مدیریت جدید را از که آموختیم؟
رضا برومند :
تا آخر سال ۵۰ خانه کارگری ساخته شد و کارگران که بنایی آموخته بودند یکی بعد از دیگری استعفا دادند و رفتند و تقریبا آدم بیکاره در اداره عمومی نمانده بود.(پیرمردها هم ۶ ماه حقوق گرفتند و رفتند دنبال کسب خودشان). به این‌ترتیب کارخانه‌های نساجی از کارمند و کارگر زائد پاک شد. در آن وقت شریف‌امامی که تمام صنایع دولتی را از سازمان برنامه به وزارت اقتصاد منتقل کرده بود، اداره‌‌ای به نام مرکز راهنمایی صنایع تشکیل داده بود و مانند ابتهاج یک هیات آمریکایی استخدام کرده بود(مانند هیات جورج فرای) که مفاهیم مدیریت جدید را به صنایع دولتی و صنایع خصوصی آموزش دهند.(بعدها من رئیس آن مرکز شدم و از دل آن مرکز «سازمان مدیریت صنعتی» را درست کردم).
