شماره روزنامه ۶۲۳۲
|

جنسیت

    یکشنبه، ۰۹ آذر ۱۳۹۹
  • شش روش طلایی برای مدیریت نسل هزاره به‌عنوان مدیران آینده

    نویسنده: Aine Doris مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: برای نسل‌های گذشته، تنها معنی کار کردن این بود که «باید نسبت به وظایف قاعده‌مند باشیم.» هر گونه ارتقای شغلی یا پاداش، منوط به تعهد سفت و سخت به کار، وفاداری به شرکت و شاید مهم‌تر از همه چیز سر وقت آمدن و رفتن بود. چندین سال طول می‌کشید تا این افراد بر کار مسلط شوند و برای پذیرفتن مسوولیت‌های بیشتر آماده شوند. سپس نسل Y یا همان نسل هزاره (متولدین ۱۹۸۱ تا ۱۹۹۶) وارد عرصه کار شد و تغییراتی مطابق خواسته‌های خود ایجاد کرد.
    یکشنبه، ۱۸ آبان ۱۳۹۹
  • دلیل اصلی ابتلای بلندمدت به کرونا مشخص شد

    باشگاه خبرنگاران جوان: تحقیقات متعدد نشان می‌دهد علائم بلند مدت کرونا در افراد دارای طیف وسیعی است که رایج‌ترین آن شامل: تنگی تنفس، خستگی و بی حالی، و مه مغزی است.
    چهارشنبه، ۱۴ آبان ۱۳۹۹
  • طناب‌کشی کرونا و اقتصاد

    دنیای‌اقتصاد: به‌رغم تصوری که در رابطه با اولویت کرونا برای مردم آمریکا وجود دارد، نتایج نظرسنجی‌‌ها از کسانی که رای داده‌اند چیز دیگری را نشان می‌دهد. طبق نتایج منتشرشده تنها یک نفر از هر ۵ رای‌دهنده پاندمی کووید-۱۹ را به‌عنوان اولویت اول در مساله انتخابات معرفی کرده است. در مقابل بخش بزرگ‌تری از سوال‌شوندگان، اقتصاد را اصلی‌ترین عامل تاثیرگذار بر رای خود قلمداد کرده‌اند.
    سه‌شنبه، ۱۳ آبان ۱۳۹۹
  • فرآیند انتصابات در شستا تشریح شد

    گروه شرکت‌ها: مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی با تشریح فرآیند انتصابات در شستا گفت: شفافیتی که امروز در شستا به وجود آمده نه تنها در گذشته وجود نداشت بلکه در حال حاضر در هیچ کدام از هلدینگ‌های چندرشته‌ای کشور هم وجود ندارد.
    یکشنبه، ۱۱ آبان ۱۳۹۹
  • مدیریت تنوع؛ حلقه گمشده مهارت‌های مدیریتی

    امین ندائی a.nedaei65@gmail.com
    تنوع نیروی کار در سازمان‌ها موضوعی است که در دو دهه اخیر توجه بسیاری از صاحب‌نظران را به خود جلب کرده است. تنوع به‌وجود همزمان کارکنان با پیشینه‌های فرهنگی، اجتماعی و جمعیت شناختی متفاوت اشاره دارد و شامل عواملی نظیر جنسیت، سن، تحصیلات، فرهنگ، باورهای مذهبی، قومیت، زبان، سبک زندگی و سطح رفاه کارکنان است. تنوع نیروی کار می‌تواند مزیت‌ها و معایب متفاوتی را برای سازمان در پی داشته باشد. از یکسو، ترکیب کارکنان با دیدگاه‌ها و تجربیات متفاوت خلاقیت و نوآوری را افزایش می‌دهد، فرآیند یادگیری را تسهیل…
    پنجشنبه، ۰۱ آبان ۱۳۹۹
  • افت آرای ترامپ در ۲ گروه مهم

    راز نگرانی استراتژیست‌های دموکرات به‌رغم پیشتازی قابل توجه جو بایدن در نظرسنجی‌های انتخابات آمریکا چیست؟ هادی خسروشاهین، کارشناس مسائل بین‌الملل با رویکردی متفاوت به بررسی زوایای پنهان این نظرسنجی‌ها پرداخته تا به این پرسش کلیدی پاسخ دهد.
    سه‌شنبه، ۲۲ مهر ۱۳۹۹
  • مصاحبه تیم دیجیتال مارکتینگ با مدیر ارشد اجرایی شرکت شابش

    دنیای اینترنت و دیجیتال مارکتینگ این روزها رشد چشمگیری داشته و در واقع میشه گفت که همه‌ی کسب و کارها رو درگیر خودش کرده. جالبه که بدونید این رشد به بازار مسکن هم رسیده. تا حدی که عده‌ای از افراد رو ترغیب به راه اندازی سایت های تخصصی و عمومی در زمینه‌ی تبلیغات ملک کرده.
    سه‌شنبه، ۱۵ مهر ۱۳۹۹
  • با آزمایش بازدم این نوع سرطان را تشخیص دهید

    ايسنا: بسیاری از آزمایشات تنفسی سرطان با تجزیه و تحلیل ترکیبات آلی فرار(VOC) در نفس انسان که هنگامی که متابولیسم بدن ما توسط بیماری مختل می‌شود و در الگوهای منحصر به فردی ظاهر می‌شوند، کار می‌کنند و یک آزمایش تنفسی جدید موفق به تشخیص ۸۰ درصدی سرطان در آزمایشات اولیه شده است.
    چهارشنبه، ۰۲ مهر ۱۳۹۹
  • افشای تغییر جنسیت فرد ورود به حریم خصوصی است؟

    خبر آنلاین: درباره افشای خبر تغییر جنسیت یک بازیگر، عده ای از حقوقدانان گفته اند این موضوع حریم خصوصی است، در حالی که به نظر می رسد مسئله اطلاع رسانی درباره تغییر جنسیت یک فرد، چون شناخت «جنسیت» موضوعی در ارتباط با شناخت هویت اجتماعی انسانها و اطلاع از «جنسیت» آنها برای تنظیم روابط اجتماعی است، حریم خصوصی تلقی نمی شود.
    شنبه، ۲۲ شهریور ۱۳۹۹
  • ترامپ با اختلاف ۱۰ درصد از بایدن عقب است

    ايسنا: نظرسنجی جدیدی نشان داد، به دنبال انتشار گزارشات درباره اینکه رئیس جمهور آمریکا مردم کشورش را درباره خطرات کوید ۱۹ گمراه کرده و به صورت خصوصی سربازان آمریکایی کشته شده در جنگ را به عنوان افراد "احمق" و "بازنده" تحقیر کرده است، وی با ۱۰ درصد اختلاف پشت نامزد دموکرات‌ها در انتخابات ریاست جمهوری ۲۰۲۰ قرار گرفته است.
    سه‌شنبه، ۱۸ شهریور ۱۳۹۹
  • رونمایی «لندو » از نسل دوم رتبه‌بندی اعتباری بر پایه هوش مصنوعی

    حسن شعبانی: به دلیل وجود ریسک، کسب‌وکارهای ارائه‌کننده وام، مانند بانک‌ها معمولا داشتن چک، سفته و ضامن را برای ارائه وام اعتباری الزامی می‌دانند، اما استارت‌آپ‌هایی وجود دارند که با رتبه‌بندی اعتباری مشتریان، امکان ارائه اعتبار بدون نیاز به ضامن و وثیقه را فراهم می‌کنند. به طور مثال «لندو» پلت‌فرمی است که به مشتریان، برای خرید اقساطی، اعتبار می‌دهد.
    سه‌شنبه، ۰۴ شهریور ۱۳۹۹
  • فناوری «تایپ مودبانه» از راه رسید

    مهر: یک شرکت فنلاندی با استفاده از هوش مصنوعی فونتی را توسعه داده که با قلدری سایبری مقابله و کلمات تحقیرآمیز در متن را تار می‌کند. قلدری سایبری به مشکل فزاینده در عصر اینترنت تبدیل شده است. در همین راستا، شرکت فناوری فنلاندی TietiEVRY امیدوار است با ارائه فونتی که بی ادبی را در نرم‌افزار ادیت متن، می‌پوشاند، این مشکل را حل کند. به‌طور دقیق‌تر این فونت در نرم‌افزارهای ورد و اوت‌لوک کلمات را تار می‌کند.
  • فستیوالی فارغ از جنسیت

    دنیای‌اقتصاد: برلین، آخرین جشنواره اروپایی در حوزه سینماست که پیش از شیوع کرونا برگزار شده است. برگزارکنندگان این جشنواره حالا پس از گذشت نزدیک به ۷ماه از این بیماری فراگیر اعلام کرده‌اند که این جشنواره برخلاف بقیه جشنواره‌های معتبر سینمایی، به‌صورت حضوری برگزار خواهد شد اما این تنها غافلگیری برلین نیست. از امسال جشنواره جهانی فیلم برلین جوایز بازیگری را فارغ از جنسیت به برندگان اهدا خواهد کرد. یعنی از این پس جایزه بهترین بازیگر زن و بهترین بازیگر مرد به‌عنوان جایزه بهترین بازیگری نقش نخست و بهترین بازیگری…
    یکشنبه، ۱۲ مرداد ۱۳۹۹
  • استخدام بدون تاثیرگرفتن از اولین برخورد

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: HBR : افراد به طور ناخودآگاه جذب مصاحبه‌شوندگانی می‌شوند که ظاهر خوبی دارند و این نشانه کاذب به آنها جهت‌گیری مثبتی درباره ارزیابی‌شان از مهارت‌های نامربوط کاندیداها دارد. بنابراین، برای یافتن بهترین کاندیداها، باید نشانه‌های کاذبی را که توجه شما را جلب می‌کنند نادیده بگیرید؛ نشانه‌هایی که به شغل موردنظر مربوط نیستند. باید دید خود را به نشانه‌های واقعی که برای کارآمدی افراد مهم هستند بازتر کنید. به جای «تکیه بر احساسات درونی و حس ششم» خود از قوه تجزیه و تحلیل برای انتخاب کاندیدای درست استفاده کنید.…
    دوشنبه، ۳۰ تیر ۱۳۹۹
  • تست کرونای ۱۰۰ معتاد متجاهر در تهران مثبت شد

    ايسنا: دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر استان تهران با بیان اینکه در حال حاضر ۹ هزار و ۲۶۰ معتاد متجاهر در مراکز ماده ۱۶ نگهداری می‌شوند، گفت: از این تعداد ۱.۸ درصد (حدود ۱۰۰ نفر) آنها تست پی سی آرشان مثبت بوده است.
    شنبه، ۲۱ تیر ۱۳۹۹
  • اهدای نسخه مجسمه فضانورد افتاده به موزه هنرهای معاصر اصفهان

    دنیای اقتصاد – اصفهان: یکی از نسخه‌های مجسمه «فضانورد افتاده» که در سال ۱۹۷۱ روی کره ماه قرار گرفته، قرار است همزمان با چهل و نهمین سالگرد سفر این مجسمه به ماه و بیست و پنجمین سال تاسیس موزه هنرهای معاصر اصفهان در این موزه به‌عنوان نخستین شهر آسیایی که این مجسمه را در اختیار دارد، به نمایش گذاشته شود. سوم اسفندماه ۹۷ ادیشن «۰۱۷» از مجسمه «فضانورد افتاده» اثر پاول فون هویدونک، هنرمند بلژیکی توسط مدیران شرکت بین‌المللی هنر و فرهنگ به موزه هنرهای معاصر اصفهان اهدا شد. نمونه اصلی این مجسمه آلومینیومی ۸۵ میلی‌متری در…
    جمعه، ۰۶ تیر ۱۳۹۹
  • ببینید | جدیدترین نقشه تقسیمات کشوری در سازمان نقشه‌برداری

    خبر آنلاین: به همت کارشناسان مدیریت کارتوگرافی و اطلس‌های ملی سازمان نقشه‌برداری کشور و با هماهنگی دفتر تقسیمات کشوری وزارت کشور، جدیدترین نقشه تقسیمات کشوری جمهوری اسلامی ایران بر اساس آخرین تغییرات در سال ۱۳۹۸، تهیه و به تایید وزارت کشور رسید.
    دوشنبه، ۰۲ تیر ۱۳۹۹
  • اقدامات مدیرعامل نی­یلسون برای تغییرات

    دنیای اقتصاد: مدیرعامل شرکت وایت نی­یلسون در خصوص اینکه چرا خود را به‌عنوان مدیرکل تنوع و جامعیت منابع انسانی این شرکت منصوب کرد توضیح داد. دیوید کنی، در مصاحبه‌ای با «شبکه سی‌ان‌بی‌سی» گفت: انگیزه وی از پذیرفتن سمت مدیریت تنوع و جامعیت منابع انسانی در واقع هدایت ابتکار عمل با استفاده از قدرت مدیرعاملی بوده است.
    شنبه، ۳۱ خرداد ۱۳۹۹
  • افزایش تغییر جنسیت زنان

    ایسنا نوشت: عباس مسجدی آرانی، رئیس سازمان پزشکی قانونی کل کشورگفت: در حوزه اختلال جنسیتی در سال گذشته ۵۸۰ پرونده بوده که ۴۰۰ پرونده مربوط به خانم‌ها بوده و تغییر جنسیت در خانم‌ها افزایش یافته و ۱۰۳ مورد آن تایید شده است و ۱۸۰ پرونده مربوط به آقایان بوده که ۵۶ مورد آن تایید شده است. مسجدی آرانی با بیان اینکه ۸۵ هزار و ۴۲۰ مورد همسر آزاری در سال گذشته گزارش شدگفت: در حوزه کودک آزاری نیز ۲۴۸۸ پرونده با رشد ۵/ ۱۲ درصدی داشتیم.