بیرغبتی جویندگان کار برای فعالیت در شهرکهای صنعتی
در این نشست، حاضران با اشاره به مشکلات تامین نیروی انسانی در شهرکهای نواحی صنعتی، ایجاد مسکن صنعتی و توسعه حملونقل عمومی با محوریت این شهرکها را بهعنوان راهحلهایی برای تامین نیروی کار عنوان کردند. کارگروه آسیبشناسی کارگری و اشتغال در شهرکهای صنعتی پس از آن تشکیل شد که پروانه رضایی، مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در شصتونهمین جلسه شورای گفتوگوی استان، نظر حضار را به عدمماندگاری کارگران در واحدهای تولیدی در شهرکهای صنعتی جلب کرد و مشکلات زیرساختی شهرکهای صنعتی مستقر در تهران را عامل بروز این پدیده برشمرد. بهدنبال طرح این هشدار بود که کارگروهی در اتاق تهران تشکیل شد تا برای حل این مساله چارهجویی کند.در نخستین جلسه این کارگروه، محمد عیدیان، قائممقام دبیر شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی استان تهران با اشاره به آمارهایی از تعداد دانشآموزان و دانشجویان در رشتههای مختلف تحصیلی و فاصله این ارقام نسبت به اهداف مندرج در اسناد بالادستی گفت که به دلیل کاهش ارزش ریال حدود ۹۰۰ تا ۹۴۰ هزار مهاجر افغانی به کشور خود بازگشتهاند و از این نظر خلأ کارگری در ساخت و ساز، نظافت شهر و کارهای سخت شهرکهای صنعتی مشاهده میشود.در ادامه این جلسه، پروانه رضایی بختیاری، مدیرکل اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه «کار و تولید، موضوعی ملی است و نیازمند سیاستهای کلان است» ادامه داد: ما با این مساله مواجه هستیم که تعداد افراد جویای کار در تهران بالاست اما مدیران شهرکهای صنعتی مدعی هستند که کسی برای کار به این مناطق مراجعه نمیکند. این مساله به این دلیل ظاهر شده است که کار و تولید، جویندگان کار را از نظر مالی اقناع نمیکند حال آنکه راهنجات کشور از تولید میگذرد. او ایجاد مسکن کارگری در شهرکهای صنعتی را یکی از راهحلهای ماندگاری نیروی کار در این مناطق عنوان کرد و گفت: یکی از موضوعاتی که میتوان با چندجانبهگری حل کرد، ایجاد مسکن کارگری است.محمد اصابتی، کارشناس کمیسیون بهبود محیط کسب وکار اتاق تهران نیز از ضرورت شکلگیری سامانه اطلاعات شغلی ایرانیان سخن گفت و افزود که شکلگیری این سامانه بهعنوان مطالبه اتاق تهران مطرح شود. او همچنین با اشاره به اینکه گروهی از اتباع بیگانه دارای مجوز هستند، ادامه داد: اغلب این اتباع نیز فاقد مجوز بوده و در طیف وسیعی از مشاغل فعال هستند؛ از اینرو با توجه به نیاز بازار کار ایران به این افراد، ساماندهی آنان باید مورد توجه قرار گیرد.در ادامه سیدایمان حیاتی، معاون صنایع کوچک شهرکهای صنعتی استان تهران با اشاره به وضعیت برخی شهرکهای صنعتی گفت: سه شهرک حسنآباد، فشافویه و خاورشهر، از جمله پیشنهادهای ما برای مسکن صنعتی هستند. اگر هر واحد صنعتی حداقل ۵ نیرو را به ما معرفی کند، بهترین مدرسان را برای آموزش فنی و حرفهای آنها اعزام میکنیم. در ادامه سجاد هاشمی عضو هیاتمدیره شهرک صنعتی عباسآباد با بیان اینکه این شهرک فعالترین شهرک صنعتی کشور تلقی میشود، ادامه داد: مطمئنترین سرمایه هر کشور، منابع انسانی آن کشور است؛ حال آنکه اکنون با کاهش ارزش پول ملی شهرکهای عباسآباد و شمسآباد نیروهای کار افغانستانی خود را از دست داده و با معضل تامین نیروی انسانی مواجه است. او تاکید کرد که برای حفظ تولید اشتغال در شهرکهای صنعتی باید زیرساختها فراهم شده و فرسودگیها برطرف شود.در ادامه، مسلم ولیپور، مدیرعامل شرکت خدماتی شهرک صنعتی شمسآباد طی سخنانی از افول شاخص خروج بار از این شهرک خبر داد و عنوان کرد که کاهش خروج بار از شهرک که بهطور مرتب رصد میشود، نشانه کاهش تولید و اشتغال است. او همچنین یکی از دلایل افت اشتغال در شهرکها را بعد مسافت با تهران عنوان کرد و گفت: شمسآباد فاقد سیستم حملونقل عمومی است و با رشد شاخص بورس در ماههای گذشته، کارگران انگیزه خود را برای ادامه فعالیت در این شهرکها از دست دادند. بهنظر میرسد اکنون با برقراری سیستم حملونقل در شهرکها، انگیزه کارگران برای فعالیت در این مناطق افزایش پیدا کند. او همچنین این درخواست را مطرح کرد که بخشی از درآمد مالیات ارزش افزوده در اختیار شرکتهای خدماتی شهرکها قرار گیرد تا این مبالغ صرف توسعه زیرساختها در شهرکها شود.علیرضا میربلوک، دبیرکل خانه صنعت، معدن و تجارت نیز به ضرورت نیازسنجی آموزشی شهرکها اشاره کرد و گفت: لازم است، سر در شهرکها روزشماری در مورد تکمیل زیرساختها نصب شود تا فعالان اقتصادی بدانند چه زمانی میتوانند فعالیت خود را آغاز کنند. در ادامه، هومن حاجیپور، معاون کسب وکار اتاق تهران از طراحی سامانهای در اتاق تهران خبر داد که این سامانه نسبت به ارائه خدمات در حوزه تامین نیروی انسانی فعالیت خواهد کرد. به این نحو که فارغالتحصیلان و کارجویان ثبتنام کرده روی این سامانه، بر اساس تخصصهایی که دارند به بنگاههای اقتصادی معرفی خواهند شد. پس از آنکه سایر حاضران دیدگاههای خود را مطرح کردند، مقرر شد این جلسات تا زمان دستیابی به پیشنهاد و ارائه آن به مقامات ذیربط تداوم یابد.