مهاجرت کادر درمان

دنیای‌اقتصاد: چالش‌‌‌های جدی در سیستم سلامت کشور همچنان ادامه دارد و یکی از بزرگ‌ترین مشکلات آن، کمبود شدید پرستار است. طبق گزارش‌‌‌ها، استاندارد ملی برای تعداد پرستار به تخت بیمارستانی حداقل ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت است، در حالی که در واقعیت، این رقم در ایران به کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی کاهش یافته است. این کمبود نیروی انسانی باعث شده تا پرستاران با بار کاری سنگین و ساعات اضافه‌‌‌کاری بالا روبه‌‌‌رو شوند که تاثیرات زیادی بر سلامت جسمی و روانی آنها گذاشته است. در عین حال،…

پیش از هرچیز باید اذعان کرد که در کشور ما قوانین به لحاظ کمی و کیفی در حد مکفی است، به‌طوری‌که در هر حوزه، انباشتی از قوانین وجود دارد. اما مشکل آنجاست که در عملیاتی کردن قوانین در حوزه اجرا و سیاستگذاری به دلیل عدم وجود معیارهای عینی به مشکلات عدیده برخورد می‌کنیم که همین موضوع ضمانت اجرا را به حداقل می‌رساند. چنانکه مستحضرید سازمان تامین اجتماعی از دو بخش بیمه و درمان تشکیل شده است که هر کدام طبق شرح وظایف تنظیمی خدمات موردنظر را ارائه می‌کنند. عموما افراد سازمان تامین اجتماعی را از منظر حق…

دنیای اقتصاد-باشگاه اقتصاددانان : بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته مانند بریتانیا، آمریکای شمالی، استرالیا و نیوزیلند به‌شدت به تامین پزشکان آموزش‌دیده خارجی، از کشورهای در حال توسعه مانند هند، پاکستان و سریلانکا برای تامین خدمات بهداشتی خود متکی هستند. ایران به‌عنوان یکی از کشورهای دارای جمعیت جوان که بخش قابل‌توجهی از آن شامل جوانان در حال تحصیل و همچنین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی می‌شود، از جمله کشورهای درحال‌توسعه است که با مشکلات خاص خود در زمینه رسیدگی به امور حرفه‌ای متخصصان روبه‌روست و از این‌رو، چه در گذشته و چه در حال…

صنعت بهداشت و درمان جهان در حال و آینده و با چالش‌های زیادی روبه‌رو خواهد بود و ما نیز از این امر مستثنی نیستیم. از رشد جمعیت سالمندان گرفته تا آلودگی‌های زیست‌محیطی، رژیم غذایی نامناسب و رشد فناوری‌های مدرن و به تبع آن افزایش هزینه درمان از یک‌سو و رشد مهاجرت پزشکان، پرستاران و ... از سوی دیگر از جمله چالش‌هایی هستند که صنعت بهداشت و درمان دنیا را احاطه کرده است.

پرهام پهلوان : سرمایه انسانی متخصص، یکی از مهم‌ترین عوامل اثرگذار بر رشد اقتصادی کشورها و وضعیت اقتصادی است. مهاجرت نخبگان کشورها، در واقع خروج دانش و نیروی کار ماهر از کشور است که علاوه بر رشد اقتصاد، بر سطح رفاه اجتماعی نیز اثرگذار است. نرخ مهاجرت ایران در سال ۲۰۲۳، ۰.۴۶۳- بوده است. در سال‌های گذشته نرخ مهاجرت ایرانی‌ها به خارج از کشور بیشتر شده است. این مهاجرت از بین نخبگان در رشته‌های مختلف علوم فنی و مهندسی، علوم انسانی، متخصصان مهارت‌ها و پزشکان و متخصصان علوم درمانی بوده است.

ترکیبی از عوامل اقتصادی، سیاسی و اجتماعی موجب شده است تا فضای کسب‌وکار بخش سلامت، مستعد نیروهای متخصص و زبده داخلی نباشد و آنها را به سمت مهاجرت سوق دهد؛ موضوعی که اگرچه نمی‌‌‌توان در سطح آمار و به شکل دقیق و رسمی از آن پرده برداشت، اما از خلال پژوهش‌‌‌های متعدد قابل مشاهده است. یکی از مقالاتی که سال گذشته با همکاری جمعی از متخصصان در دو حوزه سلامت و مهاجرت تهیه شد، نشان می‌دهد که انگیزه خروج نیروهای متخصص و دانشجویان در حال تحصیل در حوزه سلامت برای مهاجرت از ایران بالاست؛ گزاره‌‌‌ای که اگرچه…