تعداد مشاغل سبز در حال افزایش است
دولت‌‌ها میلیاردها دلار برای زیرساخت‌‌ها هزینه می‌کنند. مصرف‌کنندگان خواستار ارائه محصولات سازگار با محیط‌زیست از سوی شرکت‌ها هستند. شرکت‌ها سرمایه‌گذاری هنگفتی در تحقیقات انجام می‌دهند که منجر به پیشرفت فناوری‌‌ها شده است. این تلاش‌‌ها در مجموع به ایجاد یک «اقتصاد سبز» نوظهور و با رشد سریع منجر شده که نشانه‌‌های آن را می‌توانیم در اطراف خودمان ببینیم. شرکت‌های برق مبالغ هنگفتی را برای پروژه‌‌های انرژی‌‌های تجدیدپذیر جاه‌‌طلبانه هزینه می‌کنند. خودروسازان در حال افتتاح کارخانه‌‌های تولید خودروهای برقی هستند.
شرکت‌های تولیدکننده کالاهای مصرفی در حال تغییر فرمول‌‌بندی محصولات و روی آوردن به اشکال جدید بسته‌‌بندی و تلاش برای سازگار شدن با محیط‌زیست هستند. این تحول مداوم اقتصاد جهانی، نیازمند کارکنانی با مهارت‌‌های تخصصی، همچون مهندسان محیط‌زیست برای کمک به شرکت‌ها در سنجش و کاهش انتشار دی اکسید کربن، کارشناسان کشاورزی برای طراحی مجدد روش‌های زراعت و دانشمندان مواد برای نوآوری محصولات سازگار با محیط‌زیست است. تا سال ۲۰۵۰ در سراسر جهان، ممکن است شاهد ۳۰۰ میلیون شغل جدید با عنوان «یقه سبز» باشیم.
براساس یک نظرسنجی جهانی که اوایل سال‌جاری توسط هلدینگ ۳M انجام شد، سه‌چهارم بزرگسالان معتقدند مشاغل سبز برای مقابله با تغییرات آب و هوایی بسیار مهم هستند. بسیاری از پاسخ دهندگان معتقدند بزرگ‌ترین دلخوشی ما برای رسیدگی به تغییرات آب و هوایی، پرورش کارکنانی با مهارت‌‌ها، تعهد و دانش علمی برای ایجاد تمایز است. «گیل شولر»، معاون ارشد و مدیر ارشد پایداری ۳M که اهداف اقتصادی و زیست محیطی را دنبال می‌کند می‌‌گوید: «کارکنان ما و افرادی که پتانسیل کار کردن با ما را دارند، دوست دارند شغل‌‌هایشان به مشاغل سبز تبدیل شود، چراکه این مشاغل واقعا پتانسیل تغییر جهان را دارند.»
عناصر سازنده مشاغل سبز
بر اساس مطالعه‌‌ای که در سال ۲۰۲۳ توسط لینکدین انجام شد، تقاضا برای کارکنان با مهارت‌‌های سبز بسیار بیشتر از عرضه آن است. بین سال‌های ۲۰۲۲ تا ۲۰۲۳، سهم آگهی‌‌های شغلی که نیازمند مهارت‌‌های سبز بوده‌‌اند ۲۴درصد افزایش یافته، در حالی که سهم استعدادهای سبز در نیروی کار تنها ۱۲.۳درصد رشد داشته است. نیاز به این مهارت‌‌ها فراتر از زمینه‌‌های فنی مانند تعمیر توربین‌‌های بادی یا متخصصان کنترل انتشار گازهای گلخانه‌‌‌‌ای است. مشاغل مربوط به سیاستگذاری‌‌های عمومی، سازماندهی جامعه، مراقبت‌‌های بهداشتی و جبران بلایای طبیعی به واسطه اقتصاد سبز در حال تغییر هستند. مهارت‌هایی مانند تجزیه و تحلیل داده، مدیریت پروژه و همکاری می‌توانند به اندازه مهندسی برای اقتصاد سبز ارزشمند باشند.
شرکت ۳M درحال کار روی افزایش قابلیت‌‌های سبز نیروی کار خود است و کارکنان را در هر موقعیتی تشویق می‌کند تا مهارت‌‌های سازگار با محیط‌زیست و اقلیم خود را افزایش دهند. منابعی مانند راهنمای عملی عملکرد شغلی، حوزه‌‌هایی را که افراد می‌توانند برای توسعه آنها تلاش کنند و اقداماتی را که می‌توانند با توجه به موقعیت و عملکرد خود در ۳M انجام دهند برجسته می‌کنند. «مایکل استرویک»، از مدیران ۳M می‌‌گوید: «همه ما باید در این حوزه نقش ایفا کنیم. به طور کلی، همه ما باید راه‌‌هایی برای ایجاد مهارت‌‌های سبز و «سبز کردن» شغل کارکنان پیدا کنیم. این به همه ما مربوط است.» گذار به اقتصادی که مشتاق کربن کمتر است نیازمند یک تلاش جامع و مشارکتی است.
مربیان، رهبران صنعت و سازمان‌های دولتی باید با هم همکاری کنند تا اطمینان پیدا کنند که کارکنان هر چه سریع‌‌تر مهارت‌‌های سبز موردنیاز را کسب می‌کنند. آنها همچنین باید در بخش‌‌های مختلف با یکدیگر همکاری داشته باشند تا اطمینان حاصل شود افرادی که به طور سنتی حضور کمرنگی در علم و تکنولوژی دارند، به آموزش در این زمینه دسترسی پیدا کنند. استراتژی آموزش نیروی کار شرکت ۳M شامل افتتاح کارخانه‌‌های تولیدی برای گروه‌‌های خارجی و به اشتراک گذاشتن اطلاعات با نمایندگان دانشکده‌‌های فنی، دبیرستان‌‌ها، مدارس راهنمایی و جوامع در سراسر جهان در مورد فناوری‌‌هایی است که نحوه انجام کار را تغییر می‌دهند. استرویک می‌‌گوید: «مسوولیت ما ارائه مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات است. ما به معنای واقعی کلمه در حال طراحی کارخانه‌‌ها و آزمایشگاه‌‌های آینده هستیم. آموزش علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات، زمینه‌‌ساز مشاغل سبز آینده است.»
طراحی سازگار با محیط‌زیست
پنج سال پیش، ۳M بر اساس اعتقادی که علم کلید بهبود محیط‌زیست است عمل کرد. این شرکت تعهد به ارزش سازگاری با محیط‌زیست خود را تعریف کرد؛ الزامی که همه محصولات جدید باید تاثیر مثبت بر مردم و کره زمین داشته باشند. این برنامه تمرکز بر بازیافت، قابلیت استفاده مجدد، صرفه‌‌جویی در انرژی، منبع‌‌یابی مسوولانه و سایر جنبه‌‌های سازگار با محیط‌زیست را تشویق می‌کند.
یکی از محصولات ایجادشده تحت این برنامه، محافظ کاغذی «اسکاچ» است که از کاغذ ۱۰۰درصد بازیافت شده درست شده و جایگزین محافظ‌‌های بابل برای بسته‌‌بندی است. این محافظ که با الهام از هنر ژاپنی «کریگامی» درست شده، تا ۶۰درصد مواد کمتری نسبت به بابل‌‌های پلاستیکی استفاده می‌کند.
به این ترتیب، حمل و نگهداری محصولات بسته‌‌بندی شده آسان‌‌تر می‌شود و کامیون‌‌های کمتری هم برای ارسال محصول موردنیاز است. شولر می‌‌گوید: «علم بهترین راه برای حل چالش‌‌های زیست‌محیطی ماست. با به‌‌کارگیری علم، می‌توانیم راه‌‌حل‌‌هایی را نوآوری و ارائه کنیم که قبلا غیرقابل تصور بود و این کار به ایجاد آینده‌‌ای روشن‌‌تر برای همه کمک می‌کند.»
منبع: Fast Company
