دنیای اقتصاد: شرکت مدیرانخودرو به زودی دومین محصول برند فونیکس خود را با نام تیگو۷ پرو به بازار عرضه میکند، در سالهای اخیر این شرکت توجه ویژهای را روی پیشرانههای خود معطوف کرده تا خودروهایی با عملکرد بهینه را وارد بازار کند. کاهش قیمت برخی از محصولات این شرکت هم به دلیل رتبهبندی انرژی و کم مصرف بودن محصولات همراه با بهینه بالای آنها صورت گرفت که خودروی تیگو۷ فعلی یکی از این محصولات بود، حال تیگو۷ پرو به عنوان دومین فرزند خانواده فونیکس با ارتقای بهرهوری و توانمندی موتور ۵/ ۱ لیتری…
دنياياقتصاد:
با اجرای طرح تولید ژلاتین از پسماند آبزیان، علاوه بر افزایش بهرهوری، اشتغال در مناطق محروم و کسب درآمد، بخش کوچکی از واردات ژلاتین به کشور جبران خواهد شد. به نقل از معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری، ژلاتین مادهای است بسیار پر مصرف در صنایع غذایی و دارویی که مزایای مختلفی برای مصرفکننده دارد.
مترجم: مرتضی ایراندوست
منبع: European business review
اگر شرکت شما هم جزو سازمانهایی است که کارکنانش به تیم «منابعانسانی» بیاعتماد شدهاند و بهخاطر ترس از اعتراض، سکوت کردهاند، لازم است درباره «کارکرد صحیح یا انحرافی بخش منابعانسانی» تامل و پرسش کنید. یک مطالعه نشان داده است ناآگاهی «منابع انسانی» از نقش خود و موضعگیری مقابل بازخوردها در کنار عدم شفافیت باعث سرخوردگی کارکنان میشود. این بخش با ۱۵ روش اصلاح میشود.
وقتی همه دورکاری میکنند چگونه میتوان بازخوردی صادقانه و معتبر از کارکنان دریافت کرد؟ گردآوری بازخورد از کارکنان درباره تجربه آنها از محیط کار و ارزشگذاری دادههای به دست آمده، همواره از مسالههای قدیمی بوده است. موضوع این است که به جز گردآوری بازخورد، ارزش آنها چگونه تعیین شود.
دنیای اقتصاد:
شرکت فولاد سنگان در سال ۱۴۰۰ هدف خود را بر پایه استفاده از فناوریهای نوین در جهت پایداری تولید و ارتقای کیفی محصول، بهرهوری کل منابع، اجرای طرحهای توسعه و متوازنسازی ظرفیتها، توسعه بومیسازی و فناوری بنا نهاد و به موفقیتهای بسیاری در حوزه بومیسازی نیز دست یافت. مدیر بومیسازی فولاد سنگان دستاوردهای این شرکت در حوزه بومیسازی را ثمره اتکا به دانش داخلی، مدیریت صحیح و همچنین تعامل هدفمند با تامینکنندگان و شرکتهای دانشبنیان دانست.
ایسنا:
عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ارتقای بهرهوری مهمترین راهکار کمیسیون صنایع برای تولید خودروی باکیفیت است، گفت: یکی از ایرادات جدی خودروسازی کشور، کمتوجهی به توسعه و پژوهش در این صنعت است.
دنیایاقتصاد: هر اقدام و پژوهشی که بتواند کیفیت محصولات داخلی را افزایش و هزینههای تولید را کاهش دهد بهطور حتم به پایداری صنعت فولاد کمک خواهد کرد. حوزههای فرآیندی، مواد اولیه، بهرهوری نیروی انسانی و تجهیزات میتواند بهطور مستقیم در کاهش بهای تمام شده اثرگذار باشد از این رو باید روی این موضوعات کارهای پژوهشی انجام داد.
دنیایاقتصاد- اراک - محمدرضا اکبری اصل:
مدیرعامل شرکت آب منطقهای مرکزی با تاکید بر اینکه در مدیریت منابع توجه به بهرهوری آب در بخشهای مختلف بسیار مهم است، گفت: بهای این کالای حیاتی به آن شکلی که باید باشد نیست، البته بهای آب نه به معنای قیمت آن بلکه به معنای ارزش آب یعنی به ازای هرمترمکعب آب چه کالا یا ماده خشکی تولید میشود و ارزش آب به ازای هر مترمکعب چقدر تمام میشود.
دنیای اقتصاد:
«کیفیت، سرعت، قیمت» این موارد تنها بخش کوچکی از مزایای صنعتی سازی ساختمان است. با پایان یافتن جنگ جهانی دوم، اولین موضوعی که کشورها را به خود مشغول کرد بازسازی ویرانی های حاصل از این جنگ بود. گستردگی سطح خرابی ها در حدی نبود که بشود مسکن مورد نیاز مردم جنگ زده و بی خانمان را به راحتی تامین کرد. در این زمان بود که کشورهای صنعتی امروز به فکر افتادند تا مسکن را هم مانند دیگر کالاهای صنعتی به شکل انبوه و به روش صنعتی تولید کنند؛ شیوه هایی که به خوبی توانسته کشورها را از بحران مسکن عبور دهد. صنعتی…
ایرنا:
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران گفت: رشد اقتصادی در شرایط کنونی ۸درصد در نظر گرفته شده است که بر اساس جهتگیری دولت سیزدهم ۵/ ۳درصد از این مقدار باید از محل بهرهوری محقق شود. میرسامان پیشوایی روز چهارشنبه در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان اصفهان افزود: ۲ راه برای رشد اقتصادی وجود دارد که یا باید از طریق سرمایهگذاری جدید یا در اصطلاح تقویت نهادهها یا استفاده بهتر از منابعی که در اختیارداریم، تولید را با هزینه کمتر انجام دهیم تا اثرش در تولید ناخالص ملی و رشد اقتصادی نشان داده شود.
دنیایاقتصاد: تمرکز فعالان حوزه کشاورزی به راههای افزایش ضریب تبدیل و ارتقای سطح بهرهوری در روند تولید محصولات کشاورزی از سوی رئیس کمیسیون اقتصاد مجلس تاکید شد. اعضای کمیسیون کشاورزی اتاق ایران در نشستی با حضور رئیس کمیسیون اقتصاد مجلس به بررسی مشکلات مالیاتی و بانکی، موضوعات مربوط به بودجه۱۴۰۱ و آثار ناشی از حذف ارز ترجیحی پرداختند. حذف ارز ترجیحی و در عین حال ایجاد بسترهای لازم برای جلوگیری از بروز اختلال در بازار و فشار به اقشار مختلف جامعه موردتاکید قرار گرفت. به…
دنیایاقتصاد: براساس ارزیابیهای به عمل آمده توسط سازمان مدیریت صنعتی کشور، شرکت توسعه خدمات دریایی و بندری سینا در بین ۵۰۰ شرکت برتر ایران موفق به کسب رتبه اول از نظر شاخص «بهرهوری کل عوامل» در بین شرکتهای گروه حمل و نقل و خدمات وابسته شد.
دنیای اقتصاد:
تولید یعنی مشکل؛ اگر ادبیات تولید را ندانیم نباید وارد عرصه تولید شویم. در ایران به دلیل تحریمها، مشکلات تولید بیشتر هم هست. ولی تولیدکنندگان به خوبی کار کردهاند.
دنیای اقتصاد:
شرکت تولید مواد اولیه داروپخش (تماد)، در میان ۵۰۰ شرکت منتخب و فعال اقتصادی در بیست و چهارمین دوره رتبهبندی شرکتهای برتر ایران موفق به کسب رتبه اول از نظر شاخص بهرهوری کل عوامل (TFP) در گروه مواد و محصولات دارویی شد.
دنیای اقتصاد:
در دنیای پر از پیچوخم و مملو از جزئیات تبلیغات آنلاین یک مسیر میانبر و پربازده تبلیغاتی به نام تبلیغات گوگل وجود دارد که اهمیت، بهرهوری و محبوبیت آن نیازی به توضیح و اثبات ندارد. موتور جستوجوی گوگل تبدیل به غول چراغ جادوی جیبی هرکدام از ما شده که در کمترین زمان ممکن به سوالات کوچک و بزرگ روزانه ما جواب میدهد. حالا تصور کنید که میتوانید با پرداخت هزینه، محصول یا خدمات خود را در میان نتایج جستوجوی یکسری از کلمات کلیدی این غول بگنجانید. بر مبنای آمار جهانی، بیشتر کسبوکارهای بزرگ به طور…
دنیایاقتصاد:
بیست و چهارمین سال همایش شرکتهای برتر ایران (IMI-۱۰۰) با حضور مقامات کشوری و مدیران شرکتهای برتر ایران در محل سالن همایشهای صدا و سیما برگزار شد و شرکت سرمایهگذاری صدرتامین وابسته به شستا، رتبه اول از نظر بهرهوری کل عوامل در گروه شرکتهای چندرشتهای صنعتی و رتبه اول از نظر بازده فروش در گروه چندرشتهای صنعتی را کسب کرد.
دنیایاقتصاد:
در ادامه روند فروش مراکز گردشگری، اینکه صاحبان جدید در زمره گروه حرفهایها باشند یا افرادی غیرحرفهای در سرمایهگذاری، بسیار حائز اهمیت است؛ زیرا هرگونه بهرهوری از این مراکز، بر آینده بازار گردشگری تاثیر خواهد گذاشت.
انجمن بهرهوری ایران: نوزدهمین عصرانه بهرهوری انجمن بهرهوری روز یکشنبه ۲۶ دیماه ۱۴۰۰ با حضور صاحبنظران و متخصصان برگزار شد که در ادامه چکیده دیدگاههای مطرح شده، ارائه میشود.
دنیایاقتصاد:
در بیست و چهارمین رتبهبندی سالانه سازمان مدیریت صنعتی، گروه بهمن امسال موفق شد با رشد ۲۰۶درصدی بازده فروش (حاشیه سود)، در شاخص بهرهوری و بازده فروش در گروه وسایل نقلیه و قطعات خودرو، عنوان نخست را کسب کند.
گروه بهمن در سالهای گذشته نیز با کسب شاخص و رتبههای برتر این همایش همواره جایگاه خود را در بین صد شرکت برتر ایران ارتقا داده است.
شایان ذکر است سازمان مدیریت صنعتی با هدف شناسایی جایگاه بنگاههای اقتصادی و صنعتی بزرگ و گسترش رقابت در بین این بنگاهها همه ساله شرکتهای برتر ایرانی را…
دنیایاقتصاد:
در بیست و چهارمین همایش شرکتهای برتر IMI۱۰۰ که در محل سالن همایشهای صداوسیما برگزار شد شرکت معدنی و صنعتی چادرملو رتبه اول از نظر بهرهوری کل عوامل را در بین شرکتهای گروه اکتشاف، استخراج و خدمات جنبی کسب کرد. چادرملو این رتبه را براساس ۳۲ شاخص ارزیابی کسب کرده است. از جمله شاخصهای ارزیابی، تولید و فروش، توجه به مسوولیت اجتماعی، حرکت به سمت اقتصاد سبز، ایجاد زیرساختهای توسعه پایدار، توجه به توسعه مناطق کم برخوردار، میزان اثرگذاری در اقتصاد ملی، بهرهوری تولید و نیروی انسانی، صادرات و…
دنیای اقتصاد:
صنعت غذایی کورش در بیستوچهارمین رتبهبندی IMI-۱۰۰ در جمع ۱۰۰ شرکت برتر ایران قرار گرفت و از نظر شاخص بهرهوری کل عوامل (TFP) در گروههای صنعتی، صاحب رتبه برتر شد.
دنیایاقتصاد:
معضل اصلی حوزه حملونقل جادهای بهرهوری اندک بوده، چرا که متوسط پیمایش سالانه ناوگان و نسبت تردد خالی به کل پیمایش در وضعیت مناسبی قرار ندارد. بنیانگذارشرکت «دانشبنیانشبکه جامع رانندگان شجران» با اعلام این مطلب در گفتوگو با «دنیایاقتصاد» گفت: طبق برخی آمارها متوسط پیمایش سالانه ناوگان جادهای در کشور بین ۶۵ تا ۸۰ هزار کیلومتر است در حالی که این میزان در کشورهای توسعه یافته به ۲۰۰ هزار کیلومتر در سال میرسد.
دنياي اقتصاد:
بهبود عملیات و افزایش کمیت و بهبود کیفیت تولیدات و در نهایت افزایش بهرهوری و کسب سود بیشتر در مقایسه با هزینه صرف شده، جزو اهداف کلان مدیریت اصلاح خطوط است. مدیر اصلاح خطوط تولید مجتمع گلگهر گفت: رفع گلوگاهها و موانع افزایش تولید، افزایش کارآیی و توان خطوط، کاهش هزینهها، بهبود شرایط کار، ارتقای فنی تجهیزات، به حداقل رساندن توقفات ناخواسته، به کارگیری فناوریهای جدید در ارتقای مکانیزمهای موجود در کارخانهها، نوسازی و بهسازی واحدها، بهبود فرآیندها، نوسازی و بهسازی تجهیزات موجود در راستای…
آيتي ايران:
شرکت کرهای سامسونگ به تازگی با انتشار یک تیزر ویدئویی، از برگزاری رویداد Unpacked در ماه فوریه خبر داد. به گفته سامسونگ، امسال از مدلهای جدید گلکسی اس که به قابلیتهای بیشتری نسبت به مدلهای سری نوت این شرکت مجهز شدهاند رونمایی میشوند. شواهد نشان میدهد گلکسی اس۲۲ اولترا مجهز به قلم استایلوس و برخی قابلیتهای مرتبط با بهرهوری عرضه خواهد شد.
ايرنا:
دفتر مطالعات آموزش و فرهنگ مرکز پژوهشهای مجلس در گزارشی اعلام کرد: هیچ کدام از اعتبارات دولتی که رقمی در حدود پنج هزار میلیارد تومان است، برای معیشت طلاب و اساتید حوزههای علمیه مصرف نمیشود؛ زیرا اداره حوزههای علمیه به طور سنتی از سوی مراجع تقلید از طرق گوناگونی مانند وجوهات شرعی و کمکهای مردمی تامین میشود. از این میزان اعتبارات دولتی نیز بخش عمدهای در حدود دو هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان صرف بیمه طلاب میشود که به نوعی به صندوق دولت بازمیگردد. این گزارش میافزاید: درباره ادغام…
منبع: كتاب انقلاب دوركاري :
در قسمت قبل، نمونههایی از افزایش بهرهوری در میان کارکنان دورکار چند شرکت خصوصی را بررسی کردیم. حالا کارکنانی را در نظر بگیرید که برای دولت فدرال آمریکا کار میکنند و نگران عملکرد فصلی خود نیستند. راج چودهری به همراه شرکایش سیروس فروغی و باربارا لارسون، مورد » دفتر ثبت اختراعات و علائم تجاری آمریکا» (USPTO) را بررسی کردند تا ببینند آیا افرادی که در این سازمان دورکاری میکنند، در یک فضای دولتی هم بهرهوری بیشتری دارند یا نه.
تابناک:
رقابتپذیری یکی از مهمترین عوامل برای حضور و موفقیت در بازارهای جهانی است. اگر به گزارش رقابتپذیری در اجلاس جهانی اقتصاد نگاه کنیم، ایران یکی از آخرین کشورهاست. عدم رقابت در فضای اقتصادی که ناشی از بهرهوری پایین است، گریبان شرکتهای ایرانی را گرفته و تنها عامل حیات آنها فضای بسته و بازار انحصاری در ایران است.
دنیای اقتصاد:
با تغییر در نقش فروشگاه فیزیکی، خردهفروشان از فناوری - از جمله هوش مصنوعی، تجزیهوتحلیل، اینترنت اشیا و پایههای مبتنی بر ابر/ لبه - استفاده میکنند تا عملکرد فروشگاه فیزیکی خود را تغییر دهند و به انتظارات مشتریان بهتر پاسخ داده، بر بهرهوری افزوده و هزینه خدمات را کاهش دهند.
منبع: builtin.com:
صحبت درباره «فرسودگی شغلی» رواج پیدا کرده است؛ اما تعداد خیلی کمی از کارکنان و مدیران قادر به «تعریف ساده» از این روند مخرب هستند یا حتی نسبت به علائم بروز آن، آگاهی دارند. کارمندان تحت «استرس شدید» در محیطکار، به تدریج علاقه و انگیزه کارکردن را از دست میدهند؛ این همان «فرسودگی شغلی» است. ۵علت و ۵علامت رایج «فرسودگی شغلی» به همراه ۱۰راهکار مهار آن معرفی شد.
در قسمت قبل گفتیم مطالعات متعدد نشان میدهند دورکاری نه تنها بهرهوری را تهدید نمیکند، بلکه عامل افزایش آن هم هست و مزیتهایی مثل انعطاف در برنامهریزی، استقلال و صرفهجویی در زمان و هزینهها را به دنبال دارد. سیسکو یکی از اولین شرکتهایی بود که در سال ۱۹۹۳ برنامه آزمایشی دورکاری را اجرایی کرد و نتایج مثبت آن را دید. یک شرکت تکنولوژی دیگر، سان میکروسیستمز (۱۰سال قبل از اینکه تحت تملک اوراکل درآید)، نیروی کار بسیار متنوعی ایجاد کرده بود که نیاز داشتند در منطقههای زمانی متنوعی با هم…