فعالیت سامانه متمرکز مستمریهای سازمان تامیناجتماعی
به گزارش ادارهکل روابطعمومی سازمان تامیناجتماعی، ناهید حیدری افزود: با توجه به مشکلات مختلف پرداخت مستمریها توسط واحدهای اجرایی سطح کشور، اعم از رسوب نقدینگی، پراکندگی پرداختها و عدم کنترل مناسب، طرح پرداخت متمرکز مستمریها با هدف مدیریت بهینه نقدینگی و مدیریت بهینه پرداختها، در دستور کار سازمان قرار گرفت. وی اظهار کرد: بر این اساس پس از محاسبه و تهیه لیست مستمری در واحدهای اجرایی، لیست قابل پرداخت در پرتال پرداخت متمرکز که به همین منظور ایجاد شده، تهیه و جهت پرداخت مستمری به ادارهکل امور مالی این سازمان ارائه میشد، اما به علت عدم ارتباط دوسویه بین سیستم بیمهای الکترونیک (سبا) و پرتال پرداخت متمرکز، مشکلات زیادی درخصوص تهیه لیست مستمری ماهانه و مزایای جنبی و همچنین پاسخگویی به مراجعین در عدم تطابق پرداختیها بهوجود میآورد، بنابراین بر این اساس طراحی و ساخت سامانه متمرکز مستمری، که جایگزین سبا و پرتال پرداخت متمرکز است، بهعنوان برنامه عملیاتی اولویتدار معاونت بیمهای سازمان تامیناجتماعی در دستور کار ادارهکل مستمریها قرار گرفت. حیدری گفت: از مردادماه ۱۳۹۸ عملیاتی شدن سامانه متمرکز مستمری تامیناجتماعی در استانها آغاز و تا پایان سال ۱۳۹۸ در ۸ استان عملیاتی شد.
مدیر کل مستمریهای سازمان تامیناجتماعی افزود: با توجه به دستور مدیرعامل سازمان در توسعه خدمات غیرحضوری تعمیم سیستم متمرکز مستمری مجددا از تیرماه در دستور کار این ادارهکل واقع شد و با تلاشهای مجدانه انجامشده هر هفته در دو استان راهاندازی و تا پایان مهرماه سالجاری این فرآیند خاتمه پذیرفت.
وی در ادامه به مزایای سامانه متمرکز مستمریهای سازمان تامیناجتماعی اشاره کرد و گفت: یکی از بهترین دستاوردهای این سامانه، اصلاحات بسیار خوبی است که درخصوص کوتاه شدن فرآیند محاسبه و تایید لیست مستمری ماهانه و جلوگیری از ایجاد هر گونه وقفه در ارائه خدمات درمانی به افراد تبعی مستمریبگیران، انجام شد.
مدیرکل مستمریهای سازمان تامیناجتماعی، مدیریت مصارف با عنایت به دسترسی به اطلاعات تجمیعی مستمریبگیران تمامی شعب را از دیگر مزایای سامانه متمرکز مستمریها برشمرد و افزود: کنترل و نظارت بر عملکرد واحدهای اجرایی با توجه به دسترسی برخط ادارات کل استانها به اطلاعات شعب تحت پوشش و همچنین دسترسی برخط ستاد مرکزی به اطلاعات کلیه شعب سطح کشور نیز از جمله مزایای این سامانه است.
حیدری، جلوگیری حداکثری از ورود اطلاعات اولیه توسط کاربر از طریق ارتباط برخط با سامانه متمرکز کمیسیونهای پزشکی، سامانه متمرکز نامنویسی و سامانه سوابق متمرکز و دریافت اطلاعات از مبادی تولید داده، ارتباط برخط و بهرهبرداری از وبسرویس سازمان ثبتاحوال درخصوص بررسی حیات و ممات مستمریبگیران و ارتباط و بهرهبرداری از وبسرویس بانکهای دارای تفاهمنامه با سازمان مبنی بر کنترل برخط شماره حساب مستمریبگیران و صحتسنجی اطلاعات ثبتشده را از دیگر مزایای سامانه متمرکز مستمریهای سازمان تامیناجتماعی برشمرد. وی گفت: امکان ایجاد پایگاه متمرکز از احکام مستمریبگیران، ایجاد امکان محاسبه لیست متمم مستمری ماهانه، یکسانسازی و اصلاح رویهها و فرآیندهای جاری حوزه تعهدات بلندمدت، ایجاد امکان ثبت درخواست برقراری مستمری بیمهشده در هر یک از شعب، برای شعبه آخرین محل بیمهپردازی، اصلاح فرآیند محاسبه لیست مستمری ماهانه و افزودن کنترلهای قبل از محاسبه لیست، جهت جلوگیری حداکثری از اختلال در پرداخت مستمریها از دیگر مزایای سامانه متمرکز مستمریهای سازمان تامیناجتماعی است.
مدیرکل مستمریهای سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه همچنین سامانه متمرکز مستمریها، بستر ارائه خدمات غیرحضوری به مستمریبگیران را فراهم کرد، تصریح کرد: درحالحاضر خدمات درخواست بازنشستگی، ارائه شماره حساب بانکی، دریافت فیش مستمری ماهانه، دریافت حکم افزایش سالانه بهصورت غیرحضوری ارائه میشود و برقراری کلیه مستمریها از ابتدا تا مرحله پرداخت مستمری بهصورت الکترونیکی نیز در دستور کار است.