شماره روزنامه ۶۲۶۸
|

چالش‌های دورکاری بعد از پاندمی؛

دنیای اقتصاد: بعد از وقوع پاندمی در حالی که اکثر کارکنان همچنان به دورکاری ادامه می دهند، مدیران به حضور فیزیکی آنها درمحل کار اصرار دارند.

منابع انسانی چگونه می‌تواند مهارت‏‌های رهبران سازمان را افزایش دهد و به موفقیت کلی شرکت کمک کند؟

«من هیچ مدیری را که آرزوی بودنش را داشته باشم، امروز در شرکت نمی‏‌بینم.» این تفکر ۵۹‌درصد از کارکنان است. اولین گام برای تغییر این موضوع، درک هدف اصلی توسعه مدیریت است: کمک به ایجاد مدیرانی با اعتماد به نفس که هم از نیروی کار و هم از موفقیت بلندمدت شرکت حمایت می‌کنند. توسعه مدیریت، فرآیند توسعه…

اخبار مدیران

    چهارشنبه، ۱۴ آذر ۱۴۰۳
  • چگونه در شرایط متلاطم بازار رشد کنیم؟

    روزنامه شماره ۶۱۶۹

    مدیریت استراتژیک به سبک کارآگاه

    در زمان‌‌‌های پرابهام، مدیریت استراتژیک لازمه رشد است. بی‌‌‌شک اکنون یکی از آن زمان‌‌‌هاست. در دورانی به سر می‌‌‌بریم که ابهام و تلاطم‌‌‌های گوناگون، ویژگی اصلی محیط کسب و کار شده است و بسیاری از مدیران و رهبران سازمانی نگران آینده هستند. در سطح جهان نگرانی‌هایی از احتمال کاهش رونق اقتصادی دیده می‌شود. اما همان‌طور که در اغلب چرخه‌‌‌های بی‌‌‌ثبات و چالشی اقتصاد دیده می‌شود، همواره فرصت‌‌‌های بالقوه‌‌‌ای وجود دارند و دوران کنونی نیز از آن مستثنی نیست. گاهی چیزی جدید پدید می‌‌‌آید یا حتی مسیرها و بازارهای جدیدی ایجاد می‌شود. در چنین شرایطی، نگاه جدید و مدیریت استراتژیک جامع‌‌‌نگری نیاز است که جنبه‌‌‌های مختلف وضعیت را بررسی کرده و تصمیماتی اثرگذار و بلندمدت بگیرد.به چه مسائلی باید توجه کرد؟
  • استراتژیست‌ها در مورد استفاده مسوولانه و اخلاقی از تکنولوژی چه می‏‏‌گویند؟

    «چارچوب اعتماد دیجیتال» مجمع جهانی اقتصاد (Digital Trust Framework) برای اینکه از همسویی تصمیم‌گیرندگان پیرامون سه هدف: «امنیت و اعتمادپذیری؛ مسوولیت‌‌‌پذیری و نظارت؛ مصرف فراگیر، اخلاقی و مسوولانه» حمایت کند، ایجاد شده است. در این مطلب، می‌‌‌خواهیم بر سومین هدف، یعنی مصرف فراگیر، اخلاقی و مسوولانه تکنولوژی دیجیتال که به طور چشمگیری بر زندگی ما سایه افکنده، متمرکز شویم. بنابراین بسیار مهم خواهد بود که بتوانیم به توسعه و استقرار محصولات و خدماتی که با آنها مواجه هستیم اعتماد کنیم. صنعت تکنولوژی باید بتواند با در نظر گرفتن اعتماد دیجیتال، انتظارات و ارزش‌‌‌های همه ذی‌نفعان خود را در نظر بگیرد.
  • پروفایل پرینت: کنترل کیفیت غذا با هوش مصنوعی

    این روزها جمعیت جهان بیش از هر زمان دیگری است و این جمعیت به خوراک نیاز دارند. همزمان با رشد یک درصدی سالانه جمعیت، تقاضا برای غذا نیز افزایش یافته. این یعنی تولید بیشتر مواد غذایی. اما تولید بیشتر مواد غذایی به محیط‌زیست آسیب می‌‌‌زند. و مهم‌تر از آن، هرچه میزان تولید افزایش یابد، ممکن است کیفیت غذا فدا شود. یک شرکت مستقر در سنگاپور به نام «پروفایل پرینت»‌(ProfilePrint)، فناوری‌‌‌ای طراحی کرده که هدفش، مقابله با این چالش است. پروفایل پرینت با استفاده از فناوری «اثر انگشت دیجیتال» می‌تواند به سرعت، هویت و کیفیت مواد تشکیل‌دهنده غذا را تجزیه و تحلیل کند و به کسب و کارهای کشاورزی کمک کند در هزینه و زمان صرفه‌‌‌جویی کنند.
۱