهارت و روح و روان خود را جمع کنند تا نتیجهای بگیریم که به مرحله یکهشتم نهایی صعود کنیم.»
جماران:
سیدحسن خمینی نوشت، امروز تیم ملی بی نظیر بود. سالها بود از این تیم چنین بازی دلچسبی ندیده بودیم. جدای از نتیجه و بازی بسیار منطقی و زیبا، توان تیم در پشت سر گذاشتن شکست قبل و خروج از حاشیه هایی که غیرجوانمردانه برای آنها فراهم شده بود، یک کار بزرگ و مردانه بود.
مترجم: سيدحسين علويلنگرودي
alavitarjomeh@gmail.com
منبع: MIT
گرایش بسیاری از شرکتها و سازمانها به دورکاری که در دوران همهگیری کووید -۱۹ حالتی اجباری و پسازآن حالتی داوطلبانه داشت موجب ایجاد حجم عظیمی از دیتا شده است که میتوان از آن برای تحلیل و بهبود عملکرد کارکنان بهره برد. در این میان، شرکتهای مشتاق دورکاری توانستهاند پلتفرمها و ابزارهای دیجیتالی متعددی را در اختیار کارکنانشان قرار دهند که با استفاده از دیتا میتوانند کارها و وظایف شغلی را به شکل بهتر و سریعتری انجام دهند و ارتباطات و تعاملات عمیقتر و دامنهدارتری را با همدیگر…
ایرنا:
عصر روز چهارشنبه ۱۱ آبان ماه ، یک تیم ضدامنیتی مرتبط با اغتشاشات توسط پاسداران گمنام امام زمان(عج) در سازمان اطلاعات سپاه امیرالمومنین(ع) استان ایلام شناسایی و منهدم شد.
دنیای اقتصاد: محسن ربیعخواه که بعد از جدایی از پرسپولیس، مدتی راهی آلومینیوم اراک و در ادامه شهرخودرو شده بود اکنون در فصل جدید فوتبال ایران راهی تیم دسته اولی دریای بابل شده است. دریای بابل که پیش از این با نام خونه به خونه شناخته میشد، در این فصل در لیگ آزادگان نتوانسته به نتایج چندان مطلوبی دست یابد؛ اتفاقی که باعث شد در نهایت بیاتلو از هدایت این تیم کنار برود. دیروز و در آستانه تقابل این تیم مقابل آرمانگهر سیرجان، محسن ربیعخواه به عنوان مربی -بازیکن، هدایت تیم را برعهده گرفت تا تجربه…
نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
در بخشهای قبل، سه مورد «چالش موقعیت مکانی»، «چالش تفاوت جایگاه» و چالش «ما در برابر آنها» از شش چالش رهبران سازمانی برای مدیریت تیمهایی که در آنها حضور فیزیکی ندارند را توضیح دادیم. در این بخش، به سه چالش دیگر میپردازیم.
نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
در قسمت قبل گفتیم هر سطحی از رهبری سازمان برای موفقیت عملکرد یک تیم مهم و حیاتی است و اینکه تحقیقات نشان داده رهبری سازمانی موفق، به معنی قرار دادن دیگران در مسیر موفقیت است. این تحقیقات همچنین نشان داده بود رهبران سازمانی فقط زمانی که شانه به شانه تیمهای خود کار میکنند، راهنماهای مهمی محسوب نمیشوند، بلکه وقتی حضور فیزیکی ندارند هم درگیر تیم هستند. اما در این شرایط شش چالش دارند که دو مورد آن را در این بخش و بقیه را در بخشهای بعدی توضیح خواهیم داد.
زومیت:
براساس گزارش ۹to۵Mac، تیم کوک در مصاحبهی جدیدش گفته درحالیکه اپ استور امروزه از تعداد زیادی اپلیکیشن واقعیت افزوده میزبانی میکند، این فناوری از فضای کافی برخوردار است تا پیشرفتهای بسیار بیشتری را تجربه کند. از نگاه تیم کوک، واقعیت افزوده یک فناوری عمیق است و همهچیز (از حوزهی آموزش تا پزشکی) را تحت تأثیر قرار میدهد.
دنياي اقتصاد:
حمید استیلی، سرپرست سابق تیم ملی در خصوص دودستگی بین بازیکنان به خصوص مهدی طارمی و سردار آزمون گفت: «مدیریت تیم خیلی مهم است. اگر بازیکن احساس کند از تیم بزرگتر است این مشکلات پیش میآید. تیم در اولویت است و همه باید برای تیم تلاش کنند و دودستگی ایجاد نشود. مشکل از وقتی شروع شد که سردار آزمون استوریهایی گذاشت و سایر بازیکنان شاکی شدند. این بحث مدیریت تیم است. باید از قوانین تبعیت کنیم. اگر قانون در تیم ملی جاری شود همه باید اجرا کنند و فرقی بین بازیکنان نباشد. تبعیض تیم را نابود میکند. ما…
نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
وقتی صحبت از تیمهای جهانی «چندفرهنگی» میشود، ضربالمثل قدیمی «به افراد ماهی نده، به آنها ماهیگیری یاد بده» به ذهن میآید. به عنوان عضو یک تیم جهانی، مجبورید تعاملات متعددی داشته باشید ؛ تعاملات بزرگ و کوچکی که به مهارتهای چندفرهنگی نیاز دارند. به دست آوردن این مهارتها، نیازمند یک فرآیند پیوسته از درک و سازگاری بین اعضای تیم است که هر یک از فرهنگها و ملیتهای مختلف میآیند. به همین منظور، با «مدل سازگاری دوسویه» آشنا میشویم. این مدل دو سیکل تعاملی دارد که بر هم اثر…
دنياي اقتصاد:
تیم ملی فوتبال نوجوانان کشورمان در دومین بازی خود در تورنمنت چهارجانبه ژاپن ظهر دیروز به مصاف تیم شهر نیگاتا رفت و در نهایت با نتیجه ۲بریک پیروز میدان شد. دو گل تیم ایران را محمد عسکری به ثمر رساند.
دنياي اقتصاد:
دیهگو سیمئونه در پی شکست ۲برصفر اتلتیکو مادرید در خانه بایرلورکوزن در دور دوم مرحله گروهی لیگ قهرمانان اروپا گفت: «ما در این بازی دید لازم را نداشتیم، آن هم در مسابقهای که باید در زدن ضربات آخر بهتر عمل میکردیم. ما یک موقعیت خوب گلزنی توسط آلوارو موراتا و یک موقعیت دیگر توسط سائول برای رسیدن به گل داشتیم. در صورت گل شدن چنین موقعیتهایی است که احتمال برنده شدن تیم به وجود میآید.» سردار آزمون در این بازی از دقیقه ۸۹ به میدان رفت و طبیعتا نتوانست کار خاصی انجام بدهد. آزمون از شروع فصل جاری…
دنياي اقتصاد:
در هفته سوم لیگ برتر قبرس تیم اومانیا که کریم انصاریفرد را ۶۱ دقیقه در ترکیبش داشت با نتیجه ۲بریک در خانه آپولون مغلوب شد. تیم اومانیا با اندوخته سه امتیازی در رده یازدهم جدول ۱۴ تیمی لیگ قبرس جای دارد.
نويسنده: Tsedal Neeley
مترجم: مريم رضايي
منبع: كتاب انقلاب دوركاري
تیمهای جهانی باید مطمئن شوند افرادی که به انگلیسی مسلط هستند میدانند چطور حس برتری و تسلط خود را کم کنند، افرادی که انگلیسی زبان مادری آنها نیست میدانند چطور پیشرفت کنند و در گفتوگوها نقش فعالی داشته باشند و همه، بهویژه مدیران میدانند چطور توازن برای فراگیر بودن بحث را حفظ کنند.
دنياي اقتصاد:
درحالی که شنیده میشد منچستریونایتد به دنبال جذب کریستین پولیشیچ، وینگر آمریکایی تیم چلسی است، شواهد نشان میدهد که پولیشیچ امسال در چلسی ماندنی است. هیچ معاوضهای در حال حاضر برای پولیشیچ تدارک دیده نشده است و هیچ خبری از پیشنهاد منچستریونایتد هم نیست. از آنجا که یونایتد به دنبال جذب آنتونی است، احتمالا شماره ۱۰ چلسی در این تیم ماندنی خواهد شد.
ايسنا:
فرمانده هوافضای سپاه در واکنش به اهانتهای اخیر یکی از کاندیداهای انتخابات ۸۸ نسبت به سردار شهید حسین همدانی تاکید کرد که چهره نورانی شهید همدانی با صحبتهای فردی ورشکسته سیاسی و عقیدتی خدشهدار نمیشود. سردار امیرعلی حاجیزاده همچنین در پاسخ به این سوال که مذاکرات برجامی در جریان است یک توافق خوب را چطور میبینید، گفت: این تیم، تیم معتقدی است و ما هم هیچ نظری نداریم، اجازه دهید کارشان را انجام دهند.
ايسنا:
کوین دورنت فوق ستاره بسکتبال NBA و تیم «بروکلین نِتس»، در آخرین مذاکره خود با سران این باشگاه مدعی شد که اگر میخواهند او را برای فصل آینده نگه دارند باید سرمربی و مدیرکل این تیم را اخراج کنند. فوق ستاره آمریکایی از فصل گذشته مسابقات NBA درگیری و حواشی زیادی با «استیو نش» به عنوان سرمربی و «شان مارکس» مدیرکل این تیم دارد. به همین دلیل او در مذاکره با مالک بروکلین نتس، شرط خود برای ماندن در این تیم را اخراج دو فرد مذکور از باشگاه اعلام کرده است!
دنیایاقتصاد:
پس از شکست منچستریونایتد در بازی دوستانه برابر اتلتیکومادرید، این تیم برابر رایووایکانو به تساوی یک بر یک رسید و کریستیانو رونالدو برای اولینبار تحت نظر اریک تن هاخ سرمربی جدید شیاطین سرخ به میدان رفت. درحالیکه فوق ستاره پرتغالی از ابتدای تابستان تمام تلاشش را برای جدایی از یونایتد انجام داده و در اردوی پیش فصل این تیم هم حاضر نشد، در بازی با وایکانو در ترکیب ثابت قرار گرفت تا سرمربی هلندی بار دیگر اعتقادش را به او نشان دهد. هرچند که رونالدو بین دو نیمه تعویض شد و تن هاخ هم اعتراف کرد که او…
تاليف: دکتر رحمان عابدينزادهنياسر
r. abedinzade@yahoo. com
غالبا فرهنگ تیمی نادیده گرفته میشود، اما بخشی اساسی از فرهنگ سازمان است. اگر تیم به طور موثر با هم کار نکند، سازمان نخواهد توانست با حداکثر پتانسیل خود کار کند. ارزیابیهای تیمی به صاحبان مشاغل، مدیران و سرپرستان کمک میکند تا به صورت دقیق، نحوه عملکرد تیمها را درک کنند.
دنياي اقتصاد:
سینا اسدبیگی در حالی از ذوبآهن جدا شد که با این تیم قراردادی رسمی امضا کرده بود و حالا همین قرارداد میتواند به عامل محرومیت او و شاید پرسپولیس تبدیل شود. با این حال باشگاه پرسپولیس روز گذشته تصویری از حضور اسدبیگی در تمرین این تیم منتشر کرد تا این هافبک دفاعی رسما با پیراهن سرخپوشان معرفی شود. انتشار این تصویر احتمالا به منزله این خواهد بود که پرسپولیسیها علنا اسدبیگی ۲۵ ساله را بازیکن خودشان میدانند و در مقابل تهدیدات مهدی تارتار، سرمربی ذوب آهن و شکایت احتمالی مدیران این تیم، خودشان را…
دنیای اقتصاد:
درحالی که کاروان دو تیم هوادار تهران و نساجی مازندران در ترکیه اردو زدهاند، نزدیکی دو تیم به یکدیگر نه تنها ثمره مثبتی نداشت که باعث درگیری هم شد! گویا در شرایطی که سرمربیان دو تیم در کمپ تمرینی یکدیگر را ملاقات میکنند، ساکت الهامی سرمربی هوادار بنا به دلایل نامشخص با حمید مطهری سرمربی نساجی درگیر میشود و کار به زد و خورد فیزیکی میرسد! پس از این اتفاق هر دو باشگاه با انتشار بیانیهای، نسبت به این موضوع واکنش نشان دادند، اما مدیران نساجی مدعی شدند با جمعآوری مدارک و مستندات، قطعا از ساکت…