نسیم نوحهخوان:
بایا نامی است که توسط بازیگر مطرح سینما و تلویزیون به صورت شبانهروز و به طور گسترده به مردم معرفی میشد و تنها با گفتن جمله «بایا کن» مخاطب را برای استفاده از این سایت ترغیب میکرد. حجم عظیمی از تبلیغات این وبسایت سوالات زیادی در رابطه با پشت پردهها و هزینههای آن برای مخاطب بهوجود آورده بود، اما با گذشت زمان از میزان تبلیغات کاسته شد به حدی که در حال حاضر خبری از این کسب و کار اینترنتی نیست. اکنون سوال مطرح این است که سرنوشت بایا به کجا ختم شد؟
دنیای اقتصاد:
جلسه نوزدهم نشست «کارآفرینی» در مرکز نوآوری کیش برگزار شد. این رویداد که باحمایت «آکادمییادگیری فنآفرین» و با حضور فعالان و علاقه مندان حوزه کارآفرینی و اکوسیستم استارتآپی، سه شنبه هر هفته با عنوان «در مسیر کارآفرینی» برگزار میشود، هفته گذشته مهمانان ویژهای داشت.
روحاله حاتمی:
سِر ساموئل کانارد، بارونت یکم غول کشتیرانی بریتانیایی کانادایی و موسس خط کشتی رانی کانارد بود. پدرش نجاری استادکار و تاجر چوب بود که در دوران انقلاب آمریکا از آن کشور گریخت و در هالیفاکس ماوا گرفت.
منبع: HBR:
عضو هیاتمدیره بودن کار آسانی نیست.شما در قبال یک شرکت مسوولیت دارید اما ابزارهای محدودی برای درک واقعی آن دارید و این درک اغلب با واسطه مدیریت انجام میشود.چقدر از آنچه واقعا در شرکتی که مسوولیت اداره آن را برعهده دارید میگذرد، آگاه هستید؟
منبع: Forbes:
بسیاری از شرکتها اجرای پروژههای تحول دیجیتال را با هدف افزایش بهرهوری، کارآیی و سود دنبال میکنند. برخی از پروژهها تغییرات گستردهای را شامل میشوند که اتوماسیون و کارهایی را که پیشتر به صورت دستی انجام میشد در بر میگیرد. در حالی که برخی دیگر به دنبال جایگزینی فناوری قدیمی با سیستمهای نوین و به روز شده هستند.
منبع: HBR:
اغلب در مورد واژه پذیرش سوءتفاهم صورت میگیرد و آن را با تایید یا مخالفت با تغییراشتباه میگیرند. اما این واژه معادل هیچ یک از این دو نیست. پذیرش بهمعنای تایید حقایق و رها کردن زمان، تلاش و انرژی است که در مبارزه با واقعیت تلف میشود. واقعیت شما ممکن است این باشد که از درآمد عقب افتادهاید، رقیبی با یک محصول جدید از شما پیشی گرفته یا اینکه اثرات همهگیری همچنان به کسب و کار شما آسیب میزند. توانایی پذیرش واقعیت یکی از مفیدترین مهارتهای یک مدیر است که درعین حال بیش از هر…
منبع: Forbes:
با کوششهایی که برای بهبود نابسامانیهای ناشی از پاندمی کرونا در جهان صورت میگیرد، «موضوع تحول دیجیتال» به فکر و ذکر بسیاری از سازمانها تبدیل شده است. بسیاری از بنگاهها به دلیل انتخاب یا به کارگیری نادرست فناوری غافلگیر شدهاند و برای افزایش توان رقابت در دوران پساکرونا باید بیشتر کوشش کنند. در نتیجه، پروژههای تحول دیجیتال در همه جا کاملا شتاب گرفتهاند.
زمانی که شما برای کسب و کار آنلاین خود طراحی سایت انجام میدهید، با چالشهای مختلفی از جمله انتخاب درگاه پرداخت اینترنتی مناسب جهت کاهش احتمال کلاهبرداری اینترنتی، روبرو خواهید بود.
دنیایاقتصاد:
جنرال الکتریک، تولیدکننده مشهور آمریکایی اعلام کرد خود را به سه شرکت سهامیعام متمرکز بر حمل و نقل هوایی، مراقبتهای بهداشتی و انرژی تقسیم خواهد کرد. این نقطه اوج یک تغییر شکل سخت و طولانی مدت این شرکت است که نمادی از قدرت تولید آمریکایی است و این اتفاق میتواند نشاندهنده پایان دوران شرکتهای خوشهای باشد. شرکت خوشهای یا کنگلومرا، به ترکیبی از دو یا چند شرکت درگیر در کسب و کار کاملا متفاوت اطلاق میشود، که تحت یک ساختار سازمانی، معمولا مربوط به شرکت مادر و چند شعبه دیگر، فعالیت میکنند.…
دنیایاقتصاد:
معدن طلای زرشوران علاوه بر محدوده استخراجی فعلی دارای شش محدوده اکتشافی دیگر نیز است به گونهای که در سال ۹۳ حفاری اکتشافی این محدوده به میزان ۱۰ هزار متر در دستور کار قرار گرفت که موجب افزایش کل منبع معدنی در حدود ۳۰ تن طلای محتوی و امید به اکتشافات بعدی شد.
منبع: Gartner :
کسبوکارها تا ۲۰۲۷ با تحولات کلیدی در حوزههایی همچون «ارتباط با مشتری»، «رابطه مدیران و کارکنان» و «استفاده از تکنولوژی» روبهرو میشوند. شرکت آمریکایی مشاوره و پژوهش «گارتنر» با مطالعه درباره تغییرات شرکتها در پاندمی، ۱۰ پیشبینی برای سه تا پنج سال آینده ارائه داد. براین اساس، تیمهای کاری چابک تا ۲۰۲۴ از مدیر بینیاز میشوند.
دنیایاقتصاد:
واژه عمدهفروشی در سادهترین تعریف به معنای فروش در حجمهای بزرگ و خردهفروشی به معنای فروش کالا در مقادیر کم است. خردهفروشی و عمدهفروشی هر دو، قسمتی از زنجیره تامین را تشکیل میدهند. هنگامیکه کالایی تولید میشود مقادیر زیاد آن به عمدهفروشان فروخته میشود که بیشتر عمدهفروشان کالا را در اختیار خردهفروشانی که در نهایت با مشتریان نهایی در ارتباط هستند، قرار میدهند.
منبع: world economic forum:
از آنجا که سازمانهای بیشتری مدلهای کار ترکیبی را در پی همهگیری COVID-۱۹ در نظر میگیرند، تطبیق فرهنگ سازمانی برای اطمینان از رضایت و بهرهوری مستمر کارکنان بسیار مهم است. وقتی برخی یا همه کارکنان دورکار هستند، حفظ نوآوری میتواند دشوار باشد.اقداماتی وجود دارد که رهبران کسب و کار میتوانند برای حمایت از فرهنگ نوآوری حتی پس از گذار به یک مدل کار ترکیبی انجام دهند.
دنياي اقتصاد:
با شیوع کرونا در جهان بسیاری از بازارها با مشکلات مختلف روبهرو شده و درنهایت با کاهش فروش مواجه شدند. این موضوع در ایران نیز تا ماهها ادامه داشت و صنفی مانند قنادها، به دلیل عدم برپایی جشنها و مراسم شادی و عزا، با رکود کمسابقهای مواجه شدند. این رکود به جایی رسید که بسیاری از مغازهها و خردهفروشیها مجبور شدند یا به سمت تعدیل نیرو بروند یا در شرایط بدتر کسب و کار خود را تعطیل کنند. البته این همه مشکلات این صنف نبود و نیست. چرا که تهیه مواد اولیه نیز برای آنها به سختی انجام میشود و همین…
دنیایاقتصاد:
احداث کارخانه فلوتاسیون سرباره مس خاتونآباد یکی از تصمیمهای هوشمندانه شرکت ملی صنایع مس ایران پس از بررسی امکانسنجی فنی و اقتصادی طرحها و برآورد اولیه پروژه تولید کنسانتره مس از سرباره بوده است. قرارداد احداث این کارخانه از مرداد سال ۱۴۰۰ به شرکت سرمایهگذاری مس سرچشمه ابلاغ شده و برنامه زمانبندی دو ساله برای اجرایی شدن آن در نظر گرفته شده است. این پروژه با ظرفیت ورودی روزانه ۱۹۸۰ تن سرباره و خروجی سالانه ۳۶ هزار تن کنسانتره مس برنامهریزی شده است.
دنیایاقتصاد:
بازاریابی مجدد یکی از موثرترین روشها برای بیزینسهای آنلاین وموسسات مالی وخدماتی است. واضح است که بازدید کنندگانی که وارد وب سایت بانک میشوند در همان ورود اول اقدام به انتخاب نمیکنند یا ممکن است با شک و تردید تا مراحلی از انتخاب خدمات پیش بروند، ولی پروسه خرید را تکمیل نکنند. با توجه به اینکه هدف بانک تبدیل این نوع بازدیدکنندهها به مشتری است استفاده از استراتژی بازاریابی مجدد به طرز حیاتی باید در اولویت باشد. ریمارکتینگ یا همان بازاریابی مجدد بخشی از استراتژیهای بازاریابی است که…
منبع: Fortune:
ترس از دست دادن مزیت خلاقیت بسیاری از رهبران را وادار میکند چیدمان کار ترکیبی (Hybrid) و دورکاری را نپذیرند. با این حال تحقیقات گسترده نشان میدهد گروههای دورکار و کار ترکیبی میتوانند با بهکارگیری بهترین شیوه عملی (Best Practice) برای خلاقیت مانند توفانفکری آنلاین (Virtual Brainstorming) به مزیت خلاقیت دست یابند و در رقابت با گروههای کار حضوری بهتر عمل کنند. چه چیزی این شکاف بین باورهای رهبران سازمانی و شواهد علمی را توجیه میکند؟
دنیایاقتصاد: سومین مسابقه سراسری شبکه فروش بیمه دی به صورت برخط میزبان بیش از هزار نفر از نمایندگان و شبکه فروش بود که طی آن از برگزیدگان مسابقه با اهدای جوایزی تقدیر به عمل آمد.
خبر آنلاین:
عبدالناصر درخشان گفت: اگر قیمت خودرو واقعی باشد و نه بر اساس قیمتهای دستوری به نحوی که سود متعارفی که میبایست برای خودروساز حاصل شود، عاید این صنعت شود، قطع به یقین دست دلالان و اشخاصی که از خودرو به عنوان یک کالای سرمایهای استفاده میکنند، کوتاهتر خواهد شد و خودرو بدون واسطه به دست مصرفکننده نهایی خواهد رسید.
دنیایاقتصاد:
حجتالله عبدالملکی در مراسم آغاز هفته کارآفرینی در وزارت کار در جمع کارآفرینان، به طرح تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار در مجلس اشاره کرد و آن را اتفاق خوبی در بحث تسهیل نظام اعطای مجوزها و کاهش مراحل اداری شروع کسب و کارها عنوان کرد.
دنیای اقتصاد:
شرکتهایی هواپیمایی که تا پیش از این به بازگشت مسافرها نیازمند بوده تا از رکود خارج شوند و به کسب و کار پیش از کرونا بازگردند، اما اکنون که نبض سفرها بهدلیل واکسیناسیون سراسری راه افتاده و محدودیتهای سفر برداشته شده و مسافران هوایی بازگشتند؛ یک آسیب زیرپوستی که تاکنون شرکت ها متوجه آن نبودند، سرباز کرده و آن نبود نیروی کار لازم است.
دنیایاقتصاد:
بانک مرکزی که صبح روز شنبه با ارسال اطلاعیهای بر روی تارنمای خود خبر از فروش مجدد اوراق بدهی دولتی در ۱۸ آبانماه پس از وقفه ۴۸ روزه داده بود، از تصمیم خود بازگشت و پس از حذف خبر از روی سایت اعلام کرد مرحله نوزدهم حراج اوراق مالی اسلامی دولتی ملغی و تاریخ جدید اطلاعرسانی خواهد شد. بسیاری لغو فروش اوراق دولتی را در حمایت از بازار سهام دانستند. خبری که بورسبازان را خوشحال کرد و بسیاری از سایتهای خبری آن را با تیتر «خبر خوش برای بورس» بر روی خروجی خود بردند. اما دلیل ترس…
منبع: HBR :
هفته گذشته مارک زاکربرگ، مدیرعامل فیسبوک اعلام کرد که نام شرکتش به «متا» تغییر میکند.تغییر نام تجاری به دلایل زیادی مورد بررسی قرار گرفته است: بهاستدلال نویسنده این یک تلاش نابخردانه برای منحرف کردن توجهات از انتقاداتی است که اخیرا شرکت با آن روبهرو شده است.متاورس که به نام جدید اشاره دارد به خوبی شناخته یا درک نشده است، بنابراین گیجکننده است.اما مهمترین مساله درباره این تغییر نام تجاری این است که برند جدید بدون انجام هیچ تغییر اساسی در شرکت معرفی شده است.
پیرو برنامه ریزی انجام شده در دانشکده فنی دانشگاه تهران جهت ارتقای کیفیت و کاهش هزینه دورههای مدیریت کسب و کار MBA و DBA این دورهها در دوبخش حضوری و آنلاین برگزار خواهند شد و گواهی پایان دوره نیز از سوی دانشگاه تهران اعطاء میشود.
منبع: mckinsey:
هرگز دعوت از افراد و سازمانها برای سرمایهگذاری در یادگیری و توسعه تا به این اندازه مورد توجه نبوده است. با توجه به اینکه جهان با بیش از یک میلیارد شغل تغییر یافته توسط فناوری مواجه است، مجمع جهانی اقتصاد به تازگی برای مهارت آموزی مجدد(reskilling)، وضعیت اضطراری اعلام کرده است. اشتغال پایدار یا مادامالعمر حتی قبل از شیوع COVID-۱۹ محو شده بود و با این انتظار که مدیران و کارمندان باید به طور مداوم مهارتهای خود را به روز کنند، جایگزین شده بود. اما حالا همهگیری باعث شده است…