اخبار توسعه

تبدیل شدن بخش دولتی به ابزاری برای حامی‌پروری به‌عنوان یکی از دلایل وجود اشتغال مازاد در این بخش مطرح شده است. یکی از دلایل اصلی که بخش دولتی به ابزاری برای حامی‌پروری و توزیع رانت تبدیل می‌شود، استفاده از آن برای اهداف سیاسی است. بخش دولتی ممکن است تحت فشار سیاستمداران برای توزیع شغل‌ها برای جلب حمایت سیاسی قرار گیرد.این پدیده که به عنوان «حامی‌پروری» (Clientelism) شناخته می‌شود، در بنگلادش به‌دلیل ساختار سیاسی و اجتماعی این کشور رایج است. در این سیستم سیاستمداران برای حفظ قدرت یا کسب رای، از منابع بخش دولتی (مانند شغل‌ها) به‌عنوان ابزاری برای پاداش دادن به حامیان خود یا گروه‌های سیاسی خاص استفاده می‌کنند. در بنگلادش که پس از استقلال در سال ۱۹۷۱ با چالش‌های سیاسی و اقتصادی زیادی مواجه بود، این نوع رفتار سیاسی بسیار شایع بوده است. از طرفی به جای استخدام بر اساس شایستگی یا نیاز واقعی بنگاه، شغل‌ها به افرادی داده می‌شود که از نظر سیاسی به سیاستمداران نزدیک هستند یا می‌توانند حمایت سیاسی (مثلا رای یا نفوذ) فراهم کنند و این منجر به استخدام بیش از حد (اشتغال مازاد در رده‌های مدیریتی و اداری) در بخش دولتی می‌شود.