مدیرکل امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: هم‌اکنون بانک اطلاعاتی نیروی کار متقاضی اعزام به خارج از کشور را با ایجاد سامانه‌‌‌ای راه‌اندازی کرده‌‌‌ایم که این بانک اطلاعاتی در حال تکمیل شدن است.  وی افزود: موضوع بازاریابی برای نیروی کار ایرانی در کشورهای مختلف را بر اساس تجربیاتی که در برخی از کشورها داریم و کشورهایی که در این زمینه صاحب تجربه هستند دنبال می‌‌‌کنیم.  فروزان بر اجرای دقیق سازماندهی نیروی کار در داخل و خارج از کشور تاکید کرد و گفت: حمایت قانونی از نیروی کار ایرانی پس از اعزام و نیز ضمانت برگشت نیروی کار، یکی از برنامه‌‌‌هایی است که برآن تمرکز خواهیم کرد.  مدیرکل امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: قطعا موضوع اعزام نیروی کار را در سایر کشورها با همکاری موسسات کاریابی مجاز که مجوز فعالیت خود را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گرفته‌‌‌اند، پیگیری خواهیم کرد. فروزان ابراز امیدواری کرد که موسسه‌‌‌های کاریابی با توجه به رویکرد جدیدی که در این حوزه به وجود آمده بتوانند در این بخش نیز فعالانه‌‌‌تر عمل کنند. وی تصریح کرد: تلاش می‌‌‌کنیم کشورها را برای اعزام نیروی کار ایرانی گسترده و تخصص‌‌‌ها را نیز متنوع‌‌‌تر کنیم.

مدیرکل امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره جهت‌‌‌گیرهای مربوط به اعزام نیروی کار ایرانی به خارج از کشور گفت: تاکید امروز ما بر اعزام نیروی کار ساده‌‌‌ای است که از فرصت شغلی در کشور برخوردار نیست و قرار است سازمان آموزش فنی و حرفه‌‌‌ای آموزش‌‌‌های لازم را به صورت فشرده به این نیروی کار ارائه دهد و بعد از اینکه گواهینامه‌‌‌های تخصصی را از سازمان آموزش فنی و حرفه‌‌‌ای اخذ کرد در فرآیند اعزام قرار گیرد. وی تصریح کرد: از همکارانمان در سفارت جمهوری اسلامی ایران در رومانی نیز درخواست کرده‌‌‌ایم که فهرست مشاغل و شرایط نیروی کار درخواستی را به صورت دقیق اعلام کنند.

 

اخبار مرتبط