شماره روزنامه ۶۲۶۷
|

ذهن

ذهن

    چهارشنبه، ۰۱ بهمن ۱۳۹۹
  • یک سوال، یک جواب

    روزنامه شماره ۵۰۹۰

    با روند بازار نمی‌شود جنگید

    در این ستون ما پرسش‌ها و مشکلات شما را در حوزه بازار سهام و... با مسوولان، وکلا یا کارشناسان حوزه بازار و سرمایه در میان می‌گذاریم و پاسخ‌های آنها را به سوالات، مشکلات و دغدغه‌های مطرح شده از سمت شما منتشر می‌کنیم.
  • کدام آموزشگاه زبان بهتر است

    یادگیری یک زبان دیگر به جز زبان مادری یکی از الزامات زندگی هر فرد در دنیای امروز است. یادگیری و انتخاب زبان را می‌توانید براساس علایق و شرایطتان انتخاب کنید، اما انتخاب نحوه یادگیری آن زبان یکی از موارد مهم است.
  • وحشت ترامپ از انتقام ایران

    برنا: عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس دهم گفت: باید در ذهن استراتژیست های آمریکایی باقی مانده باشد جمهوری اسلامی بیدی نیست که با این بادها بلرزد و ما مانورهایی که اخیرا انجام دادیم، یکی از پیشرفته ترین سیستم های نقطه زن موشکی را امتحان کردیم.
    سه‌شنبه، ۳۰ دی ۱۳۹۹
  • بیراهه برهان خلف در اقتصاد

    دکتر علی سرزعیم
    در هندسه اثبات از راه برهان خلف به این معنی است که مثلا برای اثبات یک ادعا مثل برابری دو زاویه نشان دهیم گزینه‌های دیگر امکان‌پذیر نیست و مسیر اثبات آنها به بن‌بست می‌خورد و تنها راه باقیمانده قبول ادعای مذکور است.
  • بولتون: ترامپ بی‌شخصیت و خودشیفته است!

    خبرگزاری صدا و سیما: جان بولتون، مشاور امنیت ملی پیشین آمریکا در دولت ترامپ گفت: دونالد ترامپ فاقد شخصیت و منطق بود.
    دوشنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۹
  • اقتصاد اسلامی؛ امتناع یا ضرورت؟

    علی‌اصغر قائمی‌نیا
    در تاریخ ۲۱ آبان‌ماه سال‌جاری به دعوت «اندیشکده سیاست‌گذاری تهران»‌ مهمان برنامه «بی‌قاب بی‌نقاب» رادیو گفت‌وگو بودم تا گپ و گفتی با دوست عزیز و گرامی‌ام جناب آقای میرزاخانی، سردبیر محترم روزنامه «دنیای‌اقتصاد» در زمینه اقتصاد اسلامی داشته باشیم. این اتفاق مبارک افتاد که فایل صوتی آن در آرشیو برنامه در دسترس است. اما مباحث ناتمام ماند و بنده تصمیم گرفتم طرح‌واره‌ام را به‌صورت منسجم و خلاصه ارائه کرده و از نکات یا انتقادات آقای میرزاخانی بهره بجویم.
  • با یک مدیر استرسی چطور برخورد کنیم؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: The Cut: مشاور عزیز، مدیر من همیشه به سختی استرسش را کنترل می‌کرد اما از وقتی کرونا آمده، بدتر هم شده. طی ماه گذشته در هر جلسه دونفره‌ای که داشته‌ایم به‌نوعی این حس را به من منتقل کرده که به شدت تحت فشار و استرس است. مثلا وقتی از او می‌پرسم «حالتان چطور است؟»، آهی می‌کشد، سرش را تکان می‌دهد و با یک لحن طعنه‌آمیز می‌گوید: «من عالی‌ام!» این رفتارها باعث می‌شود حس کنم من هم یک فشار دیگر روی شانه‌هایش هستم.
    یکشنبه، ۲۸ دی ۱۳۹۹
  • بخش صد و سی و هفتم

    روزنامه شماره ۵۰۸۷

    تراژدی اجتناب‌ناپذیر: کیسینجر و جهان او

    باری گوین ترجمه: محمد حسین باقی
    مورگنتا در مقدمه «هدف سیاست آمریکا» اعلام کرد که ایالات‌متحده «یک موجودیت متمایز اجتماعی، اخلاقی و سیاسی» است. تمام کشورهای دیگر خود را با «قرابت‌های قومی و سنت‌های تاریخی» خود تعریف کرده و می‌شناسانند، اما ایالات‌متحده خود را با یک ایده می‌شناساند: با «هدف خاصی در ذهن». آن ایده، آن هدف همان چیزی بود که مورگنتا آن را «برابری در آزادی» می‌نامید.
  • شاخص شرکت‌های چند‌رشته‌ای صنعتی نشان می‌دهد

    روزنامه شماره ۵۰۸۷

    ادامه روند اصلاحی

    محمدحسین کیانی / تحلیلگر بازار سرمایه
    گروه شرکت‌های چند‌رشته‌ای صنعتی شامل ۵ شرکت بزرگ بازار سرمایه یعنی شستا، وغدیر، وبانک، وامید و وصندوق است. با اضافه شدن شستا در فروردین امسال، وزن زیادی از این شاخص به شستا اختصاص داده شد. در حال حاضر بعد از ریزش اواخر مرداد سال‌جاری، شاخص این گروه در یک کانال نزولی میان‌مدتی در حال حرکت است.
    جمعه، ۲۶ دی ۱۳۹۹
  • دو قطبی سهام ریالی و دلاری

    مهدی مدنی/ کارشناس ارشد بازار سرمایه
    بورس تهران بعد از روند صعودی پرشتابی که در ابتدای امسال پیش گرفت از مرداد ماه وارد فاز نزولی شد. این روند نزولی در بازار طبیعی بود و بعد از رشد غافلگیرکننده‌ای که شاخص بورس از خود به یادگار گذاشت، در پیش گرفتن چنین روندی دور از ذهن نبود. روند صعودی بورس از تیر ماه سال ۹۷ با سهام متوسط و کوچک شروع شد و معمولا سهام بزرگ و شاخص‌ساز رشد شارپی و چندبرابری خود را در انتهای روند انجام می‌دهند. در تیرماه و اوایل مردادماه تابلوی معاملات، نشان دهنده خروج پول‌های بزرگ هوشمند و خستگی این سهام از رشد بود.…
    چهارشنبه، ۲۴ دی ۱۳۹۹
  • هشت نکته برای رشد کسب‌وکار

    مترجم: یوسف عبدی
    منبع: europeanbusinessreview.com: اداره یک کسب‌وکار کار ساده‌ای نیست. اگرچه عملا هرکسی می‌تواند این کار را انجام دهد اما بسیاری از مردم تلاش و تمرکز لازم را که برای موفقیت در مقیاس تجاری که لازم است فراموش می‌کنند. در اینجا چند نکته مفید برای استارت‌آپ‌هایی که می‌خواهند کسب‌وکار خود را به سطح بالاتری برسانند، آورده شده است.
  • نگرانی از اشتراک اطلاعات کاربران، بحرانی برای پیام‌رسان فیس‌بوک

    روزنامه شماره ۵۰۸۵

    خروج دسته‌جمعی از واتس‌اپ؟

    دنیای اقتصاد: خط‌ونشان واتس‌اپ برای کاربران، به تصمیم جمعی برای خروج از این پیام‌رسان منجر شد. اپلیکیشن واتس‌اپ در یک اولتیماتوم، شرط ادامه سرویس‌دهی را اشتراک‌گذاری اطلاعات کاربران با فیس‌بوک تعیین کرده است. کاربران اما به این رفتار قلدرمآبانه اعتراض نشان دادند. مدیران واتس‌اپ و فیس‌بوک درباره این اولتیماتوم، بیانیه جدید دادند.
  • کنایه فرمانده کل سپاه به آشوب طرفداران ترامپ در آمریکا

    فارس: فرمانده کل سپاه درباره آیت‌الله مصباح یزدی تصریح کرد: سخت‌تر از جان دادن، شهید شدنِ شخصیت است. گاهی فردی از لحاظ شخصیت، ذبیح‌الله می‌شود. ذبح الهی نه از جان، بلکه شخصیت. یعنی با آبروی خود با خدا معامله می‌کنند؛ این شهادت سخت است.
    سه‌شنبه، ۲۳ دی ۱۳۹۹
  • نکاتی پیرامون اهمیت مدیریت ارتباطات

    روزنامه شماره ۵۰۸۴

    برداشت اشتباه از هوش هیجانی

    مترجم: رویا مرسلی
    منبع: hbr: در طول ۲۵ سال که از انتشار کتابم تحت عنوان هوش هیجانی می‌گذرد، یکی از رایج‌ترین مسائلی که شاهد آن هستیم، این است که مردم به اشتباه تصور می‌کنند این مفهوم به معنی خوب بودن است اما این گونه نیست و چنین سوءتفاهمی می‌تواند افراد را به دردسر بیندازد. وقتی کسی می‌گوید یک همکار خوب است، اولین چیزی که به ذهن خطور می‌کند این است که کار کردن با او خوشایند است.
  • کدام مشاغل در مناطق زرد و آبی آغاز به کار می‌کنند؟

    مهر: فرمانده ستاد مقابله با کرونا در کلانشهر تهران، گفت: شرایط تهران ناپایدار است و اگر تغییرات فزاینده‌ای مشاهده کنیم مجدداً رنگ وضعیت تغییر خواهد کرد و محدودیت‌ها باز می‌گردد.
    دوشنبه، ۲۲ دی ۱۳۹۹
  • بازی دو سر باخت

    محمدحسین شاوردی
    سال شگفت‌انگیز ۹۹ رو به پایان است و انبوهی از مسائل را تغییر وضعیت، به سال ۱۴۰۰ حواله می‌کند. برای صنعت فولاد شاید مهم‌ترین مساله پیش‌رو نحوه مداخله دولت در بازار گسترده و وسیع این بخش است. مساله‌ای که در سال ۹۹ به بحرانی تمام‌عیار بدل شد و احتمالاً در سال آینده نیز این وضعیت تداوم می‌یابد. دلیل این وضعیت ناخوشایند شیوه‌ای است که سیاستگذار برای تحقق اهدافش در پیش گرفته و برای رسیدن بخشی از صنعت کشور به جایی، قصد ذبح بخش دیگری از صنعت را دارد. دو دستور کار مختلف از سوی مجلس و دولت برای ساماندهی…
  • بخش صد و سی و چهارم

    روزنامه شماره ۵۰۸۳

    تراژدی اجتناب‌ناپذیر: کیسینجر و جهان او

    باری گوین ترجمه: محمد حسین باقی
    هرگونه سیستم توازن قدرتی به خودی خود به وجود نیامده یا به‌طور خودکار ادامه نیافته است. چنین سیستمی نهادهای انسانی را ملزم می‌کند که ترتیبات درستی برقرار و آن ترتیبات را با شرایط در حال تغییر سازگار سازند. انسان‌های خطاپذیر مجبور بودند مدام کار و تلاش کنند تا سیستم را از نابودی مصون دارند؛ سیستمی که پیش از جنگ جهانی اول نتوانسته بودند آن را حفظ کنند. افرادی که به‌طور سنتی این کارکرد را انجام می‌دادند دیپلمات‌ها بودند و به گفته مورگنتا، دیپلماسی «مغز قدرت ملی است.»
  • آیا باید کارفرما را در جریان مشکلات روحی خود قرار دهم؟

    نویسنده: Alison Green مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: The Cut: مشاور عزیز، من مشکل افسردگی دارم و هر روز یک قرص ضدافسردگی می‌خورم. پیش روانشناس نمی‌روم. مشکلم طوری است که زندگی‌ام را مختل نکرده اما گاهی بدتر می‌شوم و باید خودم را مجبور به کار کنم. آیا باید این مشکل را به کارفرمایم بگویم؟
    یکشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۹
  • شاخص صنعت بانکداری بررسی شد

    روزنامه شماره ۵۰۸۲

    احتمال ادامه روند ریزشی

    شکور علیشاهی / تحلیل‌گر بازار سرمایه
    شاخص صنعت بانکداری از ۲۰ روز کاری گذشته با حدود ۲۰ درصد کاهش از محدوده ۹ هزار و ۴۵۰ واحد به محدوده ۷ هزار و ۶۰۰ واحد رسید. با کاهش قیمت‌های اخیر روند نزولی در کوتاه‌مدت تشکیل شد تا همچنان ریزش قیمت‌ها در میان‌مدت ادامه پیدا کند. با توجه به فشار فروش هیجانی در بازار انتظار می‌رود سناریوی کاهشی برای صنعت بانکداری از احتمال بیشتری برخوردار باشد.کاهش قیمت‌ها در سه مرحله ممکن است این شاخص را به محدوده‌های کمتر از ۴ هزار واحد برساند.
  • تحلیل‌های تکنیکال نشان می‌دهد

    روزنامه شماره ۵۰۸۲

    احتمال رشد گروه بانکی

    محمد بنیادی / تحلیل‌گر بازار سرمایه
    شاخص گروه بانکی در چند روز گذشته با اصلاح تند و تیزی مواجه بوده اما با بررسی کلیت اصلاح که از تاریخ ۲۴ آذرماه آغاز شده، متوجه خواهیم شد که این اصلاح خیلی هم نگران‌کننده نیست و با توجه به شتاب رشد صورت گرفته قبل از اصلاح می‌توان امیدوار بود که رشد دوباره را شاهد باشیم. درحال‌حاضر محدوده ۷۴۳۵ واحد تا ۷۶۸۰ واحد یعنی همین ارقامی که شاخص بانکی دارد، می‌تواند محدوده پرپتانسیلی برای بازگشت در نظر گرفته شود.
  • داریوش شهیدی، مدیرعامل پیشین ذوب‌آهن اصفهان:

    احداث کارخانه ذوب‌آهن نماد رسیدن به استقلال صنعتی و اقتصادی در کشور بود

    احساسی که از ۲۲ سال خدمت در ذوب‌آهن اصفهان دارم،کاملاً مثبت است و از اینکه به همراه هزاران کارشناس این کارخانه در امر احداث، بهره برداری و توسعه این صنعت بزرگ و زیر بنایی به سهم و‌اندازه وسع خود مشارکت داشتم، به خود می‌بالم و احساس رضایت دارم. احداث کارخانه ذوب‌آهن در ذهن من حرکتی مـؤثر و ارزشمند در رسیدن به استقلال صنعتی و به تبع آن استقلال اقتصادی کشور بوده و است.
  • علی احمدیان، رییس هیأت مدیره ذوب‌آهن اصفهان :

    جای پای ذوب‌آهنی‌ها در همه طرح‌های توسعه فولاد دیده می‌شود

    هم اکنون که بیش از نیم قرن از تأسیس ذوب‌آهن اصفهان می‌گذرد و معتقدم این کارخانه عظیم نماد سخت‌کوشی توأم با خودباوری و افتخار است. تلاش بی وقفه در محیط خشن، گرم و پر چالش کار هر کسی نیست. همین ویژگی همراه با عزمی پولادین سبب تولید مرغوب و جلب رضایت مشتریان اعم از داخلی و خارجی طی ۵۰ سال گذشته شده به نحوی که در ذهن همه ذوب‌آهن اصفهان نماد کیفیت برتر است.
  • پس لرزه دنباله دار ادعای صدیقی درباره باز شدن چشمان آیت الله مصباح در هنگام غسل دادن

    ایکنا: سخنان اخیر حجت‌الاسلام صدیقی،‌ واکنش‌ها و اظهارنظرهای متعددی را در فضای مجازی برانگیخت و طیف‌های مختلف سیاسی، اجتماعی و برخی روحانیون به نقد و بیان پیامدهای آن پرداختند.
    شنبه، ۲۰ دی ۱۳۹۹
  • استارت آپ متفاوت خود را کلید بزنید

    اقتصاد نیوز: تاسیس شرکت رویاهایتان با موضوعاتی شروع می شود که بیشترین اهمیت را برای شما دارند. لازم نیست استعداد عجیبی داشته باشید یا خارق‌العاده باشید، تا ایده خوبی از ذهن شما تراوش کند.
    جمعه، ۱۹ دی ۱۳۹۹
  • بخش صد و سی و یکم

    روزنامه شماره ۵۰۸۰

    تراژدی اجتناب‌ناپذیر: کیسینجر و جهان او

    باری گوین ترجمه: محمد حسین باقی
    از نظر مورگنتا، قدرت سیاسی اعلام اراده نه بر اشیای بی‌جانی مانند کتاب‌ها، کلمات، کوه‌ها یا آثار هنری یا حتی پول بلکه بر سایر انسان‌ها بود. قدرت سیاسی یک تعامل ظریف و پیچیده بود که هر نوع رابطه اجتماعی را تا حد «دقیق‌ترین پیوندهای روان‌شناختی که به واسطه آن یک ذهن، دیگری را کنترل می‌کند» شامل می‌شد. در جوامع متمدن، این نیروی قدرت خاص با محدودیت‌های اخلاقی و نهادی مهار می‌شد اما در عرصه جهانی خام و «بربرگونه» بود. متاسفانه، همه جا نیز وجود داشت.
  • الگوی رفتاری قماربازان

    امین کریمی کارشناس اقتصاد رفتاری
    مدتی است که شاهد افزایش سرسام‌آور سایت‌های شرط‌بندی و تبلیغات آنها هستیم. بر اساس اطلاعات منتشر شده از طرف پلیس فتا، تنها در ۹ ماه سال جاری، ۳۵۰۰ سایت شرط‌بندی شناسایی شده است. در مقاله حاضر با به‌کارگیری بینش‌های اقتصاد رفتاری به برخی خطاهای ذهن در تصمیم‌گیری می‌پردازیم که افراد را به شرکت در قمار ترغیب می‌کنند. اقتصاد رفتاری که با هدف شناخت عوامل اثرگذار بر تصمیم انسان‌ها پدیدآمده است، از جنبه روان‌شناختی این موضوع را بررسی می‌کند که برای آن راه حلی پیدا کند. آگاهی از این یافته‌ها کمک می‌کند…
    سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۳۹۹
  • چگونه وقتی تمام دنیا خسته شده است مدیریت کنیم؟

    روزنامه شماره ۵۰۷۸

    تهدید جدید کرونا در شرکت‌ها

    مترجم: امیرعلی رمدانی
    منبع: hbr: مهمان ناخوانده جهان ۲۰۲۰، تهدید تازه‌ای را متوجه کسب‌وکارهای ۲۰۲۱ کرده است. «کرونا» سال گذشته رکود اقتصادی فراگیر را رقم زد و اکنون «خستگی همه‌گیر» در شرکت‌ها را موجب شده است. مدیران آیند‌ه‌نگر اما برای ترمیم سلامت روان و روحیه کارمندان می‌توانند با سه روش، کسالت و افسردگی نیروی کار در عصر کرونا را مهار کنند.
  • «کاترین پاور»:

    روزنامه شماره ۵۰۷۸

    از دبیرستان تا مدیریت سه کسب وکار موفق

    نویسنده: Natasha Solo-Lyons مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: BusinnesInsider: «کاترین پاور» ( katherine power) یک کارآفرین «سریالی» است. کارآفرین سریالی کسی است که طی سال‌های فعالیت حرفه‌ای خود چندین کسب وکار را راه‌اندازی و اداره کرده است. کاترین بنیانگذار سه برند است که سرمایه و تامین مالی آنها مجموعا بیش از ۶۰ میلیون دلار است. او اخیرا در مصاحبه‌ای با «بیزنس اینسایدر»، با زبانی ساده و صمیمانه از سفر دور و درازش در مسیر کارآفرینی گفته، سفری که دانشگاه رفتن جزئی از آن نبوده است.
    دوشنبه، ۱۵ دی ۱۳۹۹
  • پنج سوالی که همین حالا باید از متن مصاحبه حذف کنیم

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Human Workplace: مشاور عزیز، اخیرا یک جایگاه شغلی در شرکت ما خالی شده و برایش آگهی منتشر کردیم. ازآنجا‌که قبلا در حوزه استخدام کار کرده‌ام، مدیران از من خواستند که مسوولیت مصاحبه‌ها را بر عهده بگیرم اما کار من مربوط به سال‌ها پیش بوده و حالا خیلی چیزها فرق کرده است.