چرا مدیران با نیروهای تازهنفس بلافاصله به مشکل میخورند؟ نتایج یک پژوهش آمریکایی
روزنامه شماره ۶۱۱۵
نزدیک به دو سال است که میشنویم مدیران شرکتها از سختیهای کار با نسل زد شکایت میکنند. اما حالا دیگر صرفا در حد حرف و شکایت نیست. به گزارش فورچون، رهبران سازمانها دست به کار شدهاند و نیروی کار جوانی را که عملکرد خوبی ندارد یا به درستی با روال و مناسبتهای اداری آشنا نیست، به سرعت و تنها چند ماه پس از استخدام اخراج میکند.